| 標(biāo)題：區(qū)委五年黨建工作總結(jié) |
| 凝心聚力抓黨建 開拓進(jìn)取譜新篇 區(qū)委五年黨建工作總結(jié) 剛剛過去的五年，是凝心聚力、奮發(fā)圖強(qiáng)的五年，是承前啟后、繼往開來的五年。五年長風(fēng)破浪、生機(jī)勃發(fā)，五年風(fēng)雨兼程、鑄就輝煌。五年來，中共**區(qū)委以_理論為指導(dǎo)，緊緊抓住學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想這條主線，牢牢把握“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、推進(jìn)轉(zhuǎn)型振興”這個(gè)主題，始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以提高黨的執(zhí)政能力、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為重點(diǎn)，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。各級黨組織的“三力”水平不斷加強(qiáng)，黨員的先鋒模范作用日益突顯，經(jīng)濟(jì)超常發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定，人民生活水平日益提高，城鄉(xiāng)面貌煥然一新，轉(zhuǎn)型振興高歌猛進(jìn)，清河小城以其暫新的姿容吸引了越來越多的目光，為構(gòu)建綠色、繁榮、和諧的**夯實(shí)了基礎(chǔ)。五年的豐碩成果，無一不是黨建工作的映射和展現(xiàn)。 回眸我區(qū)黨建工作，主要體現(xiàn)在五個(gè)“新”。 一、抓班子，強(qiáng)素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力有新提高 區(qū)委堅(jiān)持以思想建設(shè)為根本，融“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)實(shí)踐活動于 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略717字，正式會員可完整閱讀）…… 三、抓龍頭，打基礎(chǔ)，基層組織建設(shè)提高新水平 區(qū)委按照“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的要求，不斷提高基層黨建工作水平。一是創(chuàng)新載體，增強(qiáng)基層組織活力。在農(nóng)村，深入開展“支部抓協(xié)會，協(xié)會帶農(nóng)戶”活動，注重發(fā)揮黨組織在協(xié)會中的領(lǐng)導(dǎo)作用和黨員的先鋒模范作用，全區(qū)有18個(gè)協(xié)會，發(fā)展會員1700余人；創(chuàng)造性地開展“設(shè)崗定責(zé)”活動，為廣大無職黨員搭建了發(fā)揮作用的平臺，共設(shè)置4大類18個(gè)崗位，全區(qū)347名黨員認(rèn)領(lǐng)821個(gè)崗位，使農(nóng)民黨員“無職有位，有位有為”，市委在我區(qū)召開了“全市深入開展農(nóng)村黨員‘設(shè)崗定責(zé)’活動現(xiàn)場會”，推行了我區(qū)的做法和經(jīng)驗(yàn)；扎實(shí)開展“三培養(yǎng)、雙帶頭、爭四戶”活動，有134名黨員成為致富戶，有50名致富戶成為黨員，有11名黨員致富戶成為村干部，涌現(xiàn)出種養(yǎng)加銷大戶1561個(gè)；扎實(shí)開展了“三增、三新、創(chuàng)兩強(qiáng)”活動，2005年全區(qū)農(nóng)村人均純收入4022元，兩鎮(zhèn)連續(xù)三年跨入“十強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”行列，有8個(gè)村進(jìn)入“百強(qiáng)村”行列，有4個(gè)村進(jìn)入市經(jīng)濟(jì)增長先進(jìn)村行列。在街道社區(qū)，以“四心一創(chuàng)建”活動為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)群眾為主體，開展了形式多樣、群眾喜聞樂見的活動，豐富了群眾文化生活，提高了群眾生活品味。二是強(qiáng)化了陣地建設(shè)。各鎮(zhèn)村和街道社區(qū)都成立了黨員夜校，組織黨員學(xué)黨章、學(xué)文件、學(xué)致富本領(lǐng)，增強(qiáng)了黨員的先進(jìn)性意識，廣大黨員當(dāng)先鋒、做表率，樹立了良好的形象，五年內(nèi)共發(fā)展黨員340名。三是認(rèn)真開展了先進(jìn)性教育活動。在全區(qū)104個(gè)基層單位2469名黨員和73名積極分子中，分兩批開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，每個(gè)批次都嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個(gè)階段進(jìn)行，創(chuàng)造性地開展工作。實(shí)行“三級聯(lián)包”，形成了以上帶下、上下聯(lián)動、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局；采取“一幫一、結(jié)對子”、創(chuàng)辦黨員夜校、培養(yǎng)骨干、百分考核等十項(xiàng)措施，保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量；發(fā)出《致流動黨員的一封信》1000份，開展了雙向?qū)ふ一顒�，保證了教育活動的全覆蓋；組織優(yōu)秀黨員事跡報(bào)告團(tuán)巡回報(bào)告十余場，增強(qiáng)了說服力和感染力；通過請進(jìn)門、登上門、送上門、發(fā)問卷、設(shè)立意見箱等措施，征求意見490余條，歸納梳理出5類174條，辦好事實(shí)事1000余件，舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班27次，培訓(xùn)農(nóng)民3700多人。先進(jìn)性教育測評，群眾滿意率達(dá)99％。先進(jìn)性教育期間，我區(qū)的創(chuàng)新做法和取得的良好效果得到了中央巡視組和省市督導(dǎo)阻的充分肯定和高度評價(jià)。 四、抓骨干，搭平臺，人才隊(duì)伍建設(shè)再上新臺階 區(qū)委牢固樹立“以人為本”、“關(guān)鍵在人”的思想，不拘一格降人才，大力加強(qiáng)了黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實(shí)用人才建設(shè)。一是高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。建立健全了人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和議事制度，加強(qiáng)對人才的宏觀指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)，構(gòu)建了“黨管人才，組織部門牽頭抓總”的管理模式。二是全面普查，建立人才庫。2002年，區(qū)委對各類人才進(jìn)行了一 ……（未完，全文共3357字，當(dāng)前只顯示1865字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)委五年黨建工作總結(jié)） 上一篇：處理好村級兩委關(guān)系 加快新農(nóng)村建設(shè)步伐 下一篇：在全區(qū)街道社區(qū)黨建工作座談會上的講話 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 七一黨建專題 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |