| 標(biāo)題：關(guān)于加強(qiáng)基層思想政治工作的調(diào)研與思考 |
| 關(guān)于加強(qiáng)基層思想政治工作的調(diào)研與思考 近年來，我縣堅持從建隊(duì)伍、建機(jī)制、建家園入手，將思想政治工作融入社區(qū)治理，做到了思政不斷檔、矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位，全縣17個社區(qū)中先后有8個社區(qū)榮獲全國科普示范社區(qū)、國家級應(yīng)急示范社區(qū)、全省人防宣傳教育示范社區(qū)、全省充分就業(yè)先進(jìn)社區(qū)、全省和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)、全省慈善示范社區(qū)等榮譽(yù)。 一、做法與成效 （一）建隊(duì)伍增動能。一是建黨員干部隊(duì)伍。健全“社區(qū)黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”組織架構(gòu)，完善黨員設(shè)崗定責(zé)、領(lǐng)崗履職等制度，選配政治、能力、作風(fēng)過硬的“兩委”干部，常態(tài)化開展“亮牌對標(biāo)爭先鋒”活動，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，全縣1300多名社區(qū)黨員開展“公開承諾”，打通黨員服務(wù)群眾“最后一公里”。二是建社區(qū)工作者隊(duì)伍。建立教育培訓(xùn)、考核管理等制度，采取依法選任、公開招聘等方式配備26名社區(qū)工作者，并繳納“三險”、落實(shí)體檢等福利待遇。三是建駐社區(qū)幫扶隊(duì)伍。選派年輕后備干部到社區(qū)擔(dān)任第一書記，工作隊(duì)員常駐社區(qū)開展幫扶工作，建立幫扶單位與社區(qū)聯(lián)席會議制度，實(shí)行面對面、點(diǎn)對點(diǎn)開展幫扶。四是建志愿服務(wù)隊(duì)伍。面向社區(qū)招募305名黨員開展“領(lǐng)崗服務(wù)”，面向社會招聘公益崗位保安206人，招募志愿者 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略882字，正式會員可完整閱讀）…… 二、問題和短板 （一）責(zé)任意識淡化，存在融不緊的問題。有的黨員干部對思想政治工作的重要性把握不準(zhǔn)，對基層社會治理工作的緊迫性領(lǐng)會不深，對思想政治工作融入基層社區(qū)治理的指導(dǎo)不夠、要求不嚴(yán)；有的專職干部對思想政治工作和基層社會治理特點(diǎn)規(guī)律和方式方法研究不深、謀劃不細(xì)，造成思想政治工作融入社區(qū)治理無所適從、無處下手；一些社區(qū)干部把思想政治工作擺在了“次要位置”，與基層社會治理割裂開來，導(dǎo)致社區(qū)多元共治的格局難以形成。 （二）功能素質(zhì)弱化，存在融不好的問題。社區(qū)“兩委”成員普遍存在學(xué)歷偏低、年齡偏大，運(yùn)用先進(jìn)理念、系統(tǒng)思維、科學(xué)方法抓工作的能力偏弱等問題，做思想政治工作理論功底不扎實(shí)，抓社區(qū)治理思想觀念落后、政策水平不高，特別是運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)的能力差距較大。加之鎮(zhèn)辦與社區(qū)之間的指導(dǎo)和幫助關(guān)系沒有理順，部分社區(qū)干部由于待遇不高，存在“兼職”現(xiàn)象，工作精力難免會分散，造成深入群眾了解情況、聽取意見、解決困難、消除矛盾做得不夠，思想政治工作很難做到群眾“心坎上”，導(dǎo)致社區(qū)治理群眾滿意度不是很高。 （三）工作成效虛化，存在融不實(shí)的問題。一是工作理念落后。忽視了當(dāng)今社會人們的身份“多角色化”、思想觀念“多元化”、價值追求“多樣化”，在思想政治工作如何融入社區(qū)治理上觀念陳舊、理念落后，工作找不到抓手、收不到成效。二是工作內(nèi)容空洞。一些社區(qū)一味打官腔、說官話，導(dǎo)致思想政治工作在融入社區(qū)治理過程中普遍面臨內(nèi)容空洞、缺少溫度的問題，使得黨的創(chuàng)新理論不僅難以深入人心，甚至出現(xiàn)了不想聽、不愿信的現(xiàn)象，更談不上發(fā)揮凝人心、聚合力的作用。三是工作手段單一。部分社區(qū)開展思想政治工作多以“說教”為主，方法老套、手段單一。特別在自媒體時代，群眾不甘再做早期傳播學(xué)中充當(dāng)“靶子”的受眾，如果一味搞“填鴨式”灌輸，往往會引起群眾的逆反心理，融入社區(qū)治理的實(shí)際效果大打折扣。 三、對策及建議 （一）壓實(shí)工作責(zé)任，凸顯融入的重要性。一是強(qiáng)化高位推進(jìn)。推動各級黨組織將思想政治工作融入社區(qū)治理責(zé)任制落實(shí)情況納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核內(nèi)容，做到與業(yè)務(wù)工作同推進(jìn)、同考核，以責(zé)任落實(shí)推動任務(wù)落地。二是建強(qiáng)骨干隊(duì)伍。通過落實(shí)《陜西省城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員管理暫行辦法》、社工評價晉級、專項(xiàng)培訓(xùn)等辦法著重解決社區(qū)工作者管理不規(guī)范、能力素質(zhì)不高、職業(yè)通道不暢等問題，努力鍛造一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出、群眾滿意的專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍。三是健全考評體系。健全定性定量相結(jié)合的思想政治工作融入社區(qū)治理績效考評體系，科學(xué)設(shè)置好操作、可執(zhí)行、能落實(shí)的考評指標(biāo)并加強(qiáng)考評結(jié)果運(yùn)用，對工作成效好的予以表彰獎勵，對工作不力的予以追責(zé)問責(zé)。 （二）突出工作重點(diǎn)，提高融入的針對性。一是通俗化宣傳黨的創(chuàng)新理論。圍繞讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”目標(biāo)，找準(zhǔn)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，構(gòu)建群眾熟悉的話語體系，通過群眾喜聞樂見的方式，在做實(shí)教育引領(lǐng)中畫好思想同心圓、奏好社區(qū)共治曲。二是日常化培育核心價值取向。運(yùn)用春聯(lián)、掛歷、墻繪、文藝節(jié)目等活動載體，多層次、全方位解讀社會主義核心價值觀的核心要義與實(shí)踐要求，充分挖掘本土化思想道德典型案例，廣泛開展道德人物評選活動，讓社會主義核心價值觀教育更加生動、更有特色、更具代入感，讓社區(qū)居民 ……（未完，全文共4126字，當(dāng)前只顯示2292字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于加強(qiáng)基層思想政治工作的調(diào)研與思考） 上一篇：紀(jì)委書記在市委激勵干部擔(dān)當(dāng)作為座談會上的交流發(fā)言 下一篇：在干部隊(duì)伍建設(shè)工作座談會上的交流發(fā)言 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 宣傳講話 思想?yún)R報 解放思想 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 調(diào)研報告 文教論文 綜合論文 |