標題:縣總工會2014年工作總結及2015年工作安排
縣總工會2014年工作總結及2015年工作安排

2014年,**縣總工會在縣委、政府及市總工會的領導下,以開展群眾路線教育實踐活動為主線,全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞發(fā)展和諧勞動關系,維護職工合法權益,突出基層工會建設,扎實開展體現(xiàn)職工群眾特點的勞動技術競賽及各項文體活動,進一步解放思想、開拓創(chuàng)新,工會各項工作有序推進并取得較好的成績,現(xiàn)就本年度工作總結如下:
一、加強組織領導,扎實開展群眾教育實踐活動
為進一步強化工會組織領導,根據(jù)上級工會的要求,2014年3月,縣委對縣總工會的領導班子進行了調整,由縣人大副主任兼任工會主席,并設立黨組,配備了一名黨組書記,主持工會日常工作。
按照中央、省、市、縣委關于“黨的群眾路線教育實踐活動”的統(tǒng)一部署,認真制定活動實施方案,并于2月27日及時召開了活動動員大會,通過深入基層走訪、調研,圍繞聚焦“四風”,歸納梳理了梳理各類意見和建議共5個方面11條,按照“收集上報、梳理交辦、限時辦結、結果反饋、建賬銷號”五步工作法要求,經過對照檢查、民主生活會、制定整改方案、整章建制等環(huán)節(jié)、將活動做到扎實有效。在制度建設方面,共新建和修訂公務用車、公務接待、差旅費管理等11項制度,切實做到以從嚴從實的要求強化制度約束力和執(zhí)行力,堅決維護制度嚴肅性和權威性,堅決防止和糾正有令不行、有 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略961字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    5、認真安排對一線職工夏季“送清涼”慰問活動
    為做好2014年廣大職工防暑降溫工作,切實維護廣大職工職業(yè)安全與健康權益,保證我縣職工平安度夏,縣總工會從7月份開始在全縣開展了夏季送清涼活動,此次活動全縣各級工會共慰問高溫一線職工5800人,總計慰問金及降溫用品支出36.24萬元,其中縣總本級10.74萬元。
    6、積極推進企業(yè)勞動競賽
    開展企業(yè)勞動競賽活動是增強企業(yè)活力,促進企業(yè)創(chuàng)新,提升企業(yè)整體水平的一項重要工作。通過勞動競賽活動,我縣先進集體和先進個人不斷涌現(xiàn),2014年,**供電公司**縣公司徐基光獲全國五一勞動獎章;德力西電氣(**)有限公司榮獲安徽省勞動競賽先進集體;**東大汽車工業(yè)公司、縣地稅局等兩單位獲市五一勞動獎章,**縣醫(yī)院急診科、建設銀行**縣支行對公經營中心獲市工人先鋒號,**榮基密封系統(tǒng)有限公司總經理張學芹、趙橋中學教師林霖、**誠德農業(yè)有限公司楊惟壽獲市五一勞動獎章。全市行車工比賽,**縣代表隊在高手如云的情況下,一舉奪得團體第2名的好成績,展示了**縣選手在行車技術方面的領先水平。歷時3個月的**縣第七屆職工(車工)大賽在安徽**技師學院成功舉辦,本屆比賽共有來自13家企業(yè)15個代表隊、58名選手參加,為歷屆規(guī)模最大,人數(shù)最多。
    同時,“五小”活動也取得了豐碩成果,巨隆集團**?si∫貉褂邢薰舊甌ǖ募庸ぶ行畝喙δ芏嗣媲脅酃ぷ凹芯摺⒚嚎笠貉怪Ъ蕓刂品Х救卻砉ひ嶄慕只袷小拔逍 被疃曬、三等奖?*榮基密封有限公司快速換模叉車獲優(yōu)秀獎。
    7、扎實推進基層工會建設及女工工作
