標題：在2024年企業(yè)集團人才隊伍建設專題推進會上的講話

在2024年企業(yè)集團人才隊伍建設專題推進會上的講話 同志們： 今天，我們召開專題推進會，主要目的是深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神及集團公司人才工作會議精神，總結(jié)成績、分析問題、部署工作，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，以強烈的使命感、責任感、緊迫感，全力推進企業(yè)人才隊伍建設工作。下面我強調(diào)幾點意見： 一、深刻把握企業(yè)人才隊伍建設面臨的形勢 當前，我國發(fā)展進入戰(zhàn)略機遇和風險挑戰(zhàn)并存、不確定難預料因素增多的時期，各種“黑天鵝”“灰犀�！笔录�隨時可能發(fā)生。我們必須增強憂患意識，堅持底線思維，做到居安思危、未雨綢繆，準備經(jīng)受風高浪急甚至驚濤駭浪的重大考驗。具體到企業(yè)層面來說，就是要加強企業(yè)人才隊伍建設，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐和保障。 （一）世界百年未有之大變局加速演進。當前，世界之變、時代之變、歷史之變正以前所未有的方式展開，給我國發(fā)展帶來一系列新的戰(zhàn)略性有利條件，也帶來一系列新矛　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略671字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關文章：在2024年企業(yè)集團人才隊伍 扎實推進忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍建設 在全州鄉(xiāng)土人才隊伍建設推進會上的匯報發(fā)言 關于某縣公務員隊伍建設工作建設情況匯報 在全市2024年干部人才隊伍建設會議上的講話 總結(jié)歷史經(jīng)驗 奮力開創(chuàng)新時代高校教師隊伍建設新局面 加強基層黨員隊伍建設 夯實基層發(fā)展基礎 區(qū)黨群工作部部長在社區(qū)后備力量隊伍建設座談會上的交流發(fā)言 在全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展專題推進會上的匯報發(fā)言 黨委書記在企業(yè)黨建經(jīng)驗交流座談會上的發(fā)言 區(qū)委組織部部長在全市高素質(zhì)干部隊伍建設座談會上的交流發(fā)言 市民政局黨組書記在關愛服務困境兒童工作專題推進會上的發(fā)言 區(qū)委組織部部長在村干部隊伍建設研討會上的交流發(fā)言 在2024年全市新生代企業(yè)家隊伍建設推進會上的匯報發(fā)言 當，國家就有前途，民族就有希望”。當前，百年變局加速演進，全球動蕩源和風險點顯著增多，我國正處在由中等收入國家向高收入國家邁進的關鍵階段。面對嚴峻復雜的國際形勢和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務，迫切需要廣大青年特別是各級領導干部胸懷“國之大者”，強化使命擔當，錘煉能力本領為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。作為中央企業(yè)的青年干部要心懷夢想、腳踏實地，勇于創(chuàng)新創(chuàng)造、敢為人先突破，努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才。 （二）人才是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關鍵所在。創(chuàng)新的驅(qū)動力歸根結(jié)底是人才�；仡櫄v史，人類的發(fā)明創(chuàng)造歷程實際上是一部知識積累與技術革新的歷史；觀察當前科技發(fā)展的趨勢，掌握頂尖創(chuàng)新人才和一流科學家的實體，將在科技創(chuàng)新領域占據(jù)領先地位；從企業(yè)發(fā)展的視角來看，擁有頂尖創(chuàng)新人才的企業(yè)能在市場競爭中保持不��；而從綜合國力的競爭角度出發(fā)，擁有頂尖創(chuàng)新人才的國家將在競爭中占據(jù)優(yōu)勢。近年來，國有企業(yè)通過實施一系列重大改革措施，顯著提升了企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量。然而，與世界頂尖企業(yè)相比，仍存在顯著差距，其中最關鍵的是人才的短缺或未能充分利用人才。實踐證明，無論是推動經(jīng)濟社會發(fā)展，還是提升和壯大國有企業(yè)，都必須將人才資源開發(fā)置于首位，切實加強人才工作，以實現(xiàn)企業(yè)和個人的真正發(fā)展與壯大。國有企業(yè)若要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，必須緊握人才這一關鍵要素，大力推行人才強企戰(zhàn)略，加速構建高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊伍，為企業(yè)的強化、優(yōu)化和擴大提供有力的支持與保障。 （三）人才是構建新發(fā)展格局的重要基礎。加速構建新發(fā)展格局是基于實現(xiàn)第二個百年奮斗目標、統(tǒng)籌發(fā)展與安全所作出的戰(zhàn)略決策，旨在掌握未來發(fā)展的主動權。人才不僅是衡量一個國家綜合國力的關鍵指標，也是評估一個城市的發(fā)展水平和潛力的重要標準。因此，為了加快構建新發(fā)展格局，我們必須提升人口質(zhì)量紅利，將人力資源開發(fā)置于優(yōu)先地位，加快構建素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構優(yōu)化、分布合理的現(xiàn)代化人力資源體系。這將有助于提升全民族的人力資本水平，不斷提高人口整體素質(zhì)，從而進一步釋放社會發(fā)展的潛力，鞏固國j-a全的基礎，并為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家提供堅實的物質(zhì)和人力資源支持。 當前，我國已進入高質(zhì)量發(fā)展階段，勞動力成本優(yōu)勢逐漸減弱，科技創(chuàng)新能力亟需加強。這要求我們在推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的過程中，不僅要關注土地、資本等傳統(tǒng)生產(chǎn)要素的效率提升，更要重視人力資本的價值增長。通過提高全要素生產(chǎn)率，促進經(jīng)濟結(jié)構的優(yōu)化和升級，培育新的經(jīng)濟增長點，持續(xù)增強經(jīng)濟的內(nèi)生動力和競爭力，加快塑造國際合作和競爭的新優(yōu)勢。這樣，我們才能牢牢把握未來發(fā)展的主動權，在新時代的征程中展現(xiàn)新的風貌、作出新的貢獻。 三、加強企業(yè)人才隊伍建設的措施 （一）強化戰(zhàn)略思維，樹立強烈的人才意識。必須深刻理解加強人才隊伍建設的至關重要性和緊迫性，切實提升責任感和使命感。應將人才隊伍建設作為重要議題，認真規(guī)劃和部署，加速推進企業(yè)人才隊伍建設的各項工作，確保其有效實施。要堅持黨管干部的原則，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用，堅持正確的選人用人導向，強調(diào)政治標準，注重培養(yǎng)專業(yè)能力，突出實踐、實干和實效，鼓勵創(chuàng)新和創(chuàng)造，倡導務實和擔當，加強監(jiān)督管理，以切實打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)母咚刭|(zhì)、專業(yè)化干部隊伍，為企業(yè)高 ……（未完，全文共2897字，當前只顯示1743字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024年企業(yè)集團人才隊伍建設專題推進會上的講話） 上一篇：在2024年第三季度招商引資座談會上的講話 下一篇：市委領導在新中國成立75周年表彰大會上的講話 相關欄目：公司 企業(yè)講話 建筑 人才