標(biāo)題:國(guó)企加強(qiáng)青年人才建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)做法
國(guó)企加強(qiáng)青年人才建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)做法

近年來(lái),**黨支部結(jié)合公司實(shí)際情況,在上級(jí)和本級(jí)黨委的指導(dǎo)下,打造“青年成長(zhǎng)譜”黨建品牌,以緊扣黨管青年人才“中心線”、描繪青年人才選引“基準(zhǔn)線”、創(chuàng)新青年人才發(fā)展“傳輸線”、突出青年人才培育“成績(jī)線”、深入青年人才需求“第一線”的“五線譜”黨支部工作法,著力解決青年人才隊(duì)伍建設(shè)方面的“一個(gè)矛盾兩大難題”。以青年成長(zhǎng)之譜,奏響人才發(fā)展紅色交響曲,培育一批堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走,有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年。

一、緊扣“中心線”,堅(jiān)定黨管青年

公司黨委始終堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),深刻把握習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述精神,強(qiáng)化主體責(zé)任,完善黨管人才工作格局,突出政治標(biāo)準(zhǔn),樹(shù)立鮮明的選人用人導(dǎo)向,加強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納,將優(yōu)秀的人才納入新時(shí)代黨的組織路線。機(jī)關(guān)黨支部組建青年人才工作專班,圍繞青年人才隊(duì)伍建設(shè)的選才和留才兩大難題,建立周周專題工作會(huì)議機(jī)制, ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略703字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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    三、創(chuàng)新“傳輸線”,培育新銳青年

    在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,機(jī)關(guān)黨支部毅然扛起新使命,全方位搭建青年人才培養(yǎng)體系,強(qiáng)調(diào)青年人才培養(yǎng)“精耕細(xì)作”。通過(guò)“師徒帶教”,推行“老帶新、熟帶生、強(qiáng)帶弱”模式,砥礪青年人才品質(zhì)、提升青年人才能力。推進(jìn)公司技能認(rèn)證工程,規(guī);_(kāi)展送外培訓(xùn),借助線下集中學(xué)習(xí)及“浙江交通學(xué)院”等移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái),打造“空中知識(shí)課堂”標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)資源庫(kù)。以桐嶺車輛段為據(jù)點(diǎn),打造“育菁園”青年人才基地,建成建強(qiáng)青年培訓(xùn)軟硬件設(shè)施設(shè)備保障。同時(shí),將青年人才隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中的問(wèn)題和困難作為黨的活動(dòng)和黨課,深入研究探討,全面引導(dǎo)青年人才向黨組織靠攏,發(fā)揮黨員黨性修養(yǎng)、價(jià)值理念和思想作風(fēng)上的模范帶頭作用,做好青年人才的知心人。

    黨支部始終以“創(chuàng)新”為破題要義,根據(jù)人才發(fā)展戰(zhàn)略,建立健全青年專項(xiàng)培養(yǎng)機(jī)制,積極對(duì)上溝通爭(zhēng)取人才發(fā)展政策,同步對(duì)下深入一線、開(kāi)展專題研討會(huì)議,聽(tīng)取青年人才建議,為青年量身定制“1+1+1”青年人才專項(xiàng)培養(yǎng)方案。以雙導(dǎo)師協(xié)作培養(yǎng)模式,全周期動(dòng)態(tài)掌握培養(yǎng)過(guò)程,明確專業(yè)培養(yǎng)方向、明晰分流培養(yǎng)路徑、明朗職業(yè)發(fā)展定位,疏通各序列發(fā)展脈絡(luò),為青年人才遍地開(kāi)花厚植一方紅色沃土。

    四、突出“成績(jī)線”,練就扎實(shí)本領(lǐng)

    黨支部樹(shù)立干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向,培養(yǎng)政治過(guò)硬、廉潔自律、工作扎實(shí)、思維創(chuàng)新的青年人才。黨支部將理想信念納入人才發(fā)展考核范疇,堅(jiān)持用思想政治教育引導(dǎo)人才;通過(guò)黨建與業(yè)務(wù)相融合,規(guī);_(kāi)展一線崗位上崗取證及管理人員送外培訓(xùn);以建立技能大師工作室為目標(biāo),輸送優(yōu)秀員工參加地方政府和上級(jí)公司組織的技術(shù)比武、崗位練兵等活動(dòng),建強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍;充分發(fā)揮黨員模范“頭雁作用”“先鋒模范作用”,以攻堅(jiān)克難項(xiàng)目建設(shè)為紐帶,由優(yōu)秀黨員領(lǐng)辦年度重難點(diǎn)項(xiàng)目,鍛煉其綜合素質(zhì)。緊緊圍繞思政學(xué)習(xí)、送外培訓(xùn)、線上聯(lián)動(dòng)、技能比武、項(xiàng)目領(lǐng)辦五大形式,幫助青年人才搭臺(tái)子、壓擔(dān)子,支持青年人才挑大梁、當(dāng)主角、受褒獎(jiǎng),進(jìn)一步成為“一專多能型”軌道人才。

    黨支部下轄的黨群工作部(紀(jì)檢監(jiān)察部)圍繞“黨建引領(lǐng),推動(dòng)溫州S1線運(yùn)營(yíng)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展”為主線,從打造“紅色傳播線”“廉能幸福線”“國(guó)企擔(dān)當(dāng)線”等方面推進(jìn)各項(xiàng)工作,發(fā)揮巾幗力量,服務(wù)大局,成功創(chuàng)建“小青鳥(niǎo)”溫州市級(jí)巾幗文明崗。黨支部下轄的人力資源部通過(guò)扛起廣納人才大旗、擔(dān)起教育培訓(xùn)重?fù)?dān)、匯聚員工服務(wù)暖流等方面,展示巾幗團(tuán)隊(duì)在公司人才創(chuàng)智創(chuàng)效方面的強(qiáng)大“她”力量,為培育軌道交通行業(yè)人才而奮斗,成功創(chuàng)建“向陽(yáng)花”溫州市級(jí)巾幗文明崗。

    五、深入“第一線”,匯聚幸福暖流

    黨支部積極促進(jìn)與青年之間的良性互動(dòng)。一方面,要給予足夠的物質(zhì)保障,使其“身安”;另一方面,在生活上給予足夠的關(guān)注,使其“心安”。黨支部抓牢人才服務(wù),梳理公司2022年十大實(shí)事項(xiàng)目,推出幸福食堂等常態(tài)化的“暖流計(jì)劃”,致力做好人才保障工作。同時(shí),以控制中心“職工之家”為中心,沿線輻射廉潔文化教育基地、黨史教育基地、“赤心園”青年之家等職工活動(dòng)場(chǎng)所,為青年人才提供完善的活動(dòng)場(chǎng)所,提升人才獲得感和幸福感,積極留住優(yōu)秀青年人才。

    通過(guò)實(shí)施“五線譜”支部工作法,青年人才建設(shè)工作取得了顯著成效。

    一是實(shí)現(xiàn)核心人才選得進(jìn)來(lái)。與行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)高校、職業(yè)院校達(dá)成校企合作,設(shè)立了實(shí) ……(未完,全文共3291字,當(dāng)前只顯示1829字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國(guó)企加強(qiáng)青年人才建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)做法

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