    在全縣基層工會深入推進“生命力工程”,先后申報縣、市級非公企業(yè)工會示范點10個,提高基層工會服務職工、服務企業(yè)能力;廣泛開展職工之家建設和“雙愛雙評”活動,“安徽華星”等6家企業(yè)被授予“雙愛雙評”先進集體,明珠塑料等8家單位分別獲得省、市“模范職工之家”和“模范職工小家”稱號。在女職工_方面,開展了女職工互助保險宣傳活動,在德力西創(chuàng)建首個“陽光家園”愛心媽媽小屋,為哺乳期婦女提供溫馨場所,
    8、開展豐富多彩的職工文體活動
    為豐富開發(fā)區(qū)企業(yè)職工文化生活,關心關愛開發(fā)區(qū)職工的身心健康,2014年,縣總工會與縣文廣新局、縣婦聯(lián)等部門聯(lián)合開展了一系列活動,組織開展慶元旦開發(fā)區(qū)職工冬季長跑賽及百悅杯14公里長跑賽;在開發(fā)區(qū)舉辦了職工冬季長跑賽及“女職工趣味運動會”;積極組織我縣職工參加**市總工會舉辦的“弋江杯”職工羽毛球賽、“工行杯”乒乓球賽、職工攝影大賽等各項競技類活動。
    4月份舉辦了“我和春天有個約會”青年交友活動, 100多名來自縣直機關、事業(yè)單位在崗在編、開發(fā)區(qū)企業(yè)中層以上管理人員的單身青年參加了聯(lián)誼活動,9月份又舉辦了開發(fā)區(qū)第四屆青年交友聯(lián)誼會;開展女職工素質大講壇活動,邀請著名醫(yī)學專家到開發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場授課;開展巾幗志愿活動,積極參加縣婦聯(lián)在花橋的巾幗林植樹活動等。
    積極響應市第25屆職工讀書節(jié)倡議,開展了包括領導向職工贈書、征文比賽等一系列讀書活動,同時***、**分別被授予市級“職工書屋”和“職工書吧”。 積極組織參加紀念《勞動法》頒布20周年征文活動,開展了“陽光女性·幸福中國”讀書征文活動,推薦征文到市總參評。
    9、積極開展工會干部及開發(fā)區(qū)職工培訓
    做好工會工作,干部是關鍵。2014年縣總工會組織各鎮(zhèn)及開發(fā)區(qū)工會主席到省總進行為期三天的業(yè)務培訓工作,拓展了基層工會主席的工作視野和工作思路。此外,還組織部分單位工會財務人員參加市總財務培訓班,幫扶中心工作人員業(yè)務培訓等。在開發(fā)區(qū)企業(yè)職工中開展了“進百家企業(yè),培訓萬名職工”活動,搭建企業(yè)職工技術學習、素質提升的工作平臺。
    三、發(fā)揮縣文行辦工作職能,促進窗口行業(yè)文明創(chuàng)建
    積極履行縣文行委辦公室職責,召開了文行委窗口單位創(chuàng)建工作專題布置會,堅持高標準、嚴要求,有計劃、有步驟地開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動。以文行委辦公室“信息平臺”為依托,每月根據(jù)縣文明委要求,向各窗口行業(yè)發(fā)送創(chuàng)建信息,進行動態(tài)管理;積極開展工會機關,組織干部開展“文明督查志愿者”服務,上街督查不文明行為;在窗口單位,組織職工開展“文明引導志愿者”服務,在服務大廳引導服務;不定期地對行業(yè)窗口單位進行督查和指導,重新印發(fā)了《行業(yè)窗口文明創(chuàng)建工作提示》;積極配合縣文明辦,每月一次接受省、市測評組對窗口行業(yè)開展的文明指數(shù)測評工作。大力推進節(jié)能減排工作,開展致**縣全體職工做好節(jié)能減排倡議書、送開發(fā)區(qū) ……(未完,全文共4498字,當前只顯示2499字,請閱讀下面提示信息。收藏縣總工會2014年工作總結及2015年工作安排

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