標題:黨政機關(guān)黨支部2021年度組織生活會“四個對照”檢查材料
黨政機關(guān)黨支部2021年度組織生活會“四個對照”檢查材料

按照《關(guān)于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,**黨支部在會前深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)習(xí)貫徹黨的**屆*中*會精神,廣泛征求意見建議,認真開展談心談話,并聯(lián)系思想、工作和生活實際進行黨性分析,深入查找存在的主要問題,查擺產(chǎn)生問題的思想根源,明確努力方向和整改措施。現(xiàn)作以下對照檢查。

一、上年度組織生活會問題整改落實情況
在20**年度組織生活會上,**黨支部圍繞思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面共查擺出5個方面14個具體問題。
聚焦這些問題,黨支部堅持問題導(dǎo)向,及時制定問題整改臺賬,進一步細化整改措施,明確責(zé)任人和完成時限,實行對賬整改、銷號辦結(jié),確保臺賬所列問題于2021年11月底全部整改完成,3個需要長期堅持的整改事項,全部建立了常態(tài)化整改機制,有力確保銷號問題不反彈。

二、存在的主要問題
按照這次組織生活會的有關(guān)要求,黨支部通過群眾提、自己找、上級點、互相談等方式,進一步查擺了存在問題,突出表現(xiàn)為:

(一)對照落實黨中央和省、市、縣委以及上級黨組織部署要求方面。
一是抓黨建工作力度不夠大。領(lǐng)導(dǎo)班子抓事務(wù)性工作和抓黨建工作的關(guān)系處理得還不夠好,對黨建工作投入的精力不多,大多是按照上級要求開展工作,主動研究謀劃次數(shù)少。
比如, ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略994字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 一步加強。存在工作標準不高,滿足于差不多、一般化、過得去,缺乏精益求精的精神;有的不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不會擔(dān)當(dāng),缺乏迎著困難上、奔著問題去的拼勁和闖勁。
    比如,有的班子成員在親力親為、一線工作方面還不到位,尤其是既當(dāng)指揮員、又當(dāng)戰(zhàn)斗員方面做得不夠好。
    (四)對照黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)方面。
    一是重點內(nèi)容精讀與系統(tǒng)掌握不夠。集中學(xué)習(xí)時間偏少,學(xué)習(xí)形式單一,交流研討偏少,學(xué)習(xí)效果不理想,班子成員有時因工作繁忙,自身學(xué)習(xí)時緊時松,對分管股室學(xué)習(xí)不能一以貫之抓嚴抓實,把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標”。比如,班子成員普遍存在以干代學(xué)、以會代學(xué),集體學(xué)習(xí)多、個人深學(xué)少,淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少的問題,班子成員對于“學(xué)習(xí)強國”“**黨建”線上學(xué)習(xí)抓的不緊,理論學(xué)習(xí)始終達不到與時俱進、常學(xué)常新的要求。二是學(xué)用結(jié)合與以知促行不夠。在活學(xué)活用、學(xué)以致用上還不夠,運用科學(xué)理論指導(dǎo)應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、克服重大阻力、解決重大問題的能力還不夠強,在結(jié)合實際推進工作方面不夠深入,理論成果指導(dǎo)工作上有一定差距。比如,對于促進中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等深層次問題的破解上缺少創(chuàng)新思路,存在保守思想,研究時間長,落實推進慢,遇到復(fù)雜局面應(yīng)對的辦法不多。

    三、問題產(chǎn)生的原因
    局黨支部針對存在的問題,從思想上、根源上進行深刻反省和剖析,歸納起來主要有以下四個方面的原因:

    (一)理論武裝抓得不緊。認真反思領(lǐng)導(dǎo)支部存在的問題,根子在于自我反思,自我除垢上做得還不徹底,把更多精力放在完成科技創(chuàng)新工作的“硬指標”上,把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標”,理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不深入,新理念新思想新戰(zhàn)略學(xué)得還不深不透,忽視理論與實踐的辯證關(guān)系,理論聯(lián)系實際不夠,運用科學(xué)理論指導(dǎo)科技工作實踐不夠好。

