標(biāo)題:2005年村級(社區(qū))及鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位年度工作目標(biāo)管理考核方案

  2005年是我鎮(zhèn)“真抓實干、再續(xù)輝煌,實現(xiàn)**經(jīng)濟社會快速高效發(fā)展,早日步入**經(jīng)濟強鎮(zhèn)”的關(guān)鍵之年,為了確保全年各項工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,鎮(zhèn)黨委、政府決定繼續(xù)對村(社區(qū))和鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位實行年度目標(biāo)管理考核,特制定本方案。
  一、指導(dǎo)思想
  認真貫徹落實黨的十六屆四 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略239字,正式會員可完整閱讀)…… 
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委政府成立村級年度工作目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:
  組 長:**
  副組長:********
  成 員:********
  下設(shè)辦公室,由**同志任辦公室主任。
  2、年底由考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)各辦,統(tǒng)一檢查驗收,按各單項具體評分細則進行考核評分。
  3、實行加、扣分辦法:獲縣級單位表彰的每次所在單項(下同)加5分,獲市級單位表彰的每次加10分。凡受市以上單位通報批評的每次扣10分,受縣委縣政府通報批評的每次扣5分,受縣直部門、鎮(zhèn)黨委政府通報批評每次扣2分。
  4、設(shè)置目標(biāo)考核綜合獎、單項獎和目標(biāo)管理獎,并評選一定數(shù)額的先進個人一并表彰獎勵。
  5、除上述目標(biāo)考核外,其他辦不另單獨考核。
  五、獎勵與處罰
  <一>獎勵:
  1、綜合獎。對綜合目標(biāo)考核中排名前6名的村(社區(qū))委會授予“綜合目標(biāo)管理先進單位”稱號,設(shè)一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,分別獎勵2000元、1500元、1000元。
  2、單項獎。對單項考核得分在前5名的村(社區(qū))委會頒發(fā)錦旗,并分別獎勵500元。 ……(未完,全文共1031字,當(dāng)前只顯示620字,請閱讀下面提示信息。收藏2005年村級(社區(qū))及鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位年度工作目標(biāo)管理考核方案

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