標(biāo)題:加強(qiáng)工商廉政文化建設(shè)是營(yíng)造和諧工商的重要途徑

  加強(qiáng)工商隊(duì)伍建設(shè),提高干部素質(zhì),增強(qiáng)整體凝聚力,提升社會(huì)地位和形象,關(guān)鍵在于加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè),素質(zhì)建設(shè)的主要內(nèi)涵是文化建設(shè),而工商文化建設(shè)其核心又在于廉政文化建設(shè)。要在工商系統(tǒng)內(nèi)部營(yíng)造一種執(zhí)政為民、奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互助和諧的氛圍,首先就必須加強(qiáng)工商廉政文化建設(shè),就要在工商系統(tǒng)內(nèi)部大力倡導(dǎo)勤學(xué)苦干、開(kāi)拓創(chuàng)新、愛(ài)崗敬業(yè)、清正廉明的精神,自覺(jué)抵御低俗、腐朽文化思想對(duì)我們的不利影響,樹(shù)立“以貪為恥、以廉為榮”的道德新觀念,就要在這種嶄新的社會(huì)風(fēng)尚里,建立健全教育在先、制度約束、監(jiān)督懲處并重的反腐敗體系。結(jié)合工商工作實(shí)際,筆者認(rèn)為,建設(shè)有工商特色的廉政文化,促進(jìn)和諧工商發(fā)展必須突出抓好三個(gè)方面。
  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育,注重工商廉政文化建設(shè),為營(yíng)造和諧工商夯實(shí)基礎(chǔ)
  黨的十七大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)指出,在時(shí)代的高起點(diǎn)上推動(dòng)文化內(nèi)容形式、_機(jī)制、傳播手段創(chuàng)新,是推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮的重要內(nèi)容。為了實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的新形勢(shì)新任務(wù),我們必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人,以正確的輿論引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,以?xún)?yōu)秀的作品鼓舞人。當(dāng)今世界倡導(dǎo)和諧,當(dāng)代社會(huì) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略840字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和公仆意識(shí),教育領(lǐng)導(dǎo)干部正確看待手中的權(quán)力,摒棄私心雜念,自覺(jué)遵守黨的廉潔準(zhǔn)則和各項(xiàng)工作紀(jì)律。
  二、建立長(zhǎng)效監(jiān)控機(jī)制,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,促進(jìn)工商廉政文化建設(shè),為營(yíng)造和諧工商提供保障
  廉政文化僅僅依靠思想道德教育,僅僅依靠人的自覺(jué)性是建立不起來(lái)的,它還需要在道德規(guī)范的基礎(chǔ)上,建立文化規(guī)范和政治規(guī)范,形成一整套對(duì)公共權(quán)力的監(jiān)督制約機(jī)制。建立長(zhǎng)效監(jiān)控機(jī)制,規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行,是促進(jìn)工商廉政文化建設(shè),打造和諧工商的重要保證。
  一要增強(qiáng)干部職工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。工商部門(mén)黨組織要把對(duì)黨員干部的教育、管理、監(jiān)督的貫穿到工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)。內(nèi)部監(jiān)察機(jī)構(gòu)要通過(guò)認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、違反國(guó)家工商行政管理總局依法行政、文明執(zhí)法六項(xiàng)禁令行為處理等黨紀(jì)和政紀(jì)條規(guī),通過(guò)開(kāi)展知識(shí)比賽,有獎(jiǎng)?wù)魑、演講及平時(shí)撰寫(xiě)心得體會(huì)等活動(dòng),逐步把干部職工的學(xué)習(xí)活動(dòng)變成自覺(jué)行為,切實(shí)增強(qiáng)干部職工接受監(jiān)督的意識(shí),自覺(jué)接受黨和人民的監(jiān)督,自覺(jué)接受組織和紀(jì)律監(jiān)督。
