標(biāo)題:勞教所長(zhǎng)在競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員會(huì)上的講話

  同志們:
  競(jìng)爭(zhēng)上崗是一種以公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)為主要特征的干部選拔任用方法,是干部隊(duì)伍工作適應(yīng)新形勢(shì)的需要,是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方式的重要改革,是構(gòu)建干部激勵(lì)機(jī)制的重要舉措。近年來,許多單位紛紛開展競(jìng)爭(zhēng)上崗工作,為干部隊(duì)伍建設(shè)注入了新的生機(jī)。今年,中央印發(fā)了《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等法規(guī)文件,對(duì)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作進(jìn)行了規(guī)范,完善了黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度,推進(jìn)了干部隊(duì)伍工作的科學(xué)化、民主化、制度化。年初,廳黨委在全省司法行政系統(tǒng)政工會(huì)議上明確提出,勞教系統(tǒng)通過競(jìng)爭(zhēng)上崗選拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部不得少于30%。省廳政工會(huì)議后,省局立即召開了全省勞教系統(tǒng)政工會(huì)議,強(qiáng)調(diào)今后選拔任用干部先競(jìng)爭(zhēng)上崗,后個(gè)別選拔,并對(duì)省廳提出的要求予以明確,即以年度為單位, ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略571字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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工作中,還存在缺乏有效競(jìng)爭(zhēng)、熬年頭、論資排輩、平衡照顧等問題,實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗能夠在一定程度上較好地解決這些問題。實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗是樹立正確用人導(dǎo)向,糾正選人用人方面不正之風(fēng)的有效手段。競(jìng)爭(zhēng)上崗不僅把競(jìng)爭(zhēng)職位、任職條件、辦法程序和決策過程等全部公開,完全置于群眾的監(jiān)督之下和評(píng)判之中,有效地遏制了托人說情、跑官要官等不正之風(fēng),而且為干部的選拔任用工作提供了嚴(yán)密的工作程序和客觀的考察評(píng)價(jià)方法,有助于公平、公正地選拔干部。因此,大家一定要提高思想認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的重大意義。
  二、要樹立強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
  競(jìng)爭(zhēng)上崗是公開選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要方法,實(shí)質(zhì)是平等競(jìng)爭(zhēng),也是今后選拔任用干部的主要途徑之一,因此廣大民警應(yīng)該樹立強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和有為才有位的意識(shí)。一是要深刻認(rèn)識(shí)到參加競(jìng)爭(zhēng)上崗不是伸手要官,不是謀名取利,而是競(jìng)爭(zhēng)挑更重的擔(dān)子,競(jìng)爭(zhēng)負(fù)更大的責(zé)任,所以凡符合競(jìng)爭(zhēng)條件的民警,都要以飽滿的熱情和積極的態(tài)度參與到此次競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)中來,通過競(jìng)爭(zhēng)上崗這個(gè)有利的平臺(tái)來充分展示自己的才能,讓組織和群眾來評(píng)判、來評(píng)選。二是要嚴(yán)格遵守競(jìng)上崗的紀(jì)律要求。競(jìng)爭(zhēng)上崗工作從報(bào)名填表到筆試面試、演講答辯等各個(gè)環(huán)節(jié),省局都提出了相應(yīng)的紀(jì)律要求,屆時(shí)省局還會(huì)到我所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。參加競(jìng)崗者進(jìn)入每個(gè)競(jìng)崗程序,工作人員都會(huì)宣布相應(yīng)的紀(jì)律,這些紀(jì)律要求參加競(jìng)崗者都必須嚴(yán)格遵守,否則將會(huì)被取消競(jìng)崗資格或給予相應(yīng)的處理。三是參加競(jìng)崗的同志既要有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),又要保持平常心態(tài),正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)上崗的結(jié)果,做到勝不驕、敗不妥。競(jìng)爭(zhēng)上的同志要主動(dòng)加壓,在新的崗位上做出新的成績(jī);沒有競(jìng)爭(zhēng)上的同志,要落選不落志,在工作中繼續(xù)發(fā)揮應(yīng)有的作用。
  三、要全面把握競(jìng)崗原則,嚴(yán)格遵守競(jìng)崗紀(jì)律。
  競(jìng)爭(zhēng)上崗的原則和紀(jì)律,各項(xiàng)法規(guī)文件已作了明確規(guī)定,必須認(rèn)真遵循和嚴(yán)格遵守,確保競(jìng)爭(zhēng)上崗方案順利實(shí)施。一是堅(jiān)持原則不動(dòng)搖。要按照黨管干部原則,任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t,群眾公認(rèn)、注重實(shí)效原則,公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,民主集中制和依法辦事原則開展競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。為使競(jìng)爭(zhēng)上崗工作能順利開展,我所成立了競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在競(jìng)爭(zhēng)上崗方案的實(shí)施過程中,競(jìng)崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組將加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),全面把握競(jìng)崗的各項(xiàng)原則,積極穩(wěn)妥地開展競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。二是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通。為把競(jìng)爭(zhēng)上崗工作扎實(shí)有效開展,所競(jìng)崗工作小組的同志要認(rèn)真學(xué)習(xí)法規(guī)文件和實(shí)施方案,熟悉掌握好競(jìng)崗工作的每一個(gè)程序、每一個(gè)步驟。要按照規(guī)定的步驟和要求,一環(huán)扣一環(huán)地把競(jìng)崗工作做到位、開展好。三是要遵守紀(jì)律不放松。在競(jìng)爭(zhēng)上崗方案的實(shí)施方案過程中,紀(jì)檢監(jiān)察要切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督,保證競(jìng)爭(zhēng)上崗做到公開、公平、公正,嚴(yán)禁違規(guī)操作,對(duì)出現(xiàn)違法違紀(jì)的行為要嚴(yán) ……(未完,全文共2466字,當(dāng)前只顯示1484字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏勞教所長(zhǎng)在競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員會(huì)上的講話

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