標(biāo)題:縣人才振興工作情況匯報(bào)
縣人才振興工作情況匯報(bào)

今年以來(lái),**縣認(rèn)真落實(shí)中央、省委、市委人才工作會(huì)議精神,大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,瞄準(zhǔn)“引育用留”等關(guān)鍵環(huán)節(jié),強(qiáng)化“四有”措施,全面釋放人才活力,為加快推進(jìn)“神農(nóng)藥都、農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣、制造新區(qū)、仁者**”建設(shè)提供有力人才支撐。

一、_機(jī)制有保障。牢固樹(shù)立抓人才就是抓發(fā)展的理念,不斷完善_機(jī)制。成立縣人才發(fā)展服務(wù)中心,設(shè)立1500萬(wàn)元人才發(fā)展專(zhuān) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略319字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 人,醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才33人。注重柔性引才,爭(zhēng)取**大學(xué)附屬第一醫(yī)院1名博士后、4名博士、7名碩士到縣人民醫(yī)院對(duì)口支援“國(guó)家三級(jí)綜合醫(yī)院”創(chuàng)建,**藥業(yè)、**新能源等5家園區(qū)企業(yè)共引進(jìn)博士3人、碩士2人、高技能人才10人,有效緩解了我縣教育、醫(yī)療和產(chǎn)業(yè)園區(qū)高層次、高技能人才短缺現(xiàn)象。

    三、培才育才有平臺(tái)。積極搭建各類(lèi)平臺(tái),為人才培育創(chuàng)造條件。強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,積極培育高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小企業(yè),提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力,創(chuàng)建省級(jí)專(zhuān)家工作站2家、省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)培育企業(yè)1家。培育市級(jí)研發(fā)中心2家、市級(jí)星創(chuàng)天地1家、高新技術(shù)企業(yè)5家,入庫(kù)科技型中小企業(yè)32家。聚焦鄉(xiāng)村振興培育實(shí)用人才,舉辦第五屆“中國(guó)創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽暨**縣首屆創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,依托“黨建+鄉(xiāng)村振興高素質(zhì)農(nóng)民培育”、青年農(nóng)民培訓(xùn)、鄉(xiāng)村振興車(chē)間等,培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)民200名、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人100名、農(nóng)民大學(xué)生50名、各類(lèi)職業(yè)技能人才2000余人。積極探索開(kāi)展“學(xué)校+企業(yè)”培育產(chǎn)業(yè)技能人才模式,縣職業(yè)中專(zhuān)培養(yǎng)職業(yè)技能人才1137人。選派83名科技特派員深入全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)300余次,培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才1000余人。

    四、愛(ài)才留才有溫度。堅(jiān)持事業(yè)留人、待遇留人、感情留人,為人才生活、發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。先后召開(kāi)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、青年人才座談會(huì)、縣委人才工作會(huì),落實(shí)“縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家人才、縣鄉(xiāng)村三級(jí)干部結(jié)對(duì)在外人才、組工干部與人才交朋友”三項(xiàng)制度,16名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)對(duì) ……(未完,全文共1376字,當(dāng)前只顯示828字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣人才振興工作情況匯報(bào)

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