| 標題：企業(yè)基層黨支部做好黨建工作研究報告 |
| 企業(yè)基層黨支部做好黨建工作研究報告 在企業(yè)發(fā)展過程中，開展政治工作的重點是提高基層黨支部的效能，以發(fā)揮基層黨支部的基本職能和作用。企業(yè)基層黨支部黨建工作的開展不僅是新時期貫徹落實十九大精神的基本需求，更是黨的基層部門最根本的任務。通過分析全年的中心任務可以得知，不斷強化基層黨支部和黨員的自我建設工作，是基層黨支部黨建工作開展的關鍵，更能夠促進制度建設和各項政治工作任務的完成。因此，企業(yè)基層黨支部如何緊緊圍繞政治工作任務，促進各項工作的發(fā)展，是我黨面臨的重要任務。 一、企業(yè)基層黨支部黨建工作開展的必要性 （一）工作創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒主題 無論在哪個領域，創(chuàng)新都是一個非常重要的主題元素。在實踐過程中企業(yè)基層黨支部應當具備創(chuàng)新精神，進而保證企業(yè)在發(fā)展過程中能夠有效解決一些存在的未知問題，進而引導企業(yè)工作人員突破原有傳統(tǒng)思想。隨著我國經濟的不斷發(fā)展，企業(yè)基層黨支部黨建工作一直都在不斷進行更新、突破，在基層黨支部建設工作過程中，創(chuàng)新已經成為重要的內容，黨建工作的創(chuàng)新，在實踐過程中可以有效幫助企業(yè)，保證日常工作管理任務按時完成，同時進一步提高黨建工作的效率。 （二）利于推動企業(yè)改革與發(fā)展 企業(yè)基層黨支部黨建工作，會受到多方面因素的影響和干擾，這在一定程度上影響了企業(yè)的經營模式及格局分配。所以，在實踐過程中，企業(yè)基層黨支部工作人員應當從傳統(tǒng)的價值評判過程中跳脫出來，支持改革并 ……（快文網http://hoachina.com省略1002字，正式會員可完整閱讀）…… （三）黨支部作用弱化嚴重 在部分企業(yè)基層黨支部中，存在的積極性比較低的現象，許多黨員不注意學習黨務知識，未能熟悉黨支部的主要任務、工作內容、生活制度，進而使得整個工作無法落到實處。個別企業(yè)集中精力抓業(yè)務工作，對黨支部工作的精力投入嚴重不足，存在一定“重視業(yè)務、輕視黨務”的問題，無法將黨員教育管理工作落到實處。 三、企業(yè)基層黨支部當前思想狀況 在新時期背景下，企業(yè)在經濟發(fā)展過程中也隨之展開改革，然而企業(yè)本身的經營改革和政工問題也非常嚴重。再加上企業(yè)領導受到多種經濟思潮的影響，使得當前政治工作要求不夠協調，在管理體系方面針對經濟_改革無法適應黨建工作，這可以直接反映出企業(yè)領導的經營意向。此外，企業(yè)的高層管理人員與企業(yè)的黨組織之間的矛盾較大。在企業(yè)發(fā)展逐漸多元化的當今社會，黨組織形式過于單一，大型企業(yè)中對下級企業(yè)中黨組織的管理難度比較高，不利于積極思想的傳遞，因此需要針對這一問題進行積極改革。隨著我國經濟的不斷發(fā)展，我國的國際地位也隨之提高，這使得我國政治建設工作也來到了一個新的發(fā)展階段，但是思想政治建設工作的開展由于缺乏有效的物質載體，黨員員工在工作過程中遇到的問題無法得到有效解決，這使得企業(yè)領導者在調動員工積極性方面的限制非常大。而且，企業(yè)針對中下層干部教育工作的開展，也沒有一定的針對性，而一些硬性制度的構建也會影響黨員員工的學習，進而影響黨建工作的落實。企業(yè)的基層黨支部隊伍有限，人員素質也高低不一，許多黨建工作的領導人員業(yè)務能力比較強，但是缺乏思想政治能力，這會限制黨建工作的開展。 