| 標(biāo)題：縣委書記2023年主題教育個(gè)人對(duì)照檢查材料（六個(gè)對(duì)照+案例剖析） |
| 縣委書記2023年主題教育個(gè)人對(duì)照檢查材料（六個(gè)對(duì)照+案例剖析） 圍繞通知要求，會(huì)前，我全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了黨的二十大精神、習(xí)近平總書記在黨的二十屆一中全會(huì)上的重要講話精神，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)大會(huì)報(bào)告同學(xué)習(xí)大會(huì)系列講話和相關(guān)文件結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告、十九大報(bào)告結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察**重要講話重要指示結(jié)合起來，聚焦對(duì)照文件明確的理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等六個(gè)方面和習(xí)近平總書記提出的“十二個(gè)方面”的具體要求，以及以案促改通知要求及市委第二巡察組專項(xiàng)巡察反饋意見，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，認(rèn)真查找、深刻剖析自身存在的問題及其根源，制定整改措施，明確今后努力方向�，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下： 一、關(guān)于個(gè)人有關(guān)重大事項(xiàng)情況 多年來，本人始終嚴(yán)格按照規(guī)定填報(bào)個(gè)人有關(guān)重大事項(xiàng)，不存在漏報(bào)瞞報(bào)的情況。自己一直以來都對(duì)家人、親屬和身邊工作人員嚴(yán)格教育管理，均沒有利用本人職權(quán)或職務(wù)上的影響謀取私利的情況。不存在任何形式的利用名貴特產(chǎn)類及特殊資源以權(quán)謀私、利益輸送等問題。上級(jí)巡視巡察反饋、組織約談函詢均沒有涉及本人的問題。 二、對(duì)照檢查存在的主要問題 （一）在“理論學(xué)習(xí)”方面。能夠堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，自覺把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性、指導(dǎo)實(shí)踐和推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。但從嚴(yán)對(duì)照，發(fā)現(xiàn)還存在一些不足。一是“學(xué)”得還不夠深。始終堅(jiān)持把理論武裝作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)持“第一議題”制度，推動(dòng)縣委常委會(huì)“1+5+N”工作機(jī)制實(shí)現(xiàn)制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、實(shí)效化，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話重要指示。但對(duì)照來看，學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠，還存在抓學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松，滿足于背記基本觀點(diǎn)、引用基本論斷，對(duì)其豐富內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義等方面的學(xué)習(xí)和研究不夠深入。二是“悟”得還不夠透。日常比較注重理論提升，能夠堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，但有時(shí)在理論體系把握和融會(huì)貫通上還不夠深入系統(tǒng)，有為學(xué)理論而學(xué)理 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1467字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）在“擔(dān)當(dāng)作為”方面。作為縣委的“班長”，始終注重堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在全縣上下大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、爭先”的工作精神，錘煉“敢想、敢干、干成、干凈”的干部作風(fēng)，奮發(fā)作為，擔(dān)當(dāng)實(shí)干，確保了黨中央和省市的各項(xiàng)決策部署在我縣落實(shí)落細(xì)落地。但在實(shí)際執(zhí)行過程中，還存在以下不足。一是請示匯報(bào)制度履行不夠到位。有時(shí)為促進(jìn)發(fā)展或便于落實(shí)，認(rèn)為只要是有利于**發(fā)展，在縣級(jí)層面能把事情干好，有利于解決群眾實(shí)際困難的就強(qiáng)力推進(jìn)，具體事項(xiàng)向上級(jí)匯報(bào)、請示的不夠多。比如在破解土地要素制約、歷史遺留問題等，既有自己親自上手的，也有安排分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭的，總想依靠自身力量去化解，向市委市政府請示匯報(bào)的頻次還不夠。