| 標(biāo)題：開發(fā)區(qū)管委會關(guān)于人才引進(jìn)的工作總結(jié) |
| 開發(fā)區(qū)管委會關(guān)于人才引進(jìn)的工作總結(jié) 縣人才辦： 2015年，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會按照縣委、縣政府人才工作的總體部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)工業(yè)園區(qū)發(fā)展為總體思路，緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，積極開展引進(jìn)智力和技術(shù)工作，不斷加大人才引進(jìn)力度，取得了可取的成績，總結(jié)了以下經(jīng)驗(yàn)。 一、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，吸引優(yōu)秀人才 積極完善引才政策制度措施，為引進(jìn)各類人才創(chuàng)造良好的政策環(huán)境，營造“尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍。從引進(jìn)人才的待遇、形式、程序、考核管理、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、住房等方面出發(fā)，為引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才提供了政策保障。圍繞特色產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，整合科技資源，建立完善科技項(xiàng)目 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略513字，正式會員可完整閱讀）…… 三、組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu) 抓好領(lǐng)軍人才培養(yǎng)，通過業(yè)務(wù)研修、資助專著出版、舉辦作品研討和成果展示等方式，對骨干人才進(jìn)行超常規(guī)培養(yǎng)，提升領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)作能力和團(tuán)隊(duì)組織能力。每年有計(jì)劃地組織一部分優(yōu)秀人才到境內(nèi)外學(xué)習(xí)考察，開拓視野，增長見識，學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)的人才發(fā)展和培養(yǎng)模式，為人才工作的創(chuàng)新發(fā)展提供了借鑒。加強(qiáng)隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)廣大文化人才扎根人民群眾，堅(jiān)守職業(yè)道德。 四、完善獎(jiǎng)勵(lì)待遇，穩(wěn)定留住人才 進(jìn)一步細(xì)化考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，完善文化扶持政策和人才激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)文藝創(chuàng)作，促進(jìn)精品生產(chǎn)。符合《**人才獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法（暫行）》（*黨辦發(fā)〔2014〕19號）規(guī)定條件的新聘用人員，制定《聘后考核管理辦法》送組織人社部門審核同意后進(jìn)行考核管理，享受相應(yīng)優(yōu)惠待遇。對引進(jìn)的高層次人才，發(fā)給《**引進(jìn)高層次人才服務(wù)綠卡》，持卡者在戶籍、住房、經(jīng)費(fèi)資助、家屬就業(yè)、子女入學(xué)及保險(xiǎn)、就醫(yī)、職稱評聘等方面，享受優(yōu)惠政策和便捷服務(wù)。為**、**、**的5名企業(yè)高級管理人才提供公共租賃房，并由企業(yè)出資解決租金，留住人才。嚴(yán)格按照中共**省委組織部、省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人事部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定（試行）>的通知》執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)、表彰等工作。積極向省推薦符合條件的優(yōu)秀人才，對在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、教學(xué)科研實(shí)踐以及科學(xué)研究等方面做出突出貢獻(xiàn)的各類人才，依照國家相關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 五、存在的問題 一年來，我委認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)，在取得可喜成績的同時(shí)也有不足之處：一是引進(jìn)的人才以金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)本科生為主，從事前沿開發(fā)、高新技術(shù)領(lǐng)域的工作的人才較少；二是人才引進(jìn)主要還是以事業(yè)單位為主，企業(yè)人才引進(jìn)工作需要加大政策支持力度。 六、下步工作打算 總結(jié)以上經(jīng)驗(yàn)，在未來的人才引進(jìn)工作中，還需要加強(qiáng)以下三方面的工作： 一是實(shí)施高層次緊缺人才引進(jìn)工程。繼續(xù)開展招商引才、項(xiàng)目引才和技術(shù)引才等專項(xiàng)活動(dòng)。根據(jù)新型工業(yè)化和烏江特色產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、企業(yè)改革發(fā)展的需要，力爭引進(jìn)承擔(dān)省內(nèi)外重大科技項(xiàng) ……（未完，全文共2218字，當(dāng)前只顯示1335字，請閱讀下面提示信息。收藏開發(fā)區(qū)管委會關(guān)于人才引進(jìn)的工作總結(jié)） 上一篇：在市政協(xié)十三屆五次會議開幕式上的致辭 下一篇：黨員組織關(guān)系排查和組織處置工作總結(jié) 相關(guān)欄目：人才 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |