| 標題：在全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)半年工作總結會議上的總結講話 |
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在全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)半年工作總結會議上的 總結講話 同志們： 歷時三天的全市系統(tǒng)半年工作總結會議，今天就要結束了。根據(jù)會議的安排，我代表市局黨組對這次會議作總結，主要講三點意見。 一、關于這次會議的基本估價 這次全市系統(tǒng)半年工作總結會議，是在深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新，與時俱進，全面推進國民經(jīng)濟和社會發(fā)展，加快建設小康××步伐的大好形勢下召開的，是在全市系統(tǒng)改革和發(fā)展處在承前啟后、繼往開來的關鍵時期召開的。為了開好這次會議，六月和七月上旬，市局黨組書記、局長××*同志親自帶領或委派有關人員，通過看現(xiàn)場、聽匯報、座談、走訪企業(yè)等方式，對××、××、××、××、××等縣市區(qū)局進行了深入調(diào)研，掌握了大量第一手資料，局黨組其它同志也有針對性地開展了調(diào)研活動，為這次會議的成功召開作了充分準備。會前，大家對××、××、××、××、××等局的工作情況進行了現(xiàn)場觀摩和交流，既看到了變化、摸清了情況，又借鑒了經(jīng)驗，悟到了各自的不足，同時還激發(fā)了大家你追我趕的工作熱情。屬于 ,僅供參考，禁止轉載，否則追究其法律責任！其他縣市局和市局直屬單位也作了大會發(fā)言，交流經(jīng)驗和體會。會上，市局黨組書記、局長××*同志作的工作報告，實事求是地回顧和總結了半年來的工作情況，客觀地分析了我們當前面臨的形勢，全面部署了全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)下半年的工作目標和任務，思路明確，要求具體，措施得力，具有很強的指導性、針對性和可操作性。 會前有_個縣市區(qū)局交流了經(jīng)驗，會中其他縣市局也作了發(fā)言，大家還圍繞*局長所作的工作報告，圍繞當前質(zhì)監(jiān)工作面臨的熱點、難點、焦點問題，結合各自的工作實際，進行了熱烈而認真的討論，并為今后如何做好質(zhì)監(jiān)工作提出了許多很好的意見和建議，這充分表達了大家對做好新形勢下質(zhì)監(jiān)工作的信心和決心。與會同志一致認為，這次半年工作總結會議，是一次團結鼓勁的會議，是一次群策群力、共謀發(fā)展的會議，是一次振奮精神、鼓舞斗志的會議。會議的主要收獲體現(xiàn)在三個 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1443字，正式會員可完整閱讀）…… “三”就是加強“三項管理”，即加強行政執(zhí)法、技術機構和舉報投訴管理。堅持標本兼治、著力治本的原則，加快建立和完善從源頭抓打假的各項制度，推動形成打假治劣的長效機制。要全面推進打假責任制的落實，按照“責任到人、縣為基礎、層級考核、獎懲分明”的思路，全力推進行政執(zhí)法工作。要建立預警監(jiān)控制度，通過群眾舉報、質(zhì)量申訴、監(jiān)督抽查、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、市場價格變化等綜合信息的分析，對假冒偽劣產(chǎn)品的區(qū)域性、趨勢性問題做到早掌握、早打擊、早控制。要建立快速反應機制，保證信息指揮暢通。要建立獎勵舉報制度，認真落實總局關于對舉報有功人員的獎勵辦法，兌現(xiàn)舉報有功人員的獎勵，取信于民。要加強自身建設，不斷提高技術支撐和技術保障能力。檢驗機構建設要堅持在改革中發(fā)展、在發(fā)展中改革、在穩(wěn)定中改革、在改革中穩(wěn)定的思想。要面向市場求生存，面向社會求發(fā)展，堅持市場取向，多方籌措資金，采用多種成分、多種股份合作形式加大檢測設備的投入，增強質(zhì)檢機構實力；爭取政府支持，在本系統(tǒng)內(nèi)加快地市級國家級質(zhì)檢中心建設，以拉動縣域質(zhì)檢技術機構建設，促進質(zhì)監(jiān)事業(yè)長遠發(fā)展。 “四”就是創(chuàng)新“四點方法”，即盯住熱點、關注難點、突出重點、尋求亮點。 屬于 ,僅供參考，禁止轉載，否則追究其法律責任！盯住熱點就是黨和政府、老百姓關心的社會熱點問題，當前要做好食品質(zhì)量安全專項整治工作，強化qs食品發(fā)證把關和證后監(jiān)管兩道關口；關注難點就是上級質(zhì)檢部門要充分關注基層質(zhì)檢部門的技術手段建設，從人才、資金和政策上扶助基層完善技術設施，助力于基層質(zhì)檢部門切實履行職能；突出重點就是服務企業(yè)，尤其是要服務招商，幫助企業(yè)完善標準化、計量、質(zhì)量和特種設備管理體系；尋求亮點就是適時組織建材、農(nóng)資等集中專項整治行動，一個一個戰(zhàn)役地打，打出聲威，打出效果。 “五”就是確定“五個目標”，即把源頭抓質(zhì)量的工作從具體的監(jiān)管懲處，轉變?yōu)楸O(jiān)管與服務相結合，突出為市場主體和創(chuàng)造公平競爭的良好發(fā)展環(huán)境搞好服務上來；把從源頭抓質(zhì)量的工作方針從采取切實措施，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提升到著眼于實施“以質(zhì)取勝”戰(zhàn)略，全面提高企業(yè)和產(chǎn)品競爭力，增強抗風險能力、確保市場準入上來；把從源頭抓質(zhì)量工作層次從具體的監(jiān)督管理、執(zhí)法查處，提升到市場經(jīng)濟條件下，從宏觀上引導企業(yè)自律、加強政府監(jiān)管、發(fā)揮市場機制作用三管齊下的監(jiān)管模式上來；把從源頭抓質(zhì)量工作的方式從著重對產(chǎn)品的事后監(jiān)督和查處，提升到狠抓源頭，著力于過程保證和執(zhí)法把關相結合，在建立市場準入制度，構建源頭打假“五道防線”上下功夫、見效果上來；把從源頭抓質(zhì)量工作機制從過去各地分兵把口、松散脫節(jié)、“眉毛胡子一把抓”，轉變到全國統(tǒng)一、上下聯(lián)動、分類監(jiān)管，建立產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管長效機制和執(zhí)法打假區(qū)域責任制上來。 “六”就是實現(xiàn)“六個突破”，即實現(xiàn)質(zhì)檢機構的改革有突破、農(nóng)產(chǎn)品的監(jiān)管手段有突破、執(zhí)法責任制管理有突破、為企業(yè)服務的有效措施有突破、執(zhí)法指導管理體系建設有突破、建立企業(yè)質(zhì)量檔案和抽查檔案有突破。這就要求質(zhì)監(jiān)部門要全面推行“以縣為基礎、劃分區(qū)域、責任到人、省市督辦、嚴格獎懲”的行政執(zhí)法責任制，進一步增強打假治劣工作的針對性和有效性；要按照“誰主管誰負責”的原則，將市場準入審查責任落實到每一個工作人員，決不能有絲毫懈怠，對不具備檢驗條件的技術機構要堅決予以撤并，對檢驗水平及產(chǎn)品質(zhì)量達不到要求的企業(yè)，質(zhì)監(jiān)部門要幫助其堅決整改，為產(chǎn)品質(zhì)量安全提供強有力的技術保障；要圍繞從_月_日開始實施的《行政許可法》，落實“誰審批、誰負責、誰監(jiān)督”的責任制，既不能不作為，也不能亂作為，從嚴規(guī)范行政許可行為，以確保獲證企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量。 “七”就是執(zhí)行“七個禁止”，即禁止亂發(fā)牌證、亂辦班、亂收費、亂評比、亂執(zhí)法、亂許可、亂攤派，堅決制止各種違規(guī)違紀行為。 “八”就是追究“八項責任”，即在業(yè)務監(jiān)管，特別是在強化源頭監(jiān)管責任上，要認真貫徹執(zhí)行《國家質(zhì)檢總局關于切實強化生產(chǎn)源頭監(jiān)管嚴格責任追究的若干意見》，嚴格追究許可證準入把關不嚴責任、監(jiān)管失職失察責任、執(zhí)法查處不到位責任、不公正執(zhí)法責任、執(zhí)法打假責任、安全監(jiān)察責任、檢驗檢定責任、區(qū)域質(zhì)量建設責任等八項責任，對失職、瀆職、徇私舞弊等違法違紀行為，要嚴格追究領導和當事人的責任。 （二）搶抓機遇，與時俱進，運用科學的發(fā)展觀奮力推進黃岡質(zhì)監(jiān)事業(yè)新一輪跨越式發(fā)展。 