| 標題：林業(yè)局黨委開展“強黨性、做貢獻、促發(fā)展”活動整改方案 |
| 林業(yè)局黨委開展“強黨性、做貢獻、促發(fā)展”活動整改方案 為進一步加強機關作風建設，轉變工作作風，提高工作效率，推動全市林業(yè)工作再上新水平，根據(jù)市委“強黨性、做貢獻、促發(fā)展”統(tǒng)一安排和部署，根據(jù)征求意見和建議情況，結合實際，制定整改方案如下： 一、指導思想 以科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想為指導，以更好地服務群眾、促進發(fā)展為目標，切實解決機關在作風建設、工作效率，干部隊伍建設等方面集中存在的突出問題，在整改中轉變機關作風，提高工作效率，提升服務水平，樹立高效、務實、勤政、廉潔的新形象，努力推進林業(yè)工作再上新臺階。 二、整改內容 在征求意見階段，林業(yè)局黨委通過采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立征求意見箱、個別訪談等形式，共向32名市人大代表、政協(xié)委員、服務對象、離退休老干部以及通化市林業(yè)局、集安市委、市政府有關部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、林業(yè)工作站、國營林場（圃）共45個單位征求林業(yè)局黨員干部在工作作風、依法行政、辦事公開、工作效率、服務民生和廉潔自律等方面的意見和建議。經梳理、歸納后，整理出意見和建議12條，具體整改內容及措施如下： （一）相關科室應多深入基層林業(yè)站、國有林場（圃），了解基層職工的工作和生活情況，幫助解決實際困難。 整改措施：加強基層聯(lián)系，提升服務水平。加強公仆意識教育，做到在思想上貼近群眾，在實踐中深入群眾，在工作中服務群 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略975字，正式會員可完整閱讀）…… 責任領導：項立富 責任科室：森林公安大隊、林政科、濕地和野生動植物保護辦公室 （六）通過多種方式公開林業(yè)行政審批流程，簡化辦事手續(xù)。 整改措施：通過林業(yè)局域網(wǎng)站、政務公開網(wǎng)、審批大廳，公開林業(yè)行政審批流程和辦事程序；同時，牢固樹立效率觀念，對項目審批、核準（備案），凡符合要求的盡量做到隨到隨辦，當時辦不了的說明原因，在3個工作日內完成。 整改時限：2013年3月 整改目標：對所有審批項目予以公開，審批項目當天辦結率達95%以上。 責任領導：項立富 責任科室：行政審批辦公室 （七）加強業(yè)務知識培訓，增強工作人員業(yè)務能力和素質，提高工作效率。 整改措施：不斷加強學習，增強做好本職工作的本領，提高為服務對象搞好服務的能力。以服務對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務水平高低的檢驗標準。做到“�！迸c“博”相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。 整改時限：2013年12月底 整改目標：全年舉辦集中業(yè)務知識培訓活動3次以上，干部職工受教育面達到90%以上。 責任領導：崔 明 責任科室：局機關各科室 （八）加強對企業(yè)的扶持力度，特別是在資金和政策上給予傾斜。 整改措施：充分發(fā)揮林業(yè)綜合服務中心的作用，爭取政策和資金支持，努力為廣大群眾打造一個公開、公平的交易和融資平臺。加強與金融部門的溝通，針對林業(yè)生產周期長的特點，加大小額貸款扶持力度，降低林農小額貸款的準入門檻，簡化貸款手續(xù)，擴大覆蓋面。 整改時限：2013年12月底 整改目標：力爭企業(yè)對林業(yè)綜合服務中心滿意率達100%。 責任領導：陳俊松 責任科室：林改辦、產業(yè)辦 （九）多開展一些對困難職工、群眾的關懷關愛活動，使困難人群能及時得到慰藉和照顧。 整改措施：要進一步健全完善領導干部包保困難職工機制。實行幫貧解困責任制度，及時了解包保對象的愿望和需求、及時制定切合實際的幫扶措施。要健全完善臨時困難救助機制，及時解決困難職工、家屬在生活、工作、醫(yī)療等方面出現(xiàn)的困難。要健全完善“兩節(jié)”送溫暖機制，扎扎實實地開展送溫暖活動。 整改時限：2013年12月底 整改目標：全年開展“送溫暖”活動2次以上，困難職工生產生活質量明顯提高。 責任領導：崔 明 責任科室：黨委辦公室 （十）大力開展城區(qū)和村屯綠化美化工程，鼓勵群眾積極參加義務植樹，改善群眾居住環(huán)境。 整改措施：以開展吉林省第二個“十年綠化美化吉林大地”活動為載體，積極開展爭創(chuàng)“國家級森林城市” 和“省級綠化標準縣”創(chuàng)建活動，全面做好城鄉(xiāng)綠化美化工作，提高綠化美化效果，達到喬灌花草相結合的立體綠化模式。 整改時限：截止到2013年8月 整改目標：打造集青、集丹出口兩個精品景觀園，年內完成50個省級綠化美化村屯建設，城區(qū)綠化覆蓋率達到39%以上。 責任領導：陳俊松 責任科室：綠化辦、營林科 （十一）進一步加大廉政教育力度，提高全系統(tǒng)干部職工拒腐防變能力。 整改措施：深入開展“五整治”、“強做促”等活動，不斷加強機關干部教育作風整頓，提高機關干部整體素質。利用每周政治學習時間組織全體機關人員學習政治理論和廉潔自律知識，通過學習，進一步增強廉政意識，使他們頭腦中時刻敲響廉政警鐘，從思想上自覺抵制腐敗。 整改時限：已經整改 整改目標：在全系統(tǒng)形成風清氣正的干事氛圍。 責任領導：崔 明 責任科室：黨委辦公室 （十二）領導干部要以身作則，率先垂范，提高廉潔自律意識。 整改措施：領導干部認真履行一崗雙責，正確對待和行使手中的權力，嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，規(guī)范自己的從政行為。這方面，我始終堅持一切從實際出發(fā)，積極履行“一把手”的廉政職責，自覺遵守規(guī)章制度，發(fā)揮表率作用，做到無論是工作中，還是在生活中都時刻檢點自己，始終堅持以儉養(yǎng)德。同時，加強管理，注重節(jié)約，嚴格控制差旅費、接待費、會務費支出標準，認真履行林業(yè)工程項目的招投標制度、市政府采購制度、工程項目的檢查驗收制度，加強項目資金管理和使用，確保項目資金安全，增強工作的主動性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，促進各項工作的有序開展。 整改時限：2013年12月底 整改目標：領導干部廉潔自律意識明顯增強，干部群眾滿意率達100%。 責任領導：潘立華 崔 明 責任科室：黨委辦公室 第二指導組征求關于林業(yè)工作的意見和建議經梳理后共2條，具體整改內容及措施如下： （一）盡快解決基層人員編制、醫(yī)保、社保等問題。 整改措施：已向市委常委領導班子、市政府及有關部門提出解決意見，建議按照國發(fā)[2006]30號和吉發(fā)[2005] ……（未完，全文共4562字，當前只顯示2534字，請閱讀下面提示信息。收藏林業(yè)局黨委開展“強黨性、做貢獻、促發(fā)展”活動整改方案） 上一篇：2015年連隊工會工作計劃 下一篇：在2014年全市財政地稅工作會議上的講話 相關欄目：林業(yè) 黨委 科技 黨務講話 科學發(fā)展 教育 創(chuàng)建活動 剖析整改 計劃規(guī)劃 |