二是在不折不扣上還有欠缺。能夠堅(jiān)決貫徹黨中央各項(xiàng)決策部署，在職責(zé)范圍內(nèi)將各項(xiàng)工作保質(zhì)保量完成，但在處理局部與全面、地方與全國等重大關(guān)系上站位還不夠高、要求還不夠嚴(yán)。在推進(jìn)實(shí)施一些重大投資項(xiàng)目和民生工程時(shí)，對(duì)地方利益考慮多，對(duì)自身困難強(qiáng)調(diào)多，對(duì)如何為上級(jí)分憂解愁、分擔(dān)困難考慮少，總是希望國家和省市多給政策支持和資金補(bǔ)貼，立足當(dāng)?shù)亍⒐?jiān)克難的拼勁有待進(jìn)一步提高。三是民主決策氛圍有待提高。能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，在工作中注重聽取班子成員的意見和建議，始終堅(jiān)持經(jīng)過集體充分討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定，特別是在縣委常委會(huì)討論重大議題時(shí)，堅(jiān)持做到了末位表態(tài)，但沒有很好地啟發(fā)、引導(dǎo)、解釋，導(dǎo)致有的班子成員對(duì)重大問題的討論有時(shí)思想準(zhǔn)備不充分，不能積極發(fā)言，全面闡述觀點(diǎn)和意見，沒有完全做到集思廣益。 （五）在“工作作風(fēng)”方面。能夠牢固樹立“以人民為中心”的發(fā)展思想，始終堅(jiān)持“早辦、快辦、辦好”理念，以保障和改善民生為重點(diǎn)，大力發(fā)展各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)。2023年上半年，全縣民生支出占縣財(cái)政支出**%，有效解決了群眾看病難、上學(xué)難、出行難等問題。但從嚴(yán)從細(xì)對(duì)照，還存在以下不足。一是統(tǒng)籌發(fā)展不夠充分。始終聚焦發(fā)展短板、聚焦群眾獲得感和滿意度，把基礎(chǔ)設(shè)施能力提升作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，雖然取得了一定成績，但發(fā)展不平衡的問題還沒有得到徹底解決。比如，新城區(qū)與老城區(qū)、城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村、灘內(nèi)和灘外的出行、醫(yī)療、教育發(fā)展還不夠均衡，下一步將分期、分步逐漸完善提升。二是貫徹新發(fā)展理念還有一定差距。圍繞完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，立足**區(qū)位優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，確定了綠色食品、裝備制造兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，深入推動(dòng)換道領(lǐng)跑、優(yōu)勢再造與五鏈耦合、四個(gè)拉動(dòng)、萬人助萬企等融合貫通。但在具體貫徹落實(shí)新發(fā)展理念過程中，聯(lián)系自身資源稟賦不夠緊密，特別是在如何把中原農(nóng)谷南區(qū)建設(shè)與如何做大做強(qiáng)做優(yōu)**大米品牌，增強(qiáng)群眾收益方面思路還不夠開闊、措施還不夠有力。三是聯(lián)系群眾不夠密切。日常工作中，始終堅(jiān)持“二分之一工作法”，利用一半時(shí)間到一線調(diào)研，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動(dòng)工作。但在平時(shí)調(diào)研中，習(xí)慣于辦公室準(zhǔn)備的調(diào)研線路，采取“四不兩直”調(diào)研次數(shù)少，去村委會(huì)多、與群眾面對(duì)面交流少，就是與群眾面對(duì)面交談時(shí)，也感覺到有的人不敢掏心窩、說實(shí)話。 （六）在“廉潔自律”方面。無論在工作還是生活中，都能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿到日常工作當(dāng)中。但是認(rèn)真查擺反思，還存在一些不足。一是壓力傳導(dǎo)不夠到位。能夠充分認(rèn)識(shí)到全面從嚴(yán)治黨的重大意義，嚴(yán)格按照中央、省委、市委關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的部署要求，堅(jiān)持負(fù)起總責(zé)、負(fù)好主責(zé)，盡心盡力、履職盡責(zé)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)，但仍存在壓力傳導(dǎo)不夠、責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)等問題。比如，在督促要求班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”方面，雖然經(jīng)常強(qiáng)調(diào)要求，也分解了任務(wù)、明確了責(zé)任，但對(duì)班子成員深入分管部門開展專題調(diào)研、以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活等具體環(huán)節(jié)，監(jiān)督得不夠嚴(yán)格有力。二是抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠到位。