| 標(biāo)題：調(diào)研文章：新時(shí)期砥礪血性膽氣催生新質(zhì)戰(zhàn)斗力的思考 |
| 調(diào)研文章：新時(shí)期砥礪血性膽氣催生新質(zhì)戰(zhàn)斗力的思考 習(xí)近平總書記深刻指出，和平時(shí)期，決不能把兵帶嬌氣了，革命軍人還得有血性。隊(duì)伍作為脫胎光榮人民軍隊(duì)、執(zhí)行“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”的紀(jì)律部隊(duì)，一直以來，枕戈待旦、聞令而動(dòng)、赴湯蹈火、敢打必勝，習(xí)近平總書記在訓(xùn)詞中給予“三最一突出”的高度評價(jià)。改革轉(zhuǎn)隸后，習(xí)近平總書記高度關(guān)切隊(duì)伍能否始終保持血性和戰(zhàn)斗力，國家局將砥礪血性膽氣納入隊(duì)伍黨的建設(shè)和固本強(qiáng)基工作重要內(nèi)容。當(dāng)前，隊(duì)伍改革進(jìn)入新階段、使命任務(wù)面臨新挑戰(zhàn)、人員思想出現(xiàn)新情況，打造隊(duì)伍新質(zhì)戰(zhàn)斗力增長極，更好服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，就必須以砥礪血性膽氣為底層支撐。 為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神和國家局黨委有關(guān)部署要求，深入了解掌握消防救援隊(duì)伍血性膽氣實(shí)際情況，筆者深入10個(gè)支隊(duì)以及30余個(gè)基層隊(duì)站進(jìn)行了調(diào)研，采取聽取匯報(bào)、研討交流、個(gè)別談話、發(fā)放問卷等形式，廣泛找問題、聽意見、尋良策，期間還與解放軍、武警部隊(duì)、公安部門等開展了座談交流，學(xué)習(xí)了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、征求了工作建議�，F(xiàn)對砥礪血性膽氣思考認(rèn)識(shí)、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題以及對策建議進(jìn)行梳理，以供借鑒。 一、充分把握隊(duì)伍血性膽氣的內(nèi)涵實(shí)質(zhì) 血性膽氣是斗爭實(shí)踐中激發(fā)人的主觀能動(dòng)性、發(fā)揮人的決定作用的關(guān)鍵力量，是一支紀(jì)律隊(duì)伍打不垮的鋼鐵脊梁、磨不掉的精神底色，體現(xiàn)在既有必勝之志、也有制勝之能、更有決勝之效，是隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵因素和重要標(biāo)志。對標(biāo)習(xí)近平總 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1002字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、清醒認(rèn)識(shí)隊(duì)伍血性膽氣的差距不足 改革轉(zhuǎn)隸以來，全省隊(duì)伍在習(xí)近平總書記重要訓(xùn)詞精神引領(lǐng)下，勇往直前、沖鋒在前，防風(fēng)險(xiǎn)、保平安，展現(xiàn)了過硬專業(yè)本領(lǐng)和頑強(qiáng)戰(zhàn)斗作風(fēng)，特別是在積石山6·2級地震*震區(qū)搶險(xiǎn)救援中，全體參戰(zhàn)指戰(zhàn)員在13個(gè)晝夜的連續(xù)奮戰(zhàn)中激揚(yáng)血性、一令到底，圓滿完成救援任務(wù)，彰顯了“火焰藍(lán)”新風(fēng)采。但對照“主力軍”“國家隊(duì)”的全新定位和“全災(zāi)種”“大應(yīng)急”職能要求，隊(duì)伍血性膽氣和戰(zhàn)斗精神、意志品格還有不適應(yīng)的地方，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面。 （一）職業(yè)信仰錯(cuò)位，理想信念淡化。一些指戰(zhàn)員年齡輕、閱歷淺，對網(wǎng)絡(luò)庸俗文化“圍獵”“溫水煮青蛙”式_缺乏政z-m感和抵制力，一定程度擾亂了價(jià)值取向，對“我是誰”“為了誰”不夠清醒，對“從哪來”“去哪里”還有焦慮；一些改革轉(zhuǎn)隸后入職的指戰(zhàn)員，抱有“找工作”“養(yǎng)家糊口”“曲線就業(yè)”心態(tài)加入隊(duì)伍，對崇高事業(yè)缺乏歸屬感。 （二）執(zhí)勤備戰(zhàn)失位，打贏本領(lǐng)軟化。一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏對消防安全形勢和災(zāi)害事故的高度警覺，存在“大災(zāi)大難”不會(huì)發(fā)生的忘戰(zhàn)思想和僥幸心態(tài)，訓(xùn)風(fēng)演風(fēng)考風(fēng)不實(shí)，減弱了人員參訓(xùn)熱情；有的犧牲戰(zhàn)斗力消極保安全，難不施訓(xùn)、險(xiǎn)不涉訓(xùn)，粗訓(xùn)、偏訓(xùn)、漏訓(xùn)，導(dǎo)致一線指戰(zhàn)員膽氣虎氣、拼搏精神不夠，面對復(fù)雜局面立足現(xiàn)有滅火救援裝備打勝仗的信心底氣不足。 （三）制度執(zhí)行偏位，號(hào)令意識(shí)弱化。