標題：國有企業(yè)辦公室2024年工作總結
國有企業(yè)辦公室2024年工作總結

一、主要工作開展情況
（一）服務大局，扎實做好各項保障工作。一是發(fā)揮領導中樞作用。及時傳達學習中央、省、州和集團重要會議、文件精神并貫徹落實到位，全年編發(fā)集團黨委行政工作會報*期，向上級黨委報送各類信息*條。二是增強組織協(xié)調(diào)能力。牽頭組織開展了*屆人大一次會議、2024年度工作會暨表彰大會、2024年工作會、“*”主題活動等會務工作以及各類重大接待任務。三是提升辦文辦會質(zhì)量。圍繞中心工作，切實加強公文處理、運轉(zhuǎn)、交辦等工作，全年共收文*件，辦文*件，發(fā)文*件；召開各類會議*次，籌備了*周年系列活動，全面完成了各項任務目標。
（二）立足大局，扎實做好信息工作。立足于把握大局、反映實情，突出重點、抓住熱點，充分發(fā)揮了信息的輔政、參謀、助手作用　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略577字，正式會員可完整閱讀）……　
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    • 工作穩(wěn)健運行，一是加強日常管理，確保安全b_m。嚴格執(zhí)行國家和集團公司有關b_m工作的規(guī)章制度和規(guī)范性文件要求，加強對辦公室檔案室、會議室、機關食堂等場所的b_m安全檢查力度，定期對辦公室電腦進行維修和數(shù)據(jù)清理，確保辦公室計算機的安全穩(wěn)定運行。二是完善規(guī)章制度，強化人員考核。結合辦公室實際制定了《b_m工作制度》《文件傳閱規(guī)定》等制度；將b_m工作納入到辦公室各員工的崗位職責中，明確責任人和管理責任。三是嚴格文件傳閱程序。嚴格執(zhí)行國家和集團公司有關文件傳閱制度的規(guī)定，加強對文件傳閱的監(jiān)管力度，杜絕空白文件傳閱和泄露文件內(nèi)容現(xiàn)象的發(fā)生；對收到的各類文件進行準確登記并按時歸檔立卷；嚴格執(zhí)行電子文檔管理制度，落實電子印章使用規(guī)范。
    （四）健全體系，政務公開效果明顯。一是嚴格落實政府信息公開條例。制定了《政府信息公開指南》《依申請公開制度》等配套措施，建立了政府信息公開目錄和負面清單制度。全年累計受理政府信息公開申請*件，已辦結*件，未發(fā)生因信息公開答復不合法導致的行政訴訟或行政復議敗訴案件。二是不斷健全公開制度和工作機制。按照“誰產(chǎn)生信息、誰確定公開屬性、誰負責公開”的原則，組織編寫了集團信息公開事項標準目錄*條；建立了《政府信息公開審查表》等模板和制度規(guī)范體系。三是加強信息化建設，推進政務公開。充分利用辦公自動化（OA）系統(tǒng)開展日常工作流程化和標準化；積極推廣“信易＋”平臺應用，通過網(wǎng)上辦事大廳實現(xiàn)了68項行政許可事項的辦理；在門戶網(wǎng)站開設了政策解讀專欄，及時更新并發(fā)布相關政策法規(guī)的解讀文件；不斷優(yōu)化門戶網(wǎng)站頁面設計和功能設置，提高了網(wǎng)站的訪問速度和服務質(zhì)量。
    （五）精準服務，切實提高行政效能。一是推進服務規(guī)范化、便利化。根據(jù)需要調(diào)整和完善了辦公室內(nèi)部機構職能設置；重新梳理制定了辦公室各項工作制度、管理制度，積極推進數(shù)字化辦公建設，整合構建一體化辦公平臺系統(tǒng)。二是及時響應群眾訴求。暢通信訪渠道，認真處理來信來訪來電反映的問題，建立常態(tài)化積案化解機制，持續(xù)攻堅歷史遺留問題，高度重視網(wǎng)絡問政作用發(fā)揮，全年處理網(wǎng)絡yq*條。
    二、存在的不足
    在看到成績的同時，我們也清醒的認識到我們的工作存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是抓好學習制度落實不夠，學習計劃難以執(zhí)行、學習時間難以保證；二是有時部分文件存在辦理不及時；三是管理制度仍需完善，落實力度需要進一步加大等。對此，我們將高度重視，在今后工作中切實加以解決。
    三、下一步工作計劃
    （一）進一步提升水平。首先，需加強服務意識，以提升服務質(zhì)量，確保與黨委中心工作緊密對接。通過增強服務意識并精準定位服務策略，我們能有效保障黨委工作的順暢進行。其次，要強化跨部門的服務意識，提升與戰(zhàn)線工作重點的協(xié)作效率。作為溝通的橋梁， ……（未完，全文共2493字，當前只顯示1501字，請閱讀下面提示信息。收藏國有企業(yè)辦公室2024年工作總結）

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