| 標(biāo)題：公司黨代會(huì)工作報(bào)告 |
| 分公司第一次黨代會(huì) 會(huì) 議 文 件 之 七 立足新起點(diǎn) 肩負(fù)新使命 為做好新時(shí)期黨建工作而努力奮斗 ——在×××第一次代表大會(huì)上的報(bào)告 各位代表，同志們： ×××第一次代表大會(huì)，是在公司上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，全面部署公司“十二五”規(guī)劃，為建設(shè)更強(qiáng)、更優(yōu)、更和諧的青海分公司而努力奮斗的形勢下召開的一次會(huì)議，也是公司黨建事業(yè)承前啟后、繼往開來的重要會(huì)議。 本次大會(huì)的主題是：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以_理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，振奮精神、堅(jiān)定信心、開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和凝聚公司各級(jí)黨組織、廣大黨員的智慧和力量，立足新起點(diǎn)，肩負(fù)新使命，為實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展而努力奮斗。 現(xiàn)在我代表公司黨委向大會(huì)作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。 過去四年工作的回顧 自2006年召開×××第二次黨代會(huì)以來，已經(jīng)四年多時(shí)間了。過去的四年，是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變，管理改革取得重大突破的四年；是公司積極應(yīng)對(duì)限電、限運(yùn)、金融危機(jī)的嚴(yán)峻考驗(yàn)，挖內(nèi)潛、練內(nèi)功，生產(chǎn)經(jīng)營取得顯著成績的四年；是公司上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、搶抓機(jī)遇，促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的四年。 四年來，在×××和×××黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，全面加強(qiáng)公司黨的建設(shè)，帶領(lǐng)全體干部職工頑強(qiáng)拼搏、攻堅(jiān)克難，開創(chuàng)了公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的新局面。 一、圍繞中心，服務(wù)大局，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作取得新突破 ——生產(chǎn)經(jīng)營成績穩(wěn)步提升。四年來，公司共生產(chǎn)鋁產(chǎn)品149.33萬噸，陽極產(chǎn)品79.16萬噸，實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值211.91億元，實(shí)現(xiàn)利稅28.4億元；各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化，與四年前相比，公司鋁錠綜合交流電耗降低230.64 kWh/t、原鋁氟化鹽單耗降低8.09 kg/t，原鋁陽極毛耗降低25.44 kg/t，目前，有9項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)在中鋁系統(tǒng)內(nèi)排名前五位；公司的盈利能力明顯提升，完全成本在×××電解鋁企業(yè)中名列前茅，在行業(yè)普遍虧損的情況下，保持了公司連續(xù)盈利。 ——管理改革平穩(wěn)推進(jìn)。學(xué)校移交地方管理、后勤服務(wù)實(shí)現(xiàn)市場化運(yùn)作，體現(xiàn)了真正辦企業(yè)，辦真正企業(yè)的理念；平穩(wěn)實(shí)現(xiàn)了兩公司的合并重組，推行競聘上崗，實(shí)施大車間、大班組試點(diǎn)，探索扁平化管理，開創(chuàng)了板帶生產(chǎn)合作新模式。公司處級(jí)機(jī)構(gòu)精簡了43.6%，管理人員精簡了39%；生產(chǎn)及輔助生產(chǎn)單位管理科室精簡了54%，人員精簡達(dá)到了47%，提高了管理效能，增強(qiáng)了企業(yè)活力。 ——挖潛增效成效顯著。樹立過緊日子、苦日子的思想，積極落實(shí)“一保二壓三從緊”的措施，以六個(gè)非常的要求，深入開展挖潛增效活動(dòng)，2008年挖潛1.0 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1872字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）“四好”班子建設(shè)成績卓著，干部執(zhí)行力不斷增強(qiáng) 公司黨委把“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建作為加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要舉措，注重提高班子的整體素質(zhì)，發(fā)揮班子的整體功能。 