標題:在公司青年思想政治工作座談會上的匯報發(fā)言
在公司青年思想政治工作座談會上的匯報發(fā)言

各位領導,同志們:
近年來,為積極踐行金融工作政治性、人民性和提升專業(yè)性的要求,更好履行政策性職能、服務高水平開放,我司全面深化改革,制定新發(fā)展戰(zhàn)略,推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型,助力高質(zhì)量發(fā)展。作為公司科技創(chuàng)新核心力量,公司信息科技部針對員工隊伍年輕化、高知化等特點,將部門文化建設作為凝心聚力的重要抓手,通過思想政治工作提高員工思想覺悟,努力打造“在狀態(tài)、有激情、敢擔當、嚴要求”的信科青年生力軍。根據(jù)會議安排,現(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下:
傳承紅色金融文化基因,增強政策性職能使命認同。講政治,貫徹“政策性就是政治性”重要要求。作為政策性金融機構(gòu),公司肩負落實黨中央決策部署、服務國家戰(zhàn)略、服務開放型經(jīng)濟的重大政治責任。2020年初,習近平總書 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略578字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 作平臺,做到“全線上、不見面”簽單,著力優(yōu)化小微外貿(mào)企業(yè)服務。
    倡導科技創(chuàng)新文化精神,助力公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。勇于打破藩籬,不斷完善信息科技治理體系。部門調(diào)整組織架構(gòu)及運行機制,在職能處室之上增設研發(fā)、運維、數(shù)據(jù)三個虛擬中心,并設立信息技術(shù)專業(yè)委員會,打破“處室墻”;在企業(yè)級業(yè)務架構(gòu)項目建設過程中,聯(lián)合構(gòu)建“公司領導小組—項目組—任務組”三級虛擬組織架構(gòu),形成運作良好的企業(yè)級工作平臺和工作方式,打破“部門墻”,有效實現(xiàn)業(yè)務與科技融合發(fā)展。倡導集思廣益,科技主動融入一線業(yè)務場景。結(jié)合支部組織生活會、系統(tǒng)業(yè)務培訓會等契機主動向總部部門及分支機構(gòu)進行問卷調(diào)查,征集意見建議;堅持開門搞黨建,部門領導帶領青年理論課題組深入分支機構(gòu)調(diào)研,與兄弟單位開展聯(lián)學共建主題黨日,促進共識、增進協(xié)同、形成合力。堅持科技引領,運用數(shù)字化手段賦能業(yè)務發(fā)展。鼓勵大膽創(chuàng)新,青年員工主動研究自動化業(yè)務場景,先后完成出口貿(mào)易險申報、再加工派單等自動化項目,成效顯著;自主開發(fā)統(tǒng)計程序,有效提升公司疫情防控信息統(tǒng)計效率。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐中,以部門青年骨干為主體,會同公司百余名業(yè)務能手組建項目組,堅持一張藍圖繪到底,順利完成貿(mào)易險核心流程再造系統(tǒng)投產(chǎn)上線,初步實現(xiàn)經(jīng)營管理自動化、風險_智能化、運營模式數(shù)字化。
    培育團隊協(xié)作文化氛圍,塑造團結(jié)向上精神面貌。上下聯(lián)動,以“三道加法”做實員工崗位培養(yǎng)。為推動青年員工和諧融入團隊,部門組織專門力量開展崗前培訓,突出“黨員團員+公司職員”身份認同,強化“政治素養(yǎng)+業(yè)務能力”綜合提升,壓實“政治規(guī)矩+公司紀律”雙重教育,并實施導師培養(yǎng)機制,在工作上指導、生活中關心,營造拴心留人、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。實干歷練,以黨員突擊隊錘煉青年骨干。通過推行項目經(jīng)理制儲備優(yōu)秀后備力量,從中遴選政治強、業(yè)務精、會管理的技術(shù)骨干組建黨員突擊隊,在系統(tǒng)開發(fā)、保安全穩(wěn)運營、數(shù)據(jù)治理等攻堅戰(zhàn)中練就寬肩膀、錘煉真本領,培育出一批數(shù)字化復合型干部。開啟數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程以來,部門推薦選拔35歲以下青年副處長6名、業(yè)務主管4名。多措并舉,以黨團活動加強組織凝聚力。通過“IT之星”評選、優(yōu)秀師徒評比等方式,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批“技術(shù)精、業(yè)務強、服務好”的愛崗敬業(yè)標兵;組織青年員工自主拍攝《信科直播間》《上線》等信息化建設題材專題短片,展現(xiàn)IT青年積極創(chuàng)新、勇于擔當?shù)木耧L貌;連續(xù)8年選派青年員工掛職駐村第一書記,通過科技助學、微心愿等活動,增強部門青年社會責任感與使命感;圍繞充分利用紅色資源、助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等主題開展青年理論學習小組課題實踐活動,組織活力持續(xù)提升。
    厚植廉潔從業(yè)文化根基,筑牢部門“三不腐”思想防線。深化黨風廉政建設,持續(xù)開展清風行動。部門堅持以開展“清風行動”為載體推進黨風廉政建設。結(jié)合信息化采 ……(未完,全文共2497字,當前只顯示1503字,請閱讀下面提示信息。收藏在公司青年思想政治工作座談會上的匯報發(fā)言

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