標(biāo)題:創(chuàng)新高速公路管理工作技能競賽活動的研討
創(chuàng)新高速公路管理工作技能競賽活動的研討

勞動活動是提高職工素質(zhì),激發(fā)職工工作熱情,促進(jìn)單位各項(xiàng)工作開展行之有效的途徑。靖宇分局積極結(jié)合本單位工作實(shí)際,大力開展獨(dú)具特色的社會主義勞動競賽活動,有力促進(jìn)了職工勞動技能和整體素質(zhì)的提高,為推動工作穩(wěn)步發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力保障,取得了顯著的成效。靖宇分局圍繞加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作技能和精神文明創(chuàng)建的大局,在分局屬各科(室)、管理處、收費(fèi)站多次組織開展技能大賽活動,推動了勞動競賽活動的深入開展。但隨著市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,勞動競賽活動也需要我們?nèi)ジM(jìn)一步的轉(zhuǎn)變觀念,更新理念,探索出抓好勞動競賽活動的新方法、新形勢和新途徑,并以此來提高工作效率和業(yè)務(wù)技能水平。
一、在勞動競賽活動中取得的成效
1、員工的素質(zhì)得到提高。近年來,靖宇分局積極組織引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)和掌握新知識,強(qiáng)化職業(yè)技能,立足本職崗位,爭創(chuàng)一流業(yè)績,在分局掀起比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的高潮。分局屬各科(室)、管理處、收費(fèi)站都積極結(jié)合本部門工作實(shí)際 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略709字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    一是要從改革和發(fā)展的大局出發(fā),充分認(rèn)識開展及深化勞動競賽的必要性、重要性和緊迫性,把開展勞動競賽活動作為一項(xiàng)重要任務(wù)列入日程。結(jié)合分局實(shí)際情況,研究制定勞動競賽活動的年度規(guī)劃和具體實(shí)施意見,切實(shí)把開展勞動競賽活動作為工作任務(wù),下大力抓好勞動競賽,確保勞動競賽活動的深入開展。
    二是在開展勞動競賽中,要強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念。工作要取得成績,是對每一位職工提出了更高的素質(zhì)要求,而勞動競賽正是檢驗(yàn)員工能力水平的標(biāo)尺和鞭策職工不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的動力。每一位職工只有立足崗位,學(xué)好本領(lǐng),才能適應(yīng)發(fā)展需求。因此要把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位、爭做知識型職工”作為勞動競賽的高層次要求,在競賽中,營造一種只爭朝夕、不進(jìn)則退的學(xué)習(xí)氛圍,引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識,不斷提高職工自身素質(zhì)和崗位競爭力。
    (二)要在形式上對勞動凈增不斷豐富。競賽形式上要由單一的速度型、數(shù)量型向效益型、質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。勞動競賽每年都要開展,但形式千篇一律,沒有新意,大同小異,沒有抓住職工的興趣,難以調(diào)動職工的參與熱情,因此我們要把開展勞動競賽的形式不斷加以豐富。
    一是要綜合利用多種形式,做到靈活多樣,搭配合理。競賽形式要實(shí)現(xiàn)多層次,多類型、多渠道,要做到理論知識競賽與業(yè)務(wù)技術(shù)操作相結(jié)合,業(yè)務(wù)發(fā)展競賽與效益質(zhì)量相結(jié)合,要多采用職工喜聞樂見的形式來激發(fā)職工競賽的積極性。競賽的范圍不僅限于操作層,還要引入管理層,形成共前端到后端,從單項(xiàng)到綜合各個環(huán)節(jié)全方位的競賽格局,競賽的效果可以多角度衡量,注重剛性指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益的同時,也不能忽視彈性指標(biāo)和實(shí)際效果。
    二是要突出競賽的特色。競賽活動要有讓職工心動的亮點(diǎn)和新鮮感,使競賽聽起來心動,做起來有勁,增強(qiáng)職工參與之間開展多層次的小競賽活動,便于互相學(xué)習(xí)、交流,依次來激勵他們的創(chuàng)優(yōu)求勝意識和工作責(zé)任感,充分發(fā)揮集體智慧,提高勞動競賽的內(nèi)在動力。
    (三)要在內(nèi)容上對勞動競賽進(jìn)行深化。勞動競賽不僅要注重形式,還要深化內(nèi)容,提高競賽水平。內(nèi)容是勞動競賽的心臟,只有明確了競賽內(nèi)容,競賽活動才能抓出成效。因此,要樹立創(chuàng)新意識,堅(jiān)持以_理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和新時代特色社會主義思想為指導(dǎo),以提高職工素質(zhì)為目的,把激發(fā)職工工作熱情為目標(biāo),結(jié)合職工思想狀況、素質(zhì)狀況,結(jié)合工作任務(wù),積極探索新形勢下勞動競賽活動內(nèi)容,提高職工工作效率和職工素質(zhì)。同時要徹底轉(zhuǎn)變思想觀念,對原有的勞動競賽活動進(jìn)行充實(shí)、調(diào)整和完善,在突出抓好傳統(tǒng)競賽項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,大膽創(chuàng)新一些新的勞動競賽項(xiàng)目,做到競賽與工作相結(jié)合,職工廣泛參與,充分體現(xiàn)時代特征,著力戰(zhàn)士職工隊(duì)伍新形象。
    一是要在勞動內(nèi)容上突出創(chuàng)新!皠(chuàng)新是前進(jìn)和發(fā)展的不竭動力”。要用創(chuàng)新的思維知道勞動競賽,要測底轉(zhuǎn)變單純賽業(yè)務(wù)的思想觀念,對原有的勞動競賽活動進(jìn)行充實(shí)、調(diào)整、完善,在突出抓好業(yè)務(wù)發(fā)展競賽的基礎(chǔ)上,要緊緊圍繞提高職工綜合素質(zhì)和分局整體形象及競爭力這個重點(diǎn),創(chuàng)新一些新的勞動競賽項(xiàng)目,要激發(fā)職工工作熱情,提高 ……(未完,全文共3318字,當(dāng)前只顯示1843字,請閱讀下面提示信息。收藏創(chuàng)新高速公路管理工作技能競賽活動的研討

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