標(biāo)題:開(kāi)展整治用人上不正之風(fēng)工作自查報(bào)告

  根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于集中開(kāi)展整治用人上不正之風(fēng)自查工作的通知》(鳳組明電〔2008〕25號(hào))要求,我局黨組高度重視,并開(kāi)展了自查自糾工作,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:
  一、 統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳干部選拔任用相關(guān)規(guī)定
  《干部任用條例》是總結(jié)我們黨的干部工作幾十年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上形成的,對(duì)于防范和治理用人上的不正之風(fēng)有著極其重要的作用。因此,我局黨組歷來(lái)高度重視《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)、宣傳力度,全面提高干部特別是領(lǐng)導(dǎo) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略382字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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關(guān)于損害群眾利益不正之風(fēng)的調(diào)研報(bào)告
關(guān)于干部調(diào)動(dòng)中不正之風(fēng)的調(diào)查與思考
伍的關(guān)系,充分認(rèn)識(shí)到按照黨的政策選拔任用干部是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任,使黨組成員掌握了黨中央關(guān)于選拔任用干部的方針、政策和標(biāo)準(zhǔn),明確了對(duì)選拔任用干部必須堅(jiān)持的原則、選拔任用的條件和程序。
  二、牢牢把握德才兼?zhèn)、任人唯賢這個(gè)核心,充分走群眾路線
  在干部選拔任用上,不排資論輩,注重德才兼?zhèn)洌⒅貙?shí)績(jī),注重選拔任用優(yōu)秀年輕干部,積極為優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)、施展才干創(chuàng)造條件,使民政干部隊(duì)伍富有生機(jī)和活力。認(rèn)真落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),堅(jiān)持干部選拔任用工作的制度,自覺(jué)遵守“十不準(zhǔn)”紀(jì)律,干部選拔工作嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行,按照組織人事紀(jì)律辦事,沒(méi)有違反程序、違反紀(jì)律要求的行為出現(xiàn)。
  三、嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事,依法執(zhí)行各項(xiàng)具體規(guī)定
  干部任用人事變動(dòng),一律在民主推薦、民主測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子的集體討論、研究決定,既堅(jiān)持走群眾路線,又按照民主集中制原則辦事。對(duì)干部任用中的各項(xiàng)具體規(guī)定,諸如黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件和任職資格,民主推薦的方式和參加人員范圍,考察局股室負(fù)責(zé)人及下屬單位領(lǐng)導(dǎo)擬任人選時(shí)個(gè)別談話和征求意見(jiàn)的范圍,考察材料的內(nèi)容,醞釀的范圍,討論決定干部時(shí)表決的要求,任職時(shí)間的計(jì)算,交流、回避的對(duì)象,任前公示、考察預(yù)告、任職試用等等,都嚴(yán)格執(zhí)行、不折不扣地加以落實(shí),并及時(shí)向組織人事部門(mén)備案,進(jìn)一步加強(qiáng)了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督,防止了用人上的不正之風(fēng),達(dá)到了公開(kāi)、公正、公平的目的。
  四、進(jìn)一步完善干部任用相關(guān)工作制度,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督
  我局黨組高度重視制度建設(shè),在健全完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員學(xué)習(xí)制度、工作業(yè)績(jī)考評(píng)與效能考評(píng)制度、民主集中制度、失職追究制度、行政執(zhí)法責(zé)任追究制度、內(nèi)外監(jiān) ……(未完,全文共1651字,當(dāng)前只顯示994字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏開(kāi)展整治用人上不正之風(fēng)工作自查報(bào)告

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