全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，是我們黨對社會主義市場經(jīng)濟條件下經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律在認識上的重要升華，是我們黨執(zhí)政理念的一個飛躍。作為黃岡質(zhì)監(jiān)人應如何搶抓機遇、開拓創(chuàng)新、運用科學的發(fā)展觀奮力推進××質(zhì)監(jiān)事業(yè)新一輪跨越式發(fā)展呢？這就要求從科學發(fā)展觀的內(nèi)涵去分析和把握。第一，科學發(fā)展觀的實質(zhì)是發(fā)展�？茖W發(fā)展觀要解決的不是要不要發(fā)展的問題，而是如何發(fā)展的問題，其實質(zhì)是始終要把經(jīng)濟建設放在中心地位，一心一意搞建設，聚精會神謀發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展。質(zhì)監(jiān)部門要不要發(fā)展？當然要發(fā)展。如何發(fā)展？首要的一條就是要不斷地加大技術裝備投入。質(zhì)監(jiān)部門一個不可替代的優(yōu)勢，就是有多層次的技術機構，為管理和執(zhí)法提供有效的支撐和保障。但從目前情況看，全市系統(tǒng)的技術裝備還很落后，檢驗檢測能力還遠遠不能滿足發(fā)展的需要。為此，我們要多途徑、多辦法地籌集資金，加大技術裝備投入。不能搞了多少錢就吃光喝光、分光用光，只顧眼前利益而沒有長遠規(guī)劃，這不符合科學發(fā)展觀的要求。第二，科學發(fā)展觀強調(diào)的是全面發(fā)展。所謂全面發(fā)展，就是要在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上，促進社會全面進步和人的全面發(fā)展。它要求我們質(zhì)監(jiān)部門在加快物質(zhì)文明建設的同時，還要加快政治文明和精神文明的建設，形成三個文明相互促進、共同發(fā)展的格局。第三，科學發(fā)展觀要求的是協(xié)調(diào)發(fā)展。就是把整個社會作為一個相互聯(lián)系、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然的和諧發(fā)展，統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放，推進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系、經(jīng)濟基礎和上層建筑相適應，推進經(jīng)濟、政治、文化建設各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調(diào)。質(zhì)監(jiān)部門自身的發(fā)展有賴于地方經(jīng)濟的發(fā)展，離開企業(yè)和地方經(jīng)濟的發(fā)展，質(zhì)監(jiān)事業(yè)就會成為無源之水、無本之木，路子就會越走越窄，只有融入地方政府中心工作中，質(zhì)監(jiān)部門才能有所作為。為此，質(zhì)監(jiān)工作應當成為政府“以質(zhì)取勝”的“推進器”，要按照圍繞經(jīng)濟建設中心、面向企業(yè)搞服務、面向市場求發(fā)展、面向群眾樹形象的思路開展工作。第四，科學發(fā)展觀追求的是可持續(xù)性發(fā)展。科學發(fā)展觀把歷史唯物主義以人為本的思想和黨執(zhí)政為民的宗旨有機統(tǒng)一起來，最終追求的是實現(xiàn)人的全面發(fā)展。以人為本，從根本上說，就是要堅持以人為中心，把人擺在第一位。這就要求我們質(zhì)監(jiān)部門無論做什么事情，都要把出發(fā)點、著眼點、落腳點放在實踐好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益上，不斷滿足人們的多方面需求和促進人的全面發(fā)展。另外，人才不足，是阻礙××質(zhì)監(jiān)事業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的主要因素之一，為此，加強人才隊伍建設，是擺在我們面前的重要任務。培養(yǎng)在政治、業(yè)務、技術、管理等各個方面的復合型人才，是 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