| 標題：2023年領導干部進修班黨性分析報告 |
| 2023年領導干部進修班黨性分析報告 參加2023年**市鄉(xiāng)科級領導干部進修班期間，通過班主任輔導，圍繞理想信念、宗旨意識、紀律規(guī)矩、作風建設、廉政勤政、責任擔當六個方面，聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風實際對照檢查，還存在一定差距，主要表現在以下方面。 一、存在突出問題 （一）理想信念方面。一是在學深悟透有差距。雖然對習近平新時代中國特色社會主義思想的基本內容做到了深學細研，但是對這一思想所蘊含的思想內涵、科學指向、重要方法把握得不夠精準，導致領會還不深刻，落實不夠徹底，在真學中促“深化”、在真信中促“消化”、在 ……（快文網http://hoachina.com省略458字，正式會員可完整閱讀）…… （四）作風建設方面。在面對干部職工時，個別時候有“官僚主義”現象，如在面對違反紀律的干部職工時，有拿官腔的情況，造成被批評干部情緒低落。在日常工作中，時有“形式主義”情況發(fā)生，如個別同事出現小錯誤時，只在大會上蜻蜓點水提一下，認為只要會上講了就行了，沒有一對一談心談話，幫助分析原因，改正錯誤。 （五）廉政勤政方面。對**工作業(yè)務學習不夠，抓得不緊，要求不夠高。自己在審核稿件時沒有做到精益求精，偶有沒有審核到位的情況。在協(xié)調中遇到的困難時，有時出現負面情緒。比如，某些單位不配合工作，自己想既然不配合就不做，并將負面情緒傳遞同事，沒有做到“一竿子插到底”。 （六）責任擔當方面。一是擔當意識不夠高。協(xié)調全單位股室之間協(xié)作事項時，方法不夠靈活，認為全局的工作應該一把手來協(xié)調，缺乏應有的擔當。二是創(chuàng)新意識不夠足。工作按部就班，進取心不強，創(chuàng)新不夠。導致去年**工作精品較少，亮點不多。 二、原因剖析 （一）理論學習有所松懈。沒有把理論學習當成一種需要，一種對領導干部政治素質的基本要求，以工作忙、事務多為借口，理論學習抓得不夠緊、緊迫感不夠強，存在“現學現用”和“學用結合”不緊密問題，運用新思想、新論斷、新觀點解決實際問題的能力還需提升。 （二）宗旨意識不夠牢固。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。平時把更多精力放在完成上級交辦的任務上，考慮工作本身比考慮群眾利益多一些，為人民服務的宗旨意識有所弱化，深入基層調查研究較少，走訪聯(lián)系群眾少了，想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所需的宗旨意識有所淡化。 （三）黨性鍛煉有所弱化。放松了對世界觀的改造，私心雜念增多，敬業(yè)精神弱化。究其原因，是自己在日常工作生活中，放松了對黨性鍛煉的要求，沒有與時俱進地改造世界觀，沒有用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，沒有把堅定理想信念作為終身必修課。 三、整改措施 （一）強化理論武裝，堅定理想信念。全面深入系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大 ……（未完，全文共1977字，當前只顯示1190字，請閱讀下面提示信息。收藏2023年領導干部進修班黨性分析報告） 上一篇：學校在全市穩(wěn)就業(yè)工作推進會上的匯報發(fā)言材料 下一篇：巡察干部座談交流發(fā)言材料 相關欄目：工商 人事 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 剖析整改 綜合論文 |