| 標(biāo)題：區(qū)推進(jìn)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)做法 |
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隨著改革開放和開發(fā)建設(shè)的不斷推進(jìn)，××區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)得到了快速發(fā)展，人們的思想觀念也發(fā)生了深刻變化，就業(yè)保障、收入分配、教育醫(yī)療、社會(huì)治安等方面的社會(huì)矛盾和問題日益突出，已經(jīng)成為影響_的不安定因素，急需一批能夠深刻體察社會(huì)心態(tài)和各種矛盾、具有職業(yè)化背景的專業(yè)社會(huì)工作人才，協(xié)助黨委政府預(yù)防解決相關(guān)矛盾和問題，維護(hù)_。對(duì)此，根據(jù)黨的十七大和《關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》精神，××區(qū)結(jié)合本地實(shí)際，積極探索、大膽實(shí)踐，從去年_月開始,開展了推進(jìn)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作。 一、主要做法 _、盤活資源，形成工作合力。一是建機(jī)構(gòu)。從思想上高度重視社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，立足推動(dòng)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的高度，把加強(qiáng)和推進(jìn)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)納入全區(qū)人才工作范疇，切實(shí)擺上重要議事日程。積極整合各方面力量，成立了以區(qū)委副書記為組長(zhǎng)，由組織部門牽頭抓總，以宣傳、民政、 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略677字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… _、完善制度，確保規(guī)范管理。一是完善工作機(jī)制。建立社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)制度體系，在社區(qū)干部、社團(tuán)組織以及義工隊(duì)伍管理等方面，分別制定出臺(tái)了《××區(qū)城市社區(qū)干部管理辦法〈試行〉》、《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到社區(qū)工作的實(shí)施辦法》、《××區(qū)義工（志愿者）制度推行意見》、《××區(qū)中介組織機(jī)構(gòu)管理辦法》等制度，并在赴外學(xué)習(xí)考察的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《××區(qū)開展社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作實(shí)施意見》、《××區(qū)社會(huì)工作示范崗管理辦法》以及《××區(qū)“社工、義工”兩工聯(lián)動(dòng)機(jī)制工作方案》等制度，確保了社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)有序推進(jìn)。二是健全管理體系。采取條塊管理的辦法，由各職能部門創(chuàng)新工作機(jī)制，實(shí)行目標(biāo)激勵(lì)制度，對(duì)社會(huì)工作人才進(jìn)行定崗定責(zé)目標(biāo)管理；實(shí)行待遇激勵(lì)制度，結(jié)合全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，適度提高社會(huì)工作者的福利待遇，并設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金，與績(jī)效掛鉤進(jìn)行發(fā)放；實(shí)行評(píng)價(jià)激勵(lì)制度，積極推薦參加區(qū)優(yōu)秀專業(yè)人才評(píng)選以及區(qū)內(nèi)各類評(píng)優(yōu)活動(dòng)，并在各系統(tǒng)內(nèi)部評(píng)選各類先進(jìn)，如“學(xué)科帶頭人”、“十佳教師”、“青年名醫(yī)”等，不斷激發(fā)社會(huì)工作人才工作積極性，規(guī)范整支隊(duì)伍管理。 _、搭建平臺(tái)，延伸服務(wù)職能。一是開設(shè)社會(huì)工作示范性崗位。為進(jìn)一步把社會(huì)服務(wù)不斷向社區(qū)、向普通群眾延伸，幫助廣大群眾解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，開設(shè)社會(huì)工作示范崗，選定××和××兩個(gè)街道的__個(gè)社區(qū)為試點(diǎn)，聘用__位兼職社會(huì)工作示范員，采取通過社區(qū)電話預(yù)約在社區(qū)服務(wù)室現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)或上門服務(wù)的方式，開展心理咨詢、就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)、法律咨詢和援助、健康保健、公共服務(wù)、婦女兒童_和老年人權(quán)益保障等領(lǐng)域的社會(huì)服務(wù)工作。二是建立社工與義工聯(lián)動(dòng)機(jī)制。不斷完善義工組織建設(shè)，成立區(qū)義工協(xié)會(huì)、社區(qū)義工服務(wù)站、義工服務(wù)隊(duì)等機(jī)構(gòu)，圍繞全區(qū)中心工作，積極拓展服務(wù)領(lǐng)域；充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，建立××網(wǎng)絡(luò)義工工作群，加強(qiáng)信息傳遞和交流溝通，通過這些平臺(tái)，為社會(huì)工作人才提供服務(wù)社會(huì)的施才舞臺(tái)。依托社區(qū)，建立社工聯(lián)系義工制度，要求每一位社工相對(duì)固定地聯(lián)系一定數(shù)量的義工，形成社會(huì)工作者引領(lǐng)義工、義工協(xié)助社會(huì)工作者開展社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的聯(lián)動(dòng)發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步有效發(fā)揮社會(huì)工作人才服務(wù)社會(huì)職能。 二、工作成效 開展社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作，是××區(qū)立足本地實(shí)際，協(xié)助黨委政府社會(huì)管理服務(wù)模式的一項(xiàng)探索創(chuàng)新，也是加強(qiáng)政府執(zhí)政能力建設(shè)、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展的一次大膽實(shí)踐。通過前階段試點(diǎn)工作的開展，初步建立了社會(huì)工作人才培養(yǎng)、管理、使用等工作機(jī)制，有效發(fā)揮了社會(huì)工作人才服務(wù)社會(huì)職能，取得了較好的工作成效。 _、推動(dòng)了社工隊(duì)伍建設(shè)。通過試點(diǎn)工作，改變了社會(huì)工作人才隊(duì)伍長(zhǎng)期以來存在的管理松散、政策機(jī)制不完善狀態(tài)，整支人才隊(duì)伍得到了統(tǒng)一規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)了有人管、機(jī)制全、目標(biāo)明的良好局面；同時(shí)進(jìn)一步優(yōu)化了社會(huì)工作人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，有效提升了人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)和專業(yè)水平，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，不斷壯大社會(huì)工作人才隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)從無序到有序的轉(zhuǎn)變，為構(gòu)建××和諧社會(huì)提供了有力的人才支撐。 ……（未完，全文共2924字，當(dāng)前只顯示1760字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏區(qū)推進(jìn)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)做法） 上一篇：城鄉(xiāng)低保工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 下一篇：社區(qū)民間組織黨組織管理典型材料 相關(guān)欄目：社會(huì)實(shí)踐 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 人才 經(jīng)驗(yàn)交流 |