標題：在2024年抓基層黨建促鄉(xiāng)村振興工作會議上的交流發(fā)言
在2024年抓基層黨建促鄉(xiāng)村振興工作會議上的交流發(fā)言

今年以來，我縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹中央一號文件和中央農(nóng)村工作會議精神，大力實施村黨組織帶頭人后備力量培育儲備三年行動，不斷健全“選育管用”全鏈條機制，著力打造一支素質(zhì)更高、能力更強、活力更足的村黨組織帶頭人隊伍。
一、精準選拔，建好儲備“蓄水池”。一是摸清隊伍現(xiàn)狀。建立以“縣委書記帶頭、縣級領(lǐng)導班子成員帶隊調(diào)研指導+縣委組織部班子成員包片開展督導”工作推進機制，下沉各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村帶頭人后備力量進行全覆蓋摸底調(diào)研和研判分析，重點從現(xiàn)有的村“兩　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略449字，正式會員可完整閱讀）……　
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    • 訓范圍，每年至少組織1次縣級及以上集中培訓，時間不少于5天。發(fā)揮縣委黨校、黨課書房等培訓陣地作用，常態(tài)化開展政策理論、黨建黨務(wù)、基層治理、實用技術(shù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面培訓。支持村帶頭人后備力量參加學歷提升培訓，按規(guī)定給予學費補助，鼓勵更多村帶頭人后備力量提升學歷。二是壓擔墩苗成長。針對在村上任職的后備力量，遴選到鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)部門頂崗，到示范村、明星村等先進村掛職鍛煉，幫助進一步開拓視野、鍛煉思維。針對條件比較成熟的后備力量，按程序逐步安排到征地拆遷、信訪維穩(wěn)、項目基地、服務(wù)窗口等崗位接受歷練，推動在實踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干。三是實行導師幫帶。注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子、村黨組織書記、第一書記等_中為村帶頭人后備力量人選至少確定1名導師負責聯(lián)系幫帶，通過定期談心談話、業(yè)務(wù)幫帶等措施進行跟蹤管理，導師每月至少與后備力量開展1次談心談話，定期掌握思想動態(tài)和工作情況。聯(lián)系縣領(lǐng)導適時與中心村、重點村后備力量談心談話，幫助解決思想、工作困難。
    三、精確搭臺，激發(fā)創(chuàng)業(yè)“源動力”。一是合理設(shè)置崗位。按程序?qū)⒋鍘ь^人后備力量人選放到村黨組織書記助理、村級各類協(xié)會和群團組織負責人、網(wǎng)格員等崗位鍛煉，讓后備力量在實踐鍛煉中熟悉村情民意，掌握村級工作方法，提升各項工作本領(lǐng)。二是及時補缺使用。堅持“有備有用”原則，實行遞進培養(yǎng)，村“兩委”班子出缺或換屆選舉時，優(yōu)先推薦德才兼?zhèn)�、實績突出、群眾公認的后備力量，按程序進入村“兩委”班子任職，對特別優(yōu)秀且相對成熟的后備力量及時按程序安排到村“兩委”副職或選拔到村黨組織書記崗位任職。三是優(yōu)化干事環(huán)境。加大政策扶持，整合人社、國企等部門政策資源，為村帶頭人后備力量提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款，足額保障創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)獎勵。圍繞集體經(jīng)濟、基層治理等重點內(nèi)容，探索開展村帶頭人后備力量“擂臺比武”，對思路清晰前景好、實操可行落地強、聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)效益佳的項目，匹配相關(guān)資金支持干事創(chuàng)業(yè)。
    四、精細管理，激勵擔當“善作為”。一是嚴格規(guī)范管理。規(guī)范檔案管理，縣委組織部建立村帶頭人后備力量信息庫；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按“一人一檔”建立個人檔案；村黨組織建立培養(yǎng)紀實表，如實記錄教育培訓、實踐鍛煉、培養(yǎng)使用等情況 ……（未完，全文共1940字，當前只顯示1168字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024年抓基層黨建促鄉(xiāng)村振興工作會議上的交流發(fā)言）

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