按照×××創(chuàng)建“四好”班子的工作要求，堅(jiān)持以建團(tuán)結(jié)協(xié)作、高效工作的班子；建負(fù)責(zé)任、有作為的班子；建廉潔自律、風(fēng)清氣正的班子；建守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營的班子為目標(biāo)，在班子成員中倡導(dǎo)“陽光、簡單、坦誠”、“大事講原則、小事講風(fēng)格、工作講配合、同志講感情”的工作風(fēng)氣。公司黨委制定下發(fā)了《創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)標(biāo)競賽活動(dòng)考核實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步完善了“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)工作。堅(jiān)持每年職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部制度，班子及成員得到了職工充分認(rèn)可。 公司黨委按照“七個(gè)轉(zhuǎn)變”的總體要求，建立了全新的、嚴(yán)格的績效考核模式，實(shí)行了能者上、平者讓、庸者下的干部動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，按照德才兼?zhèn)�、重�?shí)干、重業(yè)績、重群眾公認(rèn)的原則，調(diào)整了部分單位的中、基層管理人員。對(duì)于工作不在狀態(tài)，講客觀、找借口、推責(zé)任、沒思路，存在懶、散、麻現(xiàn)象的干部進(jìn)行了處理。通過這些措施，干部的作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，執(zhí)行力得到提升。2009年在電解生產(chǎn)人員緊缺的情況下，爐修廠服從大局，克服自身任務(wù)繁重的現(xiàn)實(shí)情況，不講條件，將50名職工支援到電解。今年下半年以來，面對(duì)×××下達(dá)的紅線指標(biāo)，公司各級(jí)干部想方設(shè)法完成任務(wù)，充分體現(xiàn)了我們黨員干部顧全大局，不折不扣的高效執(zhí)行力。 （三）加強(qiáng)宣傳教育，思想政治工作作用凸顯 公司黨委堅(jiān)持每年召開宣傳思想政治工作專題會(huì)議，部署宣傳思想重點(diǎn)工作，同時(shí)不斷提高宣傳媒體的軟硬件條件，增強(qiáng)宣傳工作引導(dǎo)職工、服務(wù)企業(yè)的作用。 一是發(fā)揮了宣傳工作的輿論導(dǎo)向作用。內(nèi)部報(bào)紙、電視、廣播始終堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展要求，在重要時(shí)期、重要節(jié)點(diǎn)、圍繞重點(diǎn)工作組織了系列宣傳報(bào)道，發(fā)揮了鼓舞干勁、凝聚人心、弘揚(yáng)正氣、解疑釋惑的積極作用。特別是《青海鋁業(yè)》報(bào)發(fā)放到班組，發(fā)揮了正面引導(dǎo)的主陣地作用。四年中，在《青海日?qǐng)?bào)》、《中國有色金屬報(bào)》、青海電視臺(tái)等媒體發(fā)表外宣作品120余篇，提升了公司的社會(huì)形象。 二是思想教育扎實(shí)有效。公司黨委緊密結(jié)合干部職工在思想認(rèn)識(shí)和工作、生活中產(chǎn)生的新問題，大力開展形勢教育、觀念教育、職業(yè)素質(zhì)教育。通過形勢教育，在全體干部職工中形成了對(duì)鋁行業(yè)現(xiàn)狀和公司面臨形勢的新認(rèn)識(shí)；通過觀念教育，競爭觀念、效益觀念、市場觀念深入人心，使廣大干部職工樹立了與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、休戚相關(guān)的依存觀念；通過職業(yè)素質(zhì)教育，育道德、建觀點(diǎn)、傳知識(shí)、培能力，引導(dǎo)職工干一行、愛一行、精一行，爭做工作中的能手、專家。 三是把握著力點(diǎn)，思想政治工作起到春風(fēng)化雨作用。今年以來，公司黨委堅(jiān)持每月政工例會(huì)制度，把了解和掌握職工思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真聽取職工意見和建議，及時(shí)給予答復(fù)和說明作為一項(xiàng)重要的會(huì)議議程。截止目前收集梳理職工意見建議87條，全部給予答復(fù)或說明，其中解決問題32項(xiàng)，受到職工群眾的廣泛好評(píng)。公司各級(jí)黨組織在堅(jiān)持“五必談、五必訪”的同時(shí)，通過支部生活會(huì)、班前會(huì)等形式，針對(duì)職工中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，做了大量耐心細(xì)致的思想政治工作，使職工思想與公司保持一致。