| 標題：公司黨委2023年_態(tài)工作報告 |
| 公司黨委2023年_態(tài)工作報告 2023年，公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大及一中、二中全會精神，認真貫徹落實上級關于_態(tài)工作部署，牢牢把握_態(tài)工作領導權和話語權，公司_態(tài)領域工作保持平穩(wěn)向好。 一、公司黨委2023年度_態(tài)工作責任制落實情況 （一）壓緊壓實責任，加強_態(tài)工作全面領導 一方面是加強組織領導。成立以黨委書記為組長、黨委其他委員為副組長、黨委職能部門負責人為組員的宣傳思想工作領導小組（_態(tài)工作領導小組），全面貫徹落實黨管_態(tài)、黨管宣傳、黨管陣地、黨管輿論的原則要求，統(tǒng)籌推進好公司宣傳思想和_態(tài)相關工作。印發(fā)《公司黨委落實_態(tài)工作責任制實施細則》，明確黨委書記作 ……（快文網http://hoachina.com省略568字，正式會員可完整閱讀）…… （三）強化政治引領，牢牢把控干部職工思想動向 一是高度重視干部職工思想動態(tài)。通過開展全員問卷調查，及時分析研判員工在改革轉型期的思想波動。將_態(tài)工作責任制落實情況，納入年度黨委巡察工作范疇，有針對性地發(fā)現和解決問題。截至目前，暫未發(fā)現_態(tài)領域存在的問題。 二是緊繃政治紀律這根弦。形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調、各部門分工協(xié)作的工作格局，及時發(fā)現、解決公司黨員干部在思想認識和價值觀念方面的隱患性、苗頭性問題。截至目前，暫未發(fā)現公司黨員干部存在違反宣傳紀律的事件，全年未發(fā)生yq風險。銀保監(jiān)會巡視反饋涉及公司的“*”有關問題，已于2023年11月整改完成。 三是持之以恒開展廉潔警示教育。組織開展向俊波等重大腐敗案件專題警示教育，持續(xù)強化廉潔文化宣導，充分發(fā)揮公司OA“重廉尚潔律己敬業(yè)”宣傳陣地作用，通過多種形式開展重大節(jié)假日節(jié)點廉潔提醒，持續(xù)強化節(jié)日期間“四風”問題的民主監(jiān)督力度。 （四）嚴格宣傳管理，切實做好正面輿論引導 一是不斷加強正面宣傳。對內打造有向心力、凝聚力的內宣氛圍。在OA平臺搭建員工論壇，啟動公司系統(tǒng)“奮斗者”專欄，詮釋平凡的奮斗者在平凡崗位上的奮斗事跡。對外打造公司專業(yè)化、特色化的社會品牌。加大與媒體溝通力度，加強典型案例和品牌文化宣傳，公司董事長企業(yè)文化專訪被*等主流媒體轉載，公司投教工作成果在*報刊發(fā)，公司品牌形象影響力穩(wěn)步提升。 二是進一步加強yq監(jiān)控。與優(yōu)質公關公司開展全面合作，及時發(fā)現負面信息并最大程度減少不良影響。截至2023年底，外部媒體共發(fā)布公司正面報道*余篇，公司官網和微信公眾平臺主動發(fā)布正面宣傳引導*余篇，跟蹤重要yq信息*條，年內未發(fā)生聲譽風險。 三是持續(xù)重視網絡陣地建設。不斷挖掘公司OA平臺宣傳功能，新開辟多項專題版塊，發(fā)布各類學習資料、基層黨建信息*余篇。年初印發(fā)《關于公司2023年度司務信息及對外宣傳工作總體要求的通知》，從緊扣改革發(fā)展主題角度，提高網絡宣傳陣地管理能力。截至2023年底，公司OA平臺發(fā)布公司新聞*余篇，領導活動*余篇，部門動態(tài)*余篇，轉發(fā)集團新聞動態(tài)*余條。 二、存在的主要問題 一是受主客觀因素影響，員工思想情緒存在一定波動，思想政治工作的及時性、有效性需要進一步提升。 二是通過黨委巡察和調研成果發(fā)現問題、解決問題的輻射效應和撬動效應還不夠明顯，在提高公司黨委_態(tài)工作專題研究成效方面，還需要下更多功夫。 三是_態(tài)陣地建設和管理需要進一步加強，特別是要加強互聯網陣地建設，做大做強網上正面思想輿論引導，提升公司品牌影響力。 ……（未完，全文共2453字，當前只顯示1476字，請閱讀下面提示信息。收藏公司黨委2023年_態(tài)工作報告） 上一篇：公司黨員教育培訓總結評估報告 下一篇：在2024年全市宣傳思想文化工作會議上的講話 相關欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 黨委 工商 |