標題：在全省國資國企系統(tǒng)黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展座談會上的匯報發(fā)言
在全省國資國企系統(tǒng)黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展座談會上的匯報發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
近年來，市國資系統(tǒng)認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察廣東重要講話重要指示精神，全面加強國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，在學(xué)思踐悟中增強政治自覺，在攻堅克難中強化國企擔(dān)當(dāng)，在砥礪奮進中實現(xiàn)穩(wěn)增長。2022年市屬企業(yè)營業(yè)收入首次突破1萬億元，今年1至10月營收8206億元。截至今年10月，市屬企業(yè)資產(chǎn)總額5.7萬億元，4家企業(yè)名列世界500強。現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下：
堅持政治引領(lǐng)，踐行國企姓黨重大使命。始終以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持把抓好黨建作為最大政績和最大責(zé)任，堅決落實兩個“一以貫之”。一是用理論武裝“鑄魂”。把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為政治要件、第一議題，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略715字，正式會員可完整閱讀）……　
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    • 級黨組織、56245個星級黨員。先后在廣汽集團、供電局、地鐵召開3次基層黨建工作經(jīng)驗交流現(xiàn)場會，示范帶動基層黨建工作形成比學(xué)趕幫超熱潮，推動把示范變規(guī)范、標桿變標準，促進基層黨組織全面進步、全面過硬。二是推動黨建標準化。出臺市屬企業(yè)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)標準，明確基本組織、基本隊伍、基本制度、基本功能、基本保障5個方面38條要求。市屬企業(yè)和駐穗央企共配備專兼職黨務(wù)干部12124人，占企業(yè)員工總數(shù)的2.1%。5年累計落實黨建工作經(jīng)費12.94億元，建成125個26.08萬平方米黨建陣地和22所國企黨校。三是推動黨建創(chuàng)新化。創(chuàng)辦市國企黨建學(xué)院，持續(xù)開展“百名領(lǐng)導(dǎo)上講臺、千名書記大輪訓(xùn)、萬名黨員進黨�！被顒�，共舉辦國企大講壇等培訓(xùn)班2208期，線上線下累計培訓(xùn)學(xué)員超43萬人次。深入挖掘總結(jié)代表性強、涉及領(lǐng)域多、容易復(fù)制推廣、符合基層實際的國企基層黨建創(chuàng)新案例，5年累計榮獲國家省市基層黨建工作創(chuàng)新案例128個。開展以產(chǎn)權(quán)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)園為紐帶的“紅聯(lián)共建”活動，推動27家市管企業(yè)與750家民營企業(yè)構(gòu)建黨建“朋友圈”，得到了中組部簡報宣傳推廣。開展國企黨建十大品牌、十大基地創(chuàng)建活動，打造國企黨建“樣板群”，得到了《中國組織人事報》頭版長篇專題報道。
    堅持建強培優(yōu)，鍛造實干擔(dān)當(dāng)堅強力量。聚焦機制改革、高端引才、靶向育才等重點工作，立足長遠發(fā)展、緊扣主責(zé)主業(yè)、突出高精尖缺，著力鍛造黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干隊伍。一是強化激勵用才優(yōu)才。堅持黨管干部原則與發(fā)揮市場機制作用深度結(jié)合，大力弘揚企業(yè)家精神，著力用好講政治的企業(yè)家和管企業(yè)的政治家，制定出臺市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定、市管企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人改革試點、薪酬考核分配等制度，建立完善符合市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)家成長規(guī)律的國企領(lǐng)導(dǎo)人員管理機制，廣汽集團在全省大型國有骨干企業(yè)層面率先開展職業(yè)經(jīng)理人改革試點，174家具備條件的企業(yè)實施中長期激勵，市屬企業(yè)全面推行經(jīng)理層任期制和契約化管理，近3年市國資系統(tǒng)各級企業(yè)新聘管理人員競爭上崗比例達70%，“職務(wù)能下、收入能減、人員能出”逐步成為常態(tài)。二是加大培養(yǎng)選才育才。出臺實施市管企業(yè)“789”優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)計劃，舉辦2期市屬企業(yè)中青年干部培訓(xùn)班，選派中青年干部到急事難事要事中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干，一批“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作、不出事”的優(yōu)秀年輕干部迅速成長起來。三是構(gòu)建平臺引才聚才。組織市屬企業(yè)拿出130多個企業(yè)高級經(jīng)營管理職位面向全球公開選聘，組織赴清華大學(xué)、北京大學(xué)等高校開展“十城百校千企萬崗”組團式校園招聘。每年安排不少于3億元支持企業(yè)人才引育和科技創(chuàng)新，建成博士后工作站27個、海外人才工作站21個，廣汽集團從海內(nèi)外知名高校和科研機構(gòu)引進超過100人組建人工智能團隊，2022年2名高端人才入選國家重大人才工程，實現(xiàn)全省國資系統(tǒng)“零的突破”。
    堅持首要目標，黨建引領(lǐng)保障改革發(fā)展。錨定高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)目標，堅決扛起國有企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)推動改革發(fā)展的關(guān)鍵作用。一是當(dāng)好國企改革“排頭兵”。國企改革三年行動圓滿收官，完成6組8戶一級企業(yè)戰(zhàn)略性重組。承辦國務(wù)院國資委“雙百行動”擴圍深化現(xiàn)場推進會，入圍國務(wù)院國資委“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”22家，位居各大城市前列。二是當(dāng)好高質(zhì)量發(fā)展“領(lǐng)頭羊”。全力推動企業(yè)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈協(xié)同發(fā)展，強化以投促引，推動組建2000億元產(chǎn)投母基金、創(chuàng)投母基金，建 ……（未完，全文共3347字，當(dāng)前只顯示1860字，請閱讀下面提示信息。收藏在全省國資國企系統(tǒng)黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展座談會上的匯報發(fā)言）

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