| 標題：在工會黨組理論學習中心組法治專題研討會上的發(fā)言 |
| 在工會黨組理論學習中心組法治專題研討會上的發(fā)言 法律是_之重器，法治是_理政的基本方式。黨的二十大報告以專門章節(jié)對全面依法_作出系統(tǒng)部署，強調(diào)必須更好發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長遠的保障作用，在法治軌道上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，要求自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾，維護社會公平正義，為新時代全面依法_指明了前進方向。中國工會十八大報告提出，“貫徹全面依法_部署要求，大力推進工會工作法治化”“推動完善勞動法律法規(guī)體系”“加強工會法治宣傳和法律服務(wù)”。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，工會工作是黨_理政的一項經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作。貫徹全面依法_部署要求，大力推進工會工作法治化，是中國特色社會主義法治建設(shè)的題中應(yīng)有之義，是黨的依法_方略在群眾工作領(lǐng)域的具體體現(xiàn)，也是工會工作高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)工會工作現(xiàn)代化的必由之路。我們要深入學習貫徹習近平 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略656字，正式會員可完整閱讀）…… 推動實現(xiàn)共同富裕是中國式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求。不斷滿足職工美好生活需要、提升職工生活品質(zhì)是工會的奮斗目標和價值旨歸，必須牢固樹立以職工為中心的工作導(dǎo)向，扎實履行維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾基本職責，強化以法治思維和法治方式推動工會工作高質(zhì)量發(fā)展的制度支撐。要著力完善勞動法律體系。加強與立法機關(guān)溝通協(xié)調(diào)，充分利用法律賦予的立法參與權(quán)，推動勞動標準、勞動合同、勞動報酬、勞動安全衛(wèi)生、民主管理、社會保障等方面法律的健全完善，逐步建立起以《工會法》《勞動法》為主體，各項具體法律、法規(guī)相配套的勞動法律保障體系，加快構(gòu)建“有法可依、有法必依”的法治良序。要著力完善依法_機制。根據(jù)用工方式、就業(yè)形式、職工需求的發(fā)展變化，積極推動完善工資收入分配、就業(yè)促進、社會保障等制度，依法健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)民主管理制度，加強對青年、農(nóng)民工、靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者等_的權(quán)益保障，完善工會縣域聯(lián)動、部門互動、上下齊動的聯(lián)動_服務(wù)機制，不斷提升職工生活品質(zhì)。著力完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)制度。積極運用適應(yīng)市場化勞動關(guān)系的法律調(diào)整手段，構(gòu)建系統(tǒng)完備的勞動關(guān)系矛盾預(yù)警、訴求表達、集體協(xié)商、爭議調(diào)處等機制體系，加強工會勞動法律監(jiān)督能力建設(shè)，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，切實維護勞動領(lǐng)域政治安全。 三、以深化工會改革建設(shè)為動力，建立工會法治運行體系 改革創(chuàng)新是發(fā)展的動力源泉。黨的二十大明確要求，深化工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織改革和建設(shè)，有效發(fā)揮橋梁紐帶作用。工會組織作為黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，必須牢牢把握保持和增強政治性、先進性、群眾性這條主線，構(gòu)建職責明晰、決策科學、執(zhí)行高效、監(jiān)督有力的工會法治運行機制，強化以法治思維和法治方式推動工會工作高質(zhì)量發(fā)展的動力支撐。要構(gòu)建布局合理的工會職能體系。大力推進依法建會、依法管會，進一步厘清工會業(yè)務(wù)部門之間、各級產(chǎn)業(yè)工會之間、基層工會之間的職責定位和工作重點，加強協(xié)調(diào)聯(lián)動、資源共享、優(yōu)勢互補，有效激發(fā)基層工會活力和創(chuàng)造力，提高工作質(zhì)量和效能。要構(gòu)建科學民主的工會決策機制。進一步規(guī)范完善決策制度和程序，健全決策的程序化機制、制約機制、咨詢機制、責任機制、糾錯機制、監(jiān)督機制。對于關(guān)系全局的重大決策，要健全事前評估和事后評價制度，充分調(diào)研、科學規(guī)劃、深入論證、集體決策，提高決策規(guī)范化、民主化、法治化水平。要構(gòu)建規(guī)范高效的執(zhí)行機制。圍繞黨中央關(guān)于工會的重大決策部署，聚焦工會重點工作、重大事項，以工會數(shù)智化改革為契機，運用互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)手段，不斷加大協(xié)同聯(lián)動、流程再造、系統(tǒng)整合等方面的改革力度，統(tǒng)籌配置工會資源，建立權(quán)責統(tǒng)一、權(quán)威高效的執(zhí)行機制，不斷增強工會組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。要構(gòu)建及時有力的監(jiān)督機制。建立健全事前事中事后全鏈條全領(lǐng)域的動態(tài)監(jiān)督及問責機制，建立政治監(jiān)督、紀律監(jiān)督、工作監(jiān)督、組織監(jiān)督、生活監(jiān)督、審計監(jiān)督等有機融合的工會法治監(jiān)督體系，不斷拓展監(jiān)督廣度和深度、有效消除監(jiān)督盲區(qū)和死角。要構(gòu)建公正透明的考核評價機制，探索建立以職工評價、會員評價為主體的工會組織考核評價體系，把法治建設(shè)成效作為衡量工會領(lǐng)導(dǎo)班子和工會干部工作實 ……（未完，全文共3069字，當前只顯示1705字，請閱讀下面提示信息。收藏在工會黨組理論學習中心組法治專題研討會上的發(fā)言） 上一篇：在全省國資國企系統(tǒng)黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展座談會上的匯報發(fā)言 下一篇：中心組發(fā)言：踔厲奮發(fā)勇?lián)?篤行實干啟新程 相關(guān)欄目：工會 群眾團體 學習體會 學習材料 財政 法制 政法武裝 會議發(fā)言 |