    (二)履職擔(dān)當(dāng)做得不夠。支部委員對于新常態(tài)下如何
    進一步擔(dān)當(dāng)盡責(zé),更好地服務(wù)人民群眾,自我加壓還不夠。面對千頭萬緒的工作、越來越重的經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)和越來越高的工作標準、紀律約束,不由地產(chǎn)生歇一歇、緩一緩的念頭,缺乏越是艱難越向前的精氣神和創(chuàng)新思路。之所以出現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)不夠經(jīng)常、調(diào)查研究不深不透等問題,根源在于全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢,為民情懷、奉獻精神還有差距,在“擔(dān)使命”上還存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想,缺少拉得出、沖得上、打得贏的大無畏勇氣和決戰(zhàn)決勝的斗爭精神。

    (三)從嚴治黨守得不好。支部委員之所以存在抓黨建和黨風(fēng)廉政工作力度不大、抓作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性不強等問題,根源上是對從嚴治黨認識還不深刻,持之以恒改進作風(fēng)的勁頭不足,對一些苗頭性傾向性問題存在教育和監(jiān)管不到位的問題,對照全面從嚴的標準還有差距。在科技創(chuàng)新工作中,面對新形勢、新時期,創(chuàng)新能力不強,工作思路還不夠開闊,還習(xí)慣于憑借老經(jīng)驗、老辦法開展工作。

    (四)紀律約束有所松動。個別支部委員對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性認識還不夠,有時認為只要嚴格遵守好各項紀律規(guī)定就行了,往往出于愛護干部、考慮影響,對相關(guān)制度執(zhí)行監(jiān)管不到位,沒有做到動真碰硬、從嚴從實,沒有形成正風(fēng)肅紀的強大警示震懾效應(yīng),導(dǎo)致一些黨員干部對黨的紀律缺乏敬畏之心。究其根源,還在于放松了自我要求,沒有時刻以黨章黨規(guī)黨紀來檢視自己的思想,防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不夠,心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意識有待進一步加強。

    四、下一步努力方向和整改措施
    針對查擺出的突出問題,我局黨支部將嚴格對照中央和省市區(qū)委要求,督導(dǎo)組提出的寶貴建議,認真分析研究,切實整改落實,推動科技創(chuàng)新工作高質(zhì)量發(fā)展。

    (一)強化理論武裝,堅定理想信念。堅持把學(xué)習(xí)作為思想政治建設(shè)的首要前提,自覺加強黨性修養(yǎng),著力鍛造過硬本領(lǐng),切實解決好理論學(xué)習(xí)深度不夠、政治引領(lǐng)作用不強等問題。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大及**屆*中*會精神和習(xí)近平總書記視察**重要講話和指示精神,不折不扣貫徹落實中央和省市區(qū)委各項決策部署,進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。在抓好集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)基礎(chǔ)上,定期組織交流研討,突出“學(xué)習(xí)強國”“**黨建”線上學(xué)習(xí),不斷提升學(xué)習(xí)的針對性和實效性。同時,充分發(fā)揮黨組領(lǐng)學(xué)示范作用,帶頭落實黨內(nèi)政治生活,嚴格執(zhí)行“三會一課”、雙重組織生活會和“主題黨日”等活動,主動以普通黨員身份參加組織生活會和民主評議黨員活動,充分運用批評和自我批評的武器,不斷提升黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

    (二)提升服務(wù)水平,深化科技_改革。一是落實科技_改革政策。全面落實國家、省、市科技領(lǐng)域改革政策,推動重點領(lǐng)域項目、基地、人才、資金一體化配置,改進科技項目管理方式,實行“揭榜掛帥”等制度。深化商事制度改革,針對眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)天地等新型孵化機構(gòu)集中辦 ……(未完,全文共4652字,當(dāng)前只顯示2584字,請閱讀下面提示信息。收藏黨政機關(guān)黨支部2021年度組織生活會“四個對照”檢查材料

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