一些單位面對違規(guī)違紀(jì)行為，猶豫不決，搞“姑息遷就”“下不為例”，紀(jì)律規(guī)矩形同虛設(shè)，導(dǎo)致指戰(zhàn)員對上級命令指示缺乏“敬畏”；一些干部、骨干分析研判想當(dāng)然、決心大，決策行動(dòng)拍腦門、翻燒餅，管理教育走極端，要么降低標(biāo)準(zhǔn)放任自流，把指戰(zhàn)員養(yǎng)成了“溫室里的花朵”，要么將“嚴(yán)格”做成“死板”，把指戰(zhàn)員管成了“小綿羊”。 （四）政績觀念移位，擔(dān)當(dāng)品格鈍化。一些機(jī)關(guān)部門和基層單位全局觀念不夠，制定計(jì)劃、推進(jìn)工作要么好高騖遠(yuǎn)、急于求成，要么點(diǎn)燈耗油、空轉(zhuǎn)虛耗，不講章法、不計(jì)成本、不重實(shí)效；有的不求有功、只求無過，分內(nèi)之事能推則推、能躲則躲，遇到矛盾難題繞道走，只想“解釋”不想“解決”，該把關(guān)不把關(guān)，該盡責(zé)不盡責(zé)，兩手一攤當(dāng)甩手掌柜，出現(xiàn)問題推諉扯皮。 （五）執(zhí)守奉獻(xiàn)缺位，進(jìn)取精神退化。一些單位故步自封、坐井觀天，既不出去見世面，也不請進(jìn)來取經(jīng)，習(xí)慣于在自己“一畝三分地”上沾沾自喜，自我設(shè)計(jì)、自我評判，不求上進(jìn)；有的犧牲奉獻(xiàn)精神淡化，工作怕吃苦、生活怕艱苦，一心想到城區(qū)、家門口、清閑崗位，心理承受能力和自我調(diào)控能力弱，缺少臨危不懼、處變不驚的心理品質(zhì)，遭遇挫折灰心喪氣，缺少陽剛之氣。 三、關(guān)于砥礪隊(duì)伍血性膽氣的思考對策 血性如刀，越磨越利。各級應(yīng)將砥礪隊(duì)伍血性膽氣作為踐行訓(xùn)詞精神的政治要求和檢驗(yàn)戰(zhàn)斗堡壘作用強(qiáng)不強(qiáng)的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持聚焦主責(zé)主業(yè)、實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)，抓在經(jīng)常、融入日常，綜合運(yùn)用思想夯基、組織保證、戰(zhàn)訓(xùn)錘煉、紀(jì)律塑型、文化熏陶等手段，不斷為血性膽氣淬火，為新質(zhì)戰(zhàn)斗力生成加鋼。 （一）思想教育夯基，讓“守初心”推動(dòng)“踐使命”。一是鍛造忠誠政治品格。鞏固拓展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育成果，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”和政治教育制度，建立“學(xué)思踐悟考”閉環(huán)機(jī)制，持續(xù)開展“尋根、植根、扎根”三根工程、準(zhǔn)確把握黨的方針、政策、路線的精髓實(shí)質(zhì)、核心要義，以理論清醒保持政治堅(jiān)定，鑄牢思想根基。二是強(qiáng)化職能使命意識(shí)。開展隊(duì)伍根本職能、使命任務(wù)教育，認(rèn)清本轄區(qū)、本領(lǐng)域、本崗位擔(dān)負(fù)的應(yīng)急救援任務(wù)，總隊(duì)每年組織編發(fā)職能使命教育教案和參考資料，支隊(duì)每季度組織形勢政策報(bào)告或主題講座，大隊(duì)、站每月開展戰(zhàn)斗精神專題教育，強(qiáng)化指戰(zhàn)員憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、使命意識(shí)。三是樹立崇高價(jià)值追求。利用好駐地“小高陵”“紅軍溝”“西路軍紀(jì)念館”等紅色教育陣地，講好*大地產(chǎn)生的“兩彈一星精神”“兩路精神”“玉樹抗震救災(zāi)精神”等紅色精神，支隊(duì)每年開展1次主題黨日活動(dòng)，大隊(duì)、站每半年組織1次主題實(shí)踐活動(dòng)，傳承光榮傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈。 （二）組織功能催生，讓“生命線”助力“沖鋒線”。一是研判血性膽氣形勢。各級黨委聚焦新質(zhì)戰(zhàn)斗力生成，每季度分析研判1次隊(duì)伍血性膽氣形勢，查找難點(diǎn)堵點(diǎn)，研究解決難題，將制約血性膽氣的瓶頸“議細(xì)、議全、議到位”，打通工作推進(jìn)的“中梗阻”，解決好“最后一公里”的問題，確保隊(duì)伍砥礪血性膽氣工作議到深處、落在實(shí)處。二是鍛造鋼鐵戰(zhàn)斗集體�？傟�(duì)、支隊(duì)每年開展“幫建支部、幫帶書記、幫抓骨干”活動(dòng)，增強(qiáng)運(yùn)用組織力量和組織制度解決問題、建設(shè)基層、團(tuán)結(jié)隊(duì)員、增強(qiáng)凝聚力的作用。尊重指戰(zhàn)員主體地位和首創(chuàng)精神，落實(shí)五同、雙四一、三互等傳統(tǒng)做法，培養(yǎng)隊(duì)員同甘苦、共生死的戰(zhàn)斗情誼，打造無堅(jiān)不 ……（未完，全文共5412字，當(dāng)前只顯示2606字，請閱讀下面提示信息。收藏調(diào)研文章：新時(shí)期砥礪血性膽氣催生新質(zhì)戰(zhàn)斗力的思考） 上一篇：讀《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》心得體會(huì) 下一篇：調(diào)研文章：淺議“拆窗破網(wǎng)”行動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范 相關(guān)欄目：調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文 |