如第二電解廠黨總支開展的為職工過生日、照全家福、讓農(nóng)民工走上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)等活動(dòng)，營造了溫馨的工作氛圍。 （四）加強(qiáng)基層組織和隊(duì)伍建設(shè)，黨員先進(jìn)性充分體現(xiàn) 四年來，公司黨委充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，把抓基層、打基礎(chǔ)擺在突出的位置，黨的基層組織和隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，黨員的先進(jìn)性充分體現(xiàn)。 一是加強(qiáng)黨員教育管理。公司黨委通過請(qǐng)進(jìn)來、走出去的培訓(xùn)方式，對(duì)基層黨支部書記進(jìn)行?si盅擔(dān)屑蘋陌才挪糠值匙苤�、党支部书记赴兄弟企业学习考察綔o鰲８骰愕匙櫓險(xiǎn)嬤蔥小叭嵋豢巍敝貧齲扇 暗吃憊遺粕細(xì)凇薄ⅰ暗吃痹濾枷牖惚ǹā�、“党员诫瞄�ㄖ欏鋇確絞劍憂慷勻宓吃鋇撓行Ы逃凸芾恚溝吃迸ψ齙焦ぷ魅撾穸嚶諶褐�，工作质量育嬛R褐�，茧H跛礁哂諶褐�，封S拙袂坑諶褐凇?br>二是開展星級(jí)黨支部創(chuàng)建。在支部建設(shè)上采取了逐步“升級(jí)”的辦法，采用自評(píng)、互評(píng)、黨支部書記黨務(wù)知識(shí)考試等方式進(jìn)行全方位多角度的考核。各黨總支在活動(dòng)中，立足實(shí)際，廣泛開展了形式多樣、各具特色的活動(dòng)。第一電解廠黨總支創(chuàng)造出“黨員輻射區(qū)”等活動(dòng)品牌，黨建政工網(wǎng)絡(luò)建設(shè)獨(dú)具特色；第三電解廠黨總支全面推行“標(biāo)準(zhǔn)化星級(jí)班組”達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，“讓消耗每月減少1%”的理念深入人心；炭素廠黨總支引導(dǎo)廣大黨員尋找崗位增效點(diǎn)，有力促進(jìn)了指標(biāo)對(duì)標(biāo)活動(dòng)；其它各黨總支也創(chuàng)造出了“黨員百分制考核”、“黨員安全責(zé)任區(qū)”、“黨員五顆星”、“黨員愛心基金”、“黨員紅旗車”等活動(dòng)品牌。 三是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，黨員隊(duì)伍不斷壯大。四年來公司黨委按照黨員發(fā)展“十六字”方針，共發(fā)展新黨員284名，轉(zhuǎn)正黨員251名。加強(qiáng)對(duì)發(fā)展對(duì)象入黨前黨章、黨史知識(shí)的培訓(xùn)和測試工作。組織開展了緬懷革命烈士，新黨員宣誓及黨的知識(shí)答題活動(dòng)，開辟了黨員“誓詞林”，讓新黨員栽種一棵以個(gè)人姓名命名的松柏等活動(dòng)，增強(qiáng)新黨員的責(zé)任感和榮譽(yù)感。 隨著基層黨組織建設(shè)的加強(qiáng)，無論是主要生產(chǎn)崗位、還是輔助生產(chǎn)崗位；無論是后勤服務(wù)崗位，還是機(jī)關(guān)管理崗位，黨員沖鋒在前，甘于吃苦的精神處處都在體現(xiàn)；黨員義務(wù)奉獻(xiàn)、學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)更是蔚然成風(fēng)�！痢痢痢肮と丝萍济餍恰薄①|(zhì)量管理部黨員劉聯(lián)邦自行設(shè)計(jì)了二電解氧化鋁自動(dòng)累加系統(tǒng)，填補(bǔ)了公司在單片機(jī)程序設(shè)計(jì)方面的空白�！爸醒肫髽I(yè)青年成長成才典型人物”、“青海青年五四獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者第二電解廠黨員×××刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，在電解工區(qū)這個(gè)“小陣地”上做出了“九小管理”的“大文章”。四年來，在公司的各條戰(zhàn)線上一大批共產(chǎn)黨員成為勞動(dòng)模范和先進(jìn)典型。特別需要提出的是，在2008年援助貴州分公司恢復(fù)生產(chǎn)工作中，青海分公司黨員干部把“四個(gè)特別”精神和嚴(yán)格的管理、精湛的技術(shù)、頑強(qiáng)的作風(fēng)從青藏高原帶到了云貴高原，樹立了企業(yè)良好的形象，得到了總部和兄弟單位的充分肯定。 （五）深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，監(jiān)督保障作用不斷加強(qiáng) 公司紀(jì)委緊緊圍繞構(gòu)建懲防體系，開展“八增強(qiáng)一樹立”、“樹新風(fēng)、揚(yáng)正氣、促廉潔”等主題實(shí)踐活動(dòng)，通過預(yù)防職務(wù)犯罪講座、參觀警示教育基地等方式，形成了企業(yè)反腐倡廉“大宣教”工作格局。公司紀(jì)委還通過簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，印制“廉政承諾牌”，適時(shí)對(duì)有傾向性、苗頭性問題的同志進(jìn)行誡勉談話，對(duì)新提拔的管理人員進(jìn)行廉政談話等教育，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)。