標題：2011年工會女職工工作總結及2012年工作計劃

　　2011年，在縣社黨總支和縣總工會的正確領導下，根據(jù)工會女職工委員會工作條例，依法維護女職工的合法權益，為縣社機關全面推進各項工作目標提供有力的政治保證和組織保證。
　　一、加強學習，不斷提高女職工隊伍素質
　　縣社女工委員會在一年的工作中，結合自身實際情況，圍繞單位重　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略238字，正式會員可完整閱讀）……　
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、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保障福利待遇方面的特殊利益。同時，組織開展女職工健康檢查活動，有效的保護了女職工的身心健康。
　　三、存在問題
　　由于改革改制遺留問題等各種因素的影響，供銷社女職工工作仍存在著許多不足，一是對女職工相關保護條例學習不夠；二是由于機關女職工不多，各種有益身心健康的文體活動舉辦太少。在今后的工作中，我們將立足實際，開拓創(chuàng)新，進一步深化維護女職工權益行動，創(chuàng)造條件，適時開展各種有益身心健康的文體活動等，為創(chuàng)造一個組織健全、團結一致，生機勃勃的女職工隊伍而努力奮斗。
　　四、2012年工作設想
　�。ㄒ唬┘訌妼W習，提高認識。繼續(xù)抓好對《勞動法》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等有關維護女職工切身利益的法律、法規(guī)的學習宣傳力度。
　　（二）關心女職工的家庭生活及身體健康。傾聽女職工的呼聲，了解她們的疾苦，幫助她們解決實際困難；協(xié)助有關部門做好女職工的健康檢查工作。
　�。ㄈ┮浴叭恕眹H勞動婦女節(jié)為契機，組織開展豐富多彩的有益于女職工身心健康的各類文體活動。根據(jù)女職工的興趣愛好及生理特點，采取勞逸結 ……（未完，全文共1028字，當前只顯示619字，請閱讀下面提示信息。收藏2011年工會女職工工作總結及2012年工作計劃）

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