標(biāo)題：2014年度市局公務(wù)員考核工作實(shí)施方案
2014年度市局公務(wù)員考核工作實(shí)施方案

按照《關(guān)于做好全市2014年度公務(wù)員考核工作的通知》(滁人社發(fā)〔2015〕3號(hào)

)要求，經(jīng)研究，現(xiàn)制定我市局2014年度公務(wù)員考核實(shí)施方案：

一、考核對(duì)象

市局機(jī)關(guān)科及以下　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略198字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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    考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)等次。

    四、考核程序和方式

    考核工作由人事教育科負(fù)責(zé)，按以下程序組織實(shí)施

    1.撰寫(xiě)總結(jié)。被考核公務(wù)員總結(jié)本年度德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)，重點(diǎn)是履行職位職責(zé)和完成所承擔(dān)的工作任務(wù)的情況，填寫(xiě)《公務(wù)員年度考核登記表》（機(jī)關(guān)工勤人員填寫(xiě)《機(jī)關(guān)工人年度考核登記表》，科級(jí)干部采取書(shū)面公開(kāi)述職；

    2.領(lǐng)導(dǎo)審核。分管領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取群眾和公務(wù)員本人意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)平時(shí)考核情況和個(gè)人年度總結(jié)，寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)，提出考核等次建議和改進(jìn)提高的要求；

    3.民主測(cè)評(píng)。召開(kāi)機(jī)關(guān)全體人員會(huì)議進(jìn)行民主測(cè)評(píng)；

    4.確定等次。局黨組根據(jù)分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)、民主測(cè)評(píng)情況和優(yōu)秀等次名額，確定考核等次；獲得優(yōu)秀等次的進(jìn)行公示。

    5.上報(bào)備案。年度考核結(jié)束后，將考 ……（未完，全文共854字，當(dāng)前只顯示514字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2014年度市局公務(wù)員考核工作實(shí)施方案）

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