  二要以制度規(guī)范行為,科學(xué)分配權(quán)力?茖W(xué)的權(quán)力分配是做好事前防范、從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要一環(huán)。針對(duì)個(gè)別崗位權(quán)力過(guò)于集中的現(xiàn)象,要按照責(zé)權(quán)對(duì)應(yīng)的原則,明確各權(quán)力主體的職責(zé)和權(quán)限,形成各種權(quán)力主體之間的相互監(jiān)督和制約,防止越權(quán)、侵權(quán)和濫用權(quán)力行為的發(fā)生。通過(guò)建立黨組織議事規(guī)則和行為準(zhǔn)則,在權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)上健全制度,積極推行政務(wù)公開(kāi)、完善行政審批制度等,如對(duì)查找出來(lái)的行政審批、行政處罰、行政征收以及人事管理、財(cái)務(wù)管理等崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),深刻分析其根源,制定科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、可操作性強(qiáng)的監(jiān)督制約長(zhǎng)效機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)監(jiān)督制約利用職權(quán)腐敗的“四化”,即制度化、規(guī)范化、程序化、法治化。
  三要建立崗位責(zé)任制度,實(shí)現(xiàn)責(zé)權(quán)對(duì)等。按權(quán)責(zé)相等的原則,建立健全行政執(zhí)法人員責(zé)任制和責(zé)任追究制等制度,建立權(quán)力與利益脫鉤機(jī)制。要緊緊抓住在當(dāng)前工商“兩費(fèi)”停征的歷史契機(jī),在最短時(shí)間內(nèi)解決工商部門(mén)“吃皇糧”的問(wèn)題,嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)決杜絕變相收費(fèi)的違法違紀(jì)行為,盡最大可能在源頭上消除行政機(jī)關(guān)和執(zhí)法人員因利益驅(qū)動(dòng)而產(chǎn)生的腐敗問(wèn)題。
  四要建立健全內(nèi)部長(zhǎng)效監(jiān)督管理機(jī)制。強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約,關(guān)鍵是干部的權(quán)力不能太大、太集中,不能把具有相互制約的職責(zé)和權(quán)力集中于一個(gè)職能股(室)或某個(gè)人,權(quán)力應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)分解和有效制約,改變一個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算的權(quán)力結(jié)構(gòu)。通過(guò)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)審計(jì)制度,落實(shí)基層工商所兼職紀(jì)檢監(jiān)察員制度,消除干部職工行政執(zhí)法辦案中的執(zhí)紀(jì)盲區(qū),實(shí)行真正意義立案、調(diào)查、處罰、執(zhí)行四分離,把基層工商所行政執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉落到實(shí)處,有效加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)決策權(quán)、經(jīng)濟(jì)管理權(quán)和政策執(zhí)行權(quán)的監(jiān)督制約,促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與工商系統(tǒng)干部職工文明執(zhí)政、依法行政、勤政廉政,為加快和諧工商發(fā)展提供有力保障。
  三、倡導(dǎo)先進(jìn)工商文化,構(gòu)建與培育工商特色廉政文化,為營(yíng)造和諧工商不懈努力
  “海納百川有容乃大,壁立千仞無(wú)欲則剛”。懲治腐敗不僅僅是一場(chǎng)政治斗爭(zhēng),更是一場(chǎng)文化斗爭(zhēng)。先進(jìn)的文化往往能給人以堅(jiān)定的信仰,寧折不彎的性格,培育先進(jìn)的工商廉政文化有利于工商系統(tǒng)工作人員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀,有助于我們樹(shù)立高風(fēng)亮節(jié)、恥于同流合污的生活態(tài)度。因此,努力構(gòu)建與培育工商廉政文化,是營(yíng)造和諧工商的重要途徑。
  一是要大力倡導(dǎo)先進(jìn)的工商文化。警惕庸俗、頹廢的文化生活方式和文化價(jià)值觀念的侵蝕和影響,防止社會(huì)上存在的腐朽文化影響到自身。特別是在新的歷史時(shí)期,必須提高對(duì)工商文化建設(shè)緊迫性和重要性的認(rèn)識(shí),大力營(yíng)造和弘揚(yáng)先進(jìn)工商文化。先進(jìn)的工商文化是全體工商人在長(zhǎng)期的實(shí)踐過(guò)程中所形成的_意識(shí)、價(jià)值觀念、行為規(guī)范、生活方式和管理思想的總和。先進(jìn)的工商特色文化主要包括三種精神,即:排難奮進(jìn)、默默奉獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)精神:忠于職守、敢于負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神;與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的興業(yè)精神。加強(qiáng)工商文化建設(shè)就要引導(dǎo)干部培養(yǎng)高尚情操,選擇科學(xué)文明的文化生活方式和文化消費(fèi)方 ……(未完,全文共3933字,當(dāng)前只顯示2185字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏加強(qiáng)工商廉政文化建設(shè)是營(yíng)造和諧工商的重要途徑

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