| 標(biāo)題：關(guān)于國(guó)有企業(yè)思想政治工作進(jìn)展情況的調(diào)研報(bào)告 |
| 關(guān)于國(guó)有企業(yè)思想政治工作進(jìn)展情況的調(diào)研報(bào)告 一、引言 國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。思想政治工作是國(guó)有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，對(duì)于凝聚人心、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、履行社會(huì)責(zé)任具有重要意義。在新時(shí)代背景下，深入了解國(guó)有企業(yè)思想政治工作的進(jìn)展情況，分析存在的問題，提出改進(jìn)的對(duì)策，對(duì)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)價(jià)值。 二、調(diào)研目的和方法 （一）調(diào)研目的 全面了解國(guó)有企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀，包括工作機(jī)制、內(nèi)容形式、隊(duì)伍建設(shè)等方面的情況。 分析國(guó)有企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)和問題，探討解決問題的思路和方法。 總結(jié)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的成功經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作提供參考。 （二）調(diào)研方法 文獻(xiàn)研究：收集和分析有關(guān)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的政策文件、學(xué)術(shù)論文、新聞報(bào)道等資料，了解相關(guān) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略647字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 創(chuàng)新工作形式。國(guó)有企業(yè)積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等技術(shù)手段，開展思想政治工作，如開設(shè)微信公眾號(hào)、微博賬號(hào)，制作微視頻、動(dòng)漫等，增強(qiáng)了思想政治工作的吸引力和感染力。 （三）隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng) 充實(shí)工作力量。國(guó)有企業(yè)加大對(duì)思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)力度，選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熱愛思想政治工作的人員充實(shí)到隊(duì)伍中，提高了隊(duì)伍的整體素質(zhì)。 加強(qiáng)培訓(xùn)培養(yǎng)。國(guó)有企業(yè)通過舉辦培訓(xùn)班、研討會(huì)、外出考察等形式，對(duì)思想政治工作者進(jìn)行培訓(xùn)培養(yǎng)，提高他們的理論水平和業(yè)務(wù)能力。 完善激勵(lì)機(jī)制。國(guó)有企業(yè)建立健全思想政治工作激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在思想政治工作中表現(xiàn)突出的人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)了他們的工作積極性和創(chuàng)造性。 四、國(guó)有企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)和問題 （一）思想認(rèn)識(shí)存在偏差部分國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，存在 “重業(yè)務(wù)、輕思政” 的現(xiàn)象，認(rèn)為思想政治工作是 “軟任務(wù)”，可有可無，在工作安排和資源配置上對(duì)思想政治工作重視不夠。部分員工對(duì)思想政治工作也存在誤解，認(rèn)為思想政治工作是 “空洞說教”，與自己的工作和生活關(guān)系不大，參與的積極性不高。 （二）工作方式方法滯后隨著時(shí)代的發(fā)展和員工思想觀念的變化，國(guó)有企業(yè)思想政治工作的方式方法顯得滯后。一些企業(yè)仍然采用傳統(tǒng)的灌輸式、說教式的工作方法，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性；一些企業(yè)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等技術(shù)手段的運(yùn)用還不夠充分，思想政治工作的覆蓋面和影響力有限。 （三）隊(duì)伍素質(zhì)有待提高國(guó)有企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍存在年齡結(jié)構(gòu)老化、知識(shí)結(jié)構(gòu)單一、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)等問題。一些思想政治工作者缺乏對(duì)新時(shí)代思想政治工作理論和方法的學(xué)習(xí)研究，工作思路不寬、辦法不多；一些思想政治工作者缺乏創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神，工作積極性和主動(dòng)性不高。 （四）工作機(jī)制不夠健全部分國(guó)有企業(yè)思想政治工作機(jī)制還不夠健全，存在職責(zé)不清、考核不嚴(yán)、激勵(lì)不足等問題。一些企業(yè)思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合不緊密，存在 “兩張皮” 現(xiàn)象；一些企業(yè)對(duì)思想政治工作的考核評(píng)價(jià)缺乏科學(xué)的指標(biāo)體系和方法，考核結(jié)果難以真實(shí)反映工作成效。 五、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的對(duì)策建議 （一）提高思想認(rèn)識(shí) 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于思想政治工作的重要論述，深刻認(rèn)識(shí)思想政治工作的重要性，增強(qiáng)做好思想政治工作的責(zé)任感和使命感。 強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。國(guó)有企業(yè)要通過多種形式，加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的宣傳引導(dǎo)，讓員工認(rèn)識(shí)到思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)的重要意義，提高員工參與思想政治工作的積極性和主動(dòng)性。 （二）創(chuàng)新工作方式方法 堅(jiān)持以人為本。國(guó)有企業(yè)思想政治工作要堅(jiān)持以人為本，關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際需求，把解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。 運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段。國(guó)有企業(yè)要積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等技術(shù)手段，開展思想政治工作，拓展思想政治工作的渠道和空間，提高思想政治工作的覆蓋面和影響力。 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。國(guó)有企業(yè)要把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，通過培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，打造具有企業(yè)特色的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的認(rèn)同感 ……（未完，全文共3028字，當(dāng)前只顯示1682字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于國(guó)有企業(yè)思想政治工作進(jìn)展情況的調(diào)研報(bào)告） 上一篇：縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)貫徹黨的二十二屆三中全會(huì)專題讀書班上的交流發(fā)言 下一篇：縣學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神培訓(xùn)工作情況報(bào)告 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 宣傳講話 思想?yún)R報(bào) 解放思想 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 調(diào)研報(bào)告 |