結(jié)合改革重組后新的組織機(jī)構(gòu)和人員，及時(shí)調(diào)整懲防體系領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，做到了責(zé)任主體不缺位、不錯(cuò)位、不空位。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，積極參與重大招標(biāo)、議標(biāo)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)大宗原燃材料、設(shè)備及備品備件等進(jìn)貨渠道、物料品質(zhì)、價(jià)格等的監(jiān)督，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。圍繞重點(diǎn)工作扎實(shí)開展效能監(jiān)察，提出監(jiān)察建議20余條，建立和完善相關(guān)管理制度68項(xiàng)，督辦民主生活會(huì)職工意見建議落實(shí)情況，發(fā)揮了完善制度、堵塞漏洞、提高執(zhí)行力的作用。 （六）發(fā)揮橋梁紐帶作用，群團(tuán)工作富有特色 四年來，公司黨委堅(jiān)持“黨建帶工建”、“黨建帶團(tuán)建”，積極支持工會(huì)、共青團(tuán)發(fā)揮作用，支持其依法獨(dú)立自主地開展各項(xiàng)工作。 公司工會(huì)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，把服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益同組織職工、教育職工緊密結(jié)合起來，推進(jìn)廠務(wù)公開，積極開展技能競賽，在有色行業(yè)職工職業(yè)技能大賽等重大活動(dòng)中奪金摘銀，為企業(yè)贏得了聲譽(yù)。通過班組長內(nèi)部觀摩學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，加強(qiáng)班組建設(shè)。公司工會(huì)還以文聯(lián)體協(xié)為依托，舉辦了豐富多彩的文藝體育活動(dòng)，活躍了職工業(yè)余文化生活。 公司團(tuán)委以青年為根本，以服務(wù)為宗旨，突出共青團(tuán)育人這一主題，把脈企業(yè)安全生產(chǎn)、青工技能素質(zhì)提升、青工崗位成才三大主題，通過“千人千元?jiǎng)?chuàng)百萬，青春建功促挖潛”、“感恩責(zé)任奉獻(xiàn)”主題教育等活動(dòng)，有效地激發(fā)了青年職工愛崗敬業(yè)的工作熱情。 通過群團(tuán)各種扎實(shí)有效活動(dòng)，培養(yǎng)和造就了全國“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者×××，全國有色技能大獎(jiǎng)獲得者、全國十大杰出青年崗位能手×××等一大批知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工。 （七）推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)，積極履行社會(huì)責(zé)任 公司黨委本著群眾利益無小事的原則，時(shí)刻把解難事、辦實(shí)事、做好事作為重要工作來抓。四年來，共計(jì)解決包括食堂就餐、帶薪休假、勞保、子女就業(yè)等方面的問題120多件。投資480萬元建設(shè)生活區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，極大地改善了職工生活環(huán)境；投資159萬元對(duì)生活區(qū)市場進(jìn)行了改造；投資近200萬元在廠區(qū)、生活區(qū)安裝了電子監(jiān)控設(shè)施，并對(duì)生活區(qū)治安環(huán)境進(jìn)行了綜合整治，凈化了生活區(qū)的治安環(huán)境，為建設(shè)“平安青鋁、和諧青鋁”創(chuàng)造了良好的軟硬件環(huán)境。公司各級(jí)黨組織通過開展 “職工受表彰、家屬共分享”、“讓家屬走進(jìn)電解”等活動(dòng)，為加強(qiáng)企業(yè)、職工和職工家庭之間的溝通，搭建了一座溫馨和諧的橋梁。 針對(duì)職工反映突出的通勤問題，在經(jīng)營環(huán)境面臨很大困難的情況下，突破原有模式，開創(chuàng)了以市場化運(yùn)作的通勤方式，解 ……（未完，全文共13478字，當(dāng)前只顯示4867字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司黨代會(huì)工作報(bào)告） 上一篇：黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（教師） 下一篇：黨組（黨委）班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)方案 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 換屆 |