| 標(biāo)題：深化政務(wù)公開 構(gòu)建陽光國稅 |
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_總書記在黨的十七大報告中指出“確保權(quán)力正確行使，必須讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行�！苯陙�，××市國稅局緊緊圍繞權(quán)力運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)，把全面實(shí)行政務(wù)公開作為推進(jìn)依法行政、構(gòu)建和諧國稅的切入點(diǎn)，不斷健全公開制度,豐富公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，注重公開實(shí)效，促進(jìn)了稅收工作全面發(fā)展。國稅收入連續(xù)多年保持20%以上的高速增長；市局被評為“全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”，連續(xù)五屆保持省級“最佳文明單位”榮譽(yù)稱號，連續(xù)兩年在全市行風(fēng)評議中名列第3名，連續(xù)7年被評為“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”。 一、強(qiáng)化職能公開，推進(jìn)“陽光執(zhí)法” 稅收執(zhí)法是納稅人關(guān)注的重點(diǎn)內(nèi)容，是納稅人最想了解的政務(wù)信息。因此，我們大力促進(jìn)稅收政策、執(zhí)法過程和稅收服務(wù)的公開化，最大限度地保障納稅人的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 一是政策信息明細(xì)化，納稅有規(guī)可依。在公開的時間上，做到“常務(wù)”長期公開，“要務(wù)”定期公開，“急務(wù)”即時公開。在公開的形式上，實(shí)行“5個2”的公開模式：建立兩網(wǎng)（外網(wǎng)和內(nèi) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略748字，正式會員可完整閱讀）…… 二、突出內(nèi)務(wù)公開，深化“陽光行政” 行政管理是促進(jìn)內(nèi)部公開的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是事關(guān)干部職工利益的基礎(chǔ)內(nèi)容。我們通過大力引進(jìn)民主決策、民主管理，集中大家智慧管大事，不斷促進(jìn)用權(quán)、用人、用錢的公開與透明。 一是人事管理大家評，提升用人的公認(rèn)度。在干部選拔任用工作中，認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，加大干部競爭上崗力度，事前將競爭上崗方案、競爭職位、資格條件、選拔程序進(jìn)行公開；嚴(yán)格執(zhí)行考察預(yù)告、任職前公示制度和離任審計制度，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。今年通過競爭選拔了59名基層縣市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分局長和市局機(jī)關(guān)科長、副科長，做到了崗位公開，程序透明，結(jié)果公示，確保了每個環(huán)節(jié)公平、公正、公開，極大地增強(qiáng)了參與者的信心。 二是財務(wù)經(jīng)費(fèi)大家管，提升用錢的透明度。成立財務(wù)審計領(lǐng)導(dǎo)小組，每年對各縣、市局的財務(wù)收支情況進(jìn)行審查，全面監(jiān)督各級財務(wù)經(jīng)費(fèi)開支情況；制定經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)，對大額支出，實(shí)行局長辦公會議集體研究；每月將水電費(fèi)、通訊費(fèi)、車輛燃油、修理費(fèi)等項(xiàng)目支出集中公布。在物品采購上，對大宗物品堅持政府采購。在基建方面，從工程立項(xiàng)、開工到?jīng)Q算審批實(shí)行全過程公開，對一些重大項(xiàng)目全部實(shí)行公開招投標(biāo)，實(shí)行全過程監(jiān)督。 三是民主決策大家議，提升用權(quán)的公信度。將重大決策、重大情況和重要工作部署，通過會議紀(jì)要、情況通報、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等形式，隨時向干部職工公開，重要情況讓群眾知情，重大決策讓群眾監(jiān)督，重點(diǎn)工作讓群眾參與。凡是事關(guān)干部職工切身利益的問題，事前都要深入基層調(diào)查研究，廣泛征求各方面意見，做到察民情、知民意、聽民聲、納民言。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，明確領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序和規(guī)則，堅持做到重大決策必須由職能部門提出意見，提交黨組會或局長辦公會進(jìn)行研究，領(lǐng)導(dǎo)班子成員各抒己見，表明態(tài)度，主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行末位發(fā)言，避免了決策失誤。從2008年開始，我們圍繞“強(qiáng)化監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù)，提高效率、有效制約”的目標(biāo)，開發(fā)應(yīng)用了“稅源管理與績效考核評價系統(tǒng)”，建立了一個集網(wǎng)頁與內(nèi)部辦公于一體的日常政務(wù)管理平臺，將全系統(tǒng)工作部署安排情況、14個基層單位的工作動態(tài)情況全部在主網(wǎng)頁展示，所有信息資料都會在網(wǎng)上公開，所有工作情況都在網(wǎng)上通報，實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)管理數(shù)據(jù)的公開化與集約化。據(jù)統(tǒng)計，近一年來××國稅網(wǎng)站信息量89700多條，點(diǎn)擊率達(dá)到423萬人次，成為大家_溝通、發(fā)表意見與建議的綜合平臺。 三、深化公開監(jiān)督，樹立“陽光形象” 我們通過強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督，硬化責(zé)任管理，在解決焦點(diǎn)問題中促進(jìn)政務(wù)公開的不斷深化與發(fā)展。 一是加大群眾監(jiān)督和社會評議力度，做到“違例必問”。通過多種形式的公開舉措，廣泛引進(jìn)監(jiān)督，主動接受社會評議，促進(jìn)行風(fēng)政風(fēng)的快速轉(zhuǎn)變。建立和完善“一卡、兩書、三會、四評議”的監(jiān)督形式，“一卡”即向來辦稅的納稅人發(fā)放“稅風(fēng)監(jiān)督聯(lián)系卡”，請他們監(jiān)督國稅執(zhí)法、服務(wù)及政務(wù)公開等事項(xiàng)。“兩書”即每年內(nèi)部層層簽訂“廉潔勤政責(zé)任書”，與企業(yè)簽訂“稅企相互監(jiān)督責(zé)任書”，強(qiáng)化對稅收 ……（未完，全文共3501字，當(dāng)前只顯示1945字，請閱讀下面提示信息。收藏深化政務(wù)公開 構(gòu)建陽光國稅） 上一篇：深化國地稅涉稅管理合作 提高稅收征管質(zhì)量和納稅服務(wù)水平 下一篇：加強(qiáng)地稅思想政治工作的思考 相關(guān)欄目：政府 政務(wù)講話 政府報告 開學(xué) 開幕閉幕 改革開放 就業(yè) 稅務(wù) |