四、企業(yè)基層黨支部黨建工作開展的策略 （一）扎實基礎，構建基層黨支部科學發(fā)展堡壘 從整體角度進行分析，企業(yè)基層黨支部建設水平與領導班子建設水平之間有著密切的聯系，進而逐漸提高企業(yè)基層黨支部成員的創(chuàng)新意識、服務意識。因此，在企業(yè)基層黨支部黨建工作過程中，黨支部班子思想建設工作的開展尤為重要，企業(yè)領導者積極開展黨風整頓工作，以解放企業(yè)內部員工的思想，進而在企業(yè)內部形成積極進取的風貌。 強化黨員隊伍建設工作。對于現代化企業(yè)而言，基層黨員黨建工作的開展需要落實中央提出的“雙培養(yǎng)”政策，對于企業(yè)內部的技術骨干成員及基層班子中發(fā)展新成員，以優(yōu)化基層黨員的結合體系。同時，要完善企業(yè)黨員的質量評估體系，采取響應的投票表決制度，進而保證新納入黨員的質量。積極實施末尾黨員幫扶制度，對于一些評價比較靠后的黨員，相關的負責人需要對其進行邀約，并采取幫扶制度、黨員成對的各種方式進行改革。 完善黨支部黨建規(guī)章制度。為了保證基層黨支部建設工作可以有效開展，應當積極完善黨支部黨建制度，以更好地優(yōu)化企業(yè)黨組織體系。與此同時，需要將黨建工作責任標準落到實處，確定黨支部書記的各種職責，進而使得基層黨支部工作標準化、規(guī)范化建設，明確企業(yè)基層支部黨建工作的方向，使得企業(yè)基層支部黨建工作更加科學，進而促進黨建工作的有效開展。 （二）思想建設，強化創(chuàng)新思想理論 強化思想理論武裝。新時代背景下，企業(yè)方面應當組織員工圍繞學習習近平新時代中國特色社會主義思想，通過持續(xù)性的學習，保證基層集中理論學習次數能夠達到要求，并認真展開黨日活動，確定好各種系統(tǒng)學習活動。 強化前瞻性學習培訓。企業(yè)的發(fā)展需要結合實際的工作經驗，并將工作重點放置到新經濟探究方面，對各種優(yōu)秀資源進行有效整合，進而推動企業(yè)發(fā)展。為此，企業(yè)方面可以采用“請進來、走出去”的方式，邀請其他企業(yè)的領導者在企業(yè)內部展開專題會議，并結合有合作關系的高校建立研修學習班，以有效拓展基層黨員的視野，提高黨員的大局意識、前瞻意識。 拓展學習平臺建設。企業(yè)基層組織應當利用好中心組學習、黨日學習活動、開放式學習活動，做好平臺建設工作，并積極引導廣大黨員干部運用各種新聞網站進行學習，以豐富企業(yè)黨員的學習方式。 （三）切實提高黨風廉政建設與反腐敗工作 企業(yè)基層黨支部黨建工作的開展應當深入學習貫徹習近平總書記在十九屆中紀委第二次全體會議上的重要講話精神和內容。對于黨先進的思想和內容，應當積極學習，并將其作為標準融入企業(yè)基層黨建工作，依據先進的黨內理論，做好黨內監(jiān)督工作，積極落實黨的各項政策，構建完善的反腐體系，進而保證企業(yè)的經濟效益可以得到有效提高。與此同時，企業(yè)領導者要積極帶領企業(yè)工作人員學習黨內各項規(guī)章制度，并以其為基礎來解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的各種問題。此外，企業(yè)負責人要強化各個級別領導干部，尤其是一把手的監(jiān)督工作，以更好地選拔一些年 ……（未完，全文共4686字，當前只顯示2603字，請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)基層黨支部做好黨建工作研究報告） 上一篇：加強和推進鐵路基層黨支部標準化建設的調研及建議 下一篇：創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織事跡材料 相關欄目：公司 企業(yè)講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 共青團 大學生 調研報告 綜合論文 |