| 標題：工商分局2010年“作風建設年”活動實施方案 |
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為了切實推進分局作風建設，開展好全區(qū)工商行政管理系統(tǒng)“作風建設年”活動，根據市局黨組《關于在全市工商系統(tǒng)開展“作風建設年”活動的實施意見》和《××市工商行政管理系統(tǒng)“作風建設年”活動實施方案》精神，現(xiàn)就××市工商行政管理局××分局開展“作風建設年”活動制定如下實施方案。 一、組織學習、提高認識（時間：3月5日-3月12日) 主要任務：廣泛動員，提高認識；深入開展學習，增強改進作風的積極性和主動性，為開展“作風建設年”活動，奠定良好的思想基礎。 （一）扎實動員部署。結合3月5日市局召開的全市工商行政管理系統(tǒng)“作風建設年”活動動員大會，分局成立“作風建設年”活動領導小組并設立辦公室，明確工作職責，領導并組織全局“作風建設年”各項活動的開展。各部門要迅速以部門為單位組織本部門黨員干部進行再動員、再安排，嚴格按照市局黨組的部署和分局黨組的要求認真開展“作風建設年”各項活動。 �。ǘ┱J真組織學習。全局廣大黨員干部要認真學習_總書記在十七屆中紀委五次全會上的重要講話，學習十一屆省紀委五次全會文件及中央和省委有關作風建設的有關文件，重點學習省局黨組《關于在省局機關開展“作風建設年”活動的意見》、《××省工商行政管理局機關開展“作風建設年”活動工作方案》、省局××局長在全省“作風建設年”動員大會 ……（快文網http://hoachina.com省略947字，正式會員可完整閱讀）…… 在做到“五個結合”的基礎上，要搞好“三個深入”即：深入基層、深入干部職工、深入監(jiān)管服務對象，深入查找在作風方面存在的問題，并重點做好“九個一”的規(guī)定動作： 1、開好一次支部生活會，采取個人自學和組織召開支部生活會集中討論相結合的方式，認真學習有關講話、文件和法律法規(guī)。 2、開展好一次警示教育，通過組織全體干部觀看黨風廉政建設和反腐倡廉警示教育片等形式，以案為鑒，進一步增強黨員干部廉潔從政、拒腐防變的意識。 3、搞好一次專題報告，邀請有關專家學者或領導作黨風廉政建設和反腐敗形勢、加強作風紀律專題報告。 4、深入進行經濟社會發(fā)展環(huán)境調研，撰寫一篇積極發(fā)揮職能服務經濟社會發(fā)展的調研報告； 5、開展一次政策形勢宣講，引導幫助監(jiān)管服務對象更好地理解、把握黨的方針政策； 6、上好一堂黨課，進一步增強非公企業(yè)黨員的先進性意識和先鋒模范作用； 7、開展一次普法教育，引導經營者、消費者學法、懂法，自覺遵守和運用法律法規(guī)； 8、通過多種形式，組織開展好一系列“送知識、送技能、送服務”下鄉(xiāng)活動，為農民群眾提供一些致富信息、相關知識，幫助農民找準致富發(fā)展方向和路子； 9、開展一次機關干部下基層鍛煉活動。從4月1日起，從機關科室陸續(xù)選派干部到基層工商所學習鍛煉一次，其中，科室負責人下基層學習鍛煉不少于15天，其他干部職工下基層學習鍛煉不少于30天，達到進一步改進工作方法和工作作風，更好地深入基層、深入群眾、深入實際，切實提高自身素質，幫助基層解決實際問題，推動各項工作的順利開展的目的。 各部門要在認真做好規(guī)定動作的同時，結合工作實際創(chuàng)新性地開展2—4個自選動作，努力做到“三個提升”即：提升監(jiān)管執(zhí)法效能、提升服務發(fā)展水平、提升工商部門形象，切實改進紀律作風。 具體要求：學習安排具體、扎實，時間、內容落實；活動安排新穎、有效，認真開展；有學習筆記，有交流討論，有心得體會，作風紀律明顯改變。 二、自查自糾、集中整改(時間：3月15日-4月16日) 主要任務：全面查找問題，深入剖析原因，集中狠抓整改。 �。ㄒ唬┱J真開展自查自糾。一是自查。通過學習，對照分局黨組關于作風建設的要求，結合各自工作實際，主動查找部門和個人在工作作風方面存在的突出問題。二是互提。各部門干部之間通過談心交流、民主評議等方式，相互征求意見和建議。三是領導點，分局黨組成員、基層單位黨支部書記在作風建設活動過程中，將有針對性地指出分管科室、工商所（隊）、協(xié)會及其他工作人員存在的突出問題，并主動征求上級領導機關和主管領導及服務對象的意見。四是大家評。通過問卷調查、設立意見箱、深入基層調研等方式，廣泛征求大家的意見和建議；并召開不同層次的人大代表、政協(xié)委員座談會、社會各界代表座談會、監(jiān)管服務對象代表座談會、中層領導干部座談會、一般干部座談會，更加全面、深入、細致地征求意見建議。五是組織查。分局成立督查組，通過明察暗訪，隨機抽查等多種方式方法，廣泛查找和征求意見建議。 �。ǘ┛茖W制定整改方案。各部門要針對分析檢查中查找的突出問題，制定整改落實方案，提出整改措施，明確整改重點，落實整改責任。 （三）集中解決突出問題。為了真正取得實效、讓人民群眾滿意，注重選準解決問題的切入口，抓住那些事關全局能夠解決的問題，集中精力加以解決。對群眾反映強烈又在短時間內解決的問題，要集中一段時間進行整改；對能夠解決但需要一段時間解決的問題，要認真研究，制定整改計劃，分步抓好整改落實；對自身力量難已解決和涉及多個部門及單位的突出問題，要多方創(chuàng)造條件，尋求突破。 具體要求：查找問題態(tài)度誠懇，梳理問題認真負責，反饋問題坦率真誠，整改問題措施具體、到位，可操作性強。 三、完善制度，健全機制（時間：4月19日—5月28日） 主要任務：建章立制，確保長效。 各部門要組織對現(xiàn)有的制度進行一次梳理，該修改的修改、該增加的增加、該廢止的廢止，形成一套有利于作風建設的制度成果，完善服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、作風投訴制、群眾評議制等各項規(guī)章制度，建立健全機關作風建設投訴受理機制，形成常抓不懈的工作機制。 具體要求：完善制度、健全制度、熟悉制度、遵守制度、維護制度，形成用制度管人、管事的長效機制。 四、開展評議、總結提高（時間：5月31日—6 ……（未完，全文共5111字，當前只顯示2460字，請閱讀下面提示信息。收藏工商分局2010年“作風建設年”活動實施方案） 上一篇：全面打造紅盾品牌扎實推動工商工作實現(xiàn)新的跨越 下一篇：消協(xié)2010年“3.15”國際消費者權益日紀念活動方案 相關欄目：工商 作風 創(chuàng)建活動 計劃規(guī)劃 |