今年1月份，在全縣開展“兩優(yōu)一爭”集中教育活動(dòng)，意在推動(dòng)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量，助推企業(yè)健康發(fā)展，全縣干部作風(fēng)和工作能力得到一定程度提高。但思考反思，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)亟待提高、解決。比如，個(gè)別基層干部一定程度上仍存在“清而不親”“愛惜羽毛”的現(xiàn)象，碰上復(fù)雜棘手的問題沒思路、沒辦法，甚至有的干部怕跟企業(yè)家交往。這些問題從根本上來說都是抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位，對(duì)新形勢下產(chǎn)生的新問題認(rèn)識(shí)不足、應(yīng)對(duì)不足。三是加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督不夠嚴(yán)格。雖然能夠帶頭把紀(jì)律挺在前面，立起來、嚴(yán)起來，對(duì)干部管理嚴(yán)格落實(shí)任前廉政談話、誡勉談話等制度，但有時(shí)內(nèi)心存在“小節(jié)無礙大局”的心理，認(rèn)為各級(jí)干部只要是大是大非問題上能堅(jiān)守原則就行，對(duì)其要求有一定放松、標(biāo)準(zhǔn)有一定降低。比如，對(duì)蒞*調(diào)研的領(lǐng)導(dǎo)、客商、院校無公函就餐接待或者超人員、菜量過大浪費(fèi)現(xiàn)象制止不夠，存在講面子、顧感情，沒有完全堅(jiān)持原則的問題。 （七）以案促改“七查”內(nèi)容方面存在的問題。按照《中共**市委辦公室印發(fā)〈關(guān)于開展**等違紀(jì)違法典型案例以案促改工作的實(shí)施方案〉的通知》要求，我深刻汲取**等違紀(jì)違法典型案例教訓(xùn)，認(rèn)真查找、深刻剖析自身存在的問題。一是理想信念的堅(jiān)守上缺少全覆蓋。經(jīng)過歷次黨內(nèi)教育活動(dòng)錘煉，特別是近幾年來開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育，自己持續(xù)不斷“補(bǔ)鈣”“壯骨”，對(duì)理想信念的認(rèn)識(shí)更加深刻。對(duì)照發(fā)現(xiàn)，自身還沒有做到時(shí)時(shí)處處都以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，檢視自己的理想信念和思想言行上做的還不夠經(jīng)常，在立根固本上下的功夫還不夠。二是懲治形式主義、官僚主義力度還有待加強(qiáng)。雖然能夠堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，注重加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”，但一定程度上對(duì)形式主義、官僚主義問題具有長期性、復(fù)雜性、多樣性和變異性等特點(diǎn)的認(rèn)識(shí)還不夠深、不夠透，懲治力度還不夠大，致使一些干部作風(fēng)不硬，通過努力可以辦好的事情拖而不決，給工作造成被動(dòng)。三是制度實(shí)效還需進(jìn)一步加強(qiáng)。能夠堅(jiān)持把制度執(zhí)行擺在突出位置，率先垂范、帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度，把制度執(zhí)行的任務(wù)逐項(xiàng)落實(shí)到全縣每個(gè)部門、每個(gè)單位、每個(gè)崗位。但在壓緊壓實(shí)各級(jí)責(zé)任方面，有時(shí)存在制度執(zhí)行力度一般化，出現(xiàn)重形式、輕實(shí)效的問題，從而影響了制度質(zhì)效。比如，汛期期間，相關(guān)部門雖然按要求制定了防汛值班、應(yīng)急搶險(xiǎn)、處置突發(fā)事件、應(yīng)對(duì)極端天氣等一系列規(guī)章制度，但通過實(shí)地督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，個(gè)別單位負(fù)責(zé)同志對(duì)此只是滿足于制度上墻，具體工作人員對(duì)防汛工作應(yīng)急處置還不夠熟悉，遇到問題不能有序應(yīng)對(duì)。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 深刻反思、認(rèn)真剖析自身存在的問題，根源主要在以下幾個(gè)方面： 一是從思想改造方面的剖析。我是****年入的黨，在幾十年的人生歷程中，始終感念黨的培養(yǎng)、銘記黨的恩情，自己能從一名農(nóng)家子弟，一步步走到縣主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上，都是黨組織精心教育和悉心培養(yǎng)的結(jié)果。自身也始終以堅(jiān)強(qiáng)的黨 ……（未完，全文共7920字，當(dāng)前只顯示3813字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委書記2023年主題教育個(gè)人對(duì)照檢查材料（六個(gè)對(duì)照+案例剖析）） 上一篇：紀(jì)檢組長黨課講稿：踐行六個(gè)必須堅(jiān)持推動(dòng)派駐監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展 下一篇：縣長2023年主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 黨務(wù)講話 工商 教育 個(gè)人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |