| 標(biāo)題：在2024年全市網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 |
| 在2024年全市網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 近年來(lái)，隨著網(wǎng)格化管理工作不斷深化，網(wǎng)格員隊(duì)伍作為基層治理工作中最重要的力量，正逐步向職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化邁進(jìn)，他們以“微服務(wù)”為切入點(diǎn)，用微光匯聚能量，不斷點(diǎn)亮群眾的“微心愿”，在“小”網(wǎng)格里發(fā)揮著“大”作用。為不斷探索網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)的新形式，充分激活基層治理“一池春水”，**縣社區(qū)指導(dǎo)中心依托現(xiàn)有資源創(chuàng)新打造“小格管家”服務(wù)品牌，以“ ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略351字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 建章立制管，啟動(dòng)隊(duì)伍管理新引擎。**縣堅(jiān)持以隊(duì)伍管理為基石，全面打造優(yōu)質(zhì)“管家”隊(duì)伍。通過(guò)細(xì)化網(wǎng)格、分級(jí)管理、分組設(shè)置等方式，不斷建立健全工作機(jī)制，細(xì)化“小格管家”的職責(zé)和任務(wù)。在網(wǎng)格內(nèi)嚴(yán)格落實(shí)“定格、定人、定責(zé)”的考核制度，定期評(píng)估“小格管家”工作成效，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果予以獎(jiǎng)懲，激勵(lì)“小格管家”積極履職盡責(zé)。通過(guò)每季度開(kāi)展的“星級(jí)管家”評(píng)選活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)“小格管家”的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)，依托社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)站打造“管家驛站”，全面開(kāi)放多功能會(huì)議室、圖書(shū)閱覽室、健身室等活動(dòng)場(chǎng)所，常態(tài)化開(kāi)展工作交流、經(jīng)驗(yàn)分享等活動(dòng)，提高“小格管家”服務(wù)質(zhì)效。截至目前，社區(qū)指導(dǎo)中心開(kāi)展“星級(jí)管家”評(píng)選活動(dòng)1次，獲評(píng)人數(shù)7人，培養(yǎng)入黨積極分子24人，開(kāi)展各類(lèi)主題活動(dòng)20余場(chǎng)次，滿(mǎn)足“小格管家”多元化需求，提升其歸屬感、幸福感。 立足實(shí)際用，盤(pán)活社區(qū)治理新棋局。**縣堅(jiān)持“為民服務(wù)”為本，積極探索“小格管家”服務(wù)新模式，通過(guò)“8+4+1”的工作機(jī)制，為居民提供全天候、全方位、“零距離”服務(wù)。強(qiáng)化集“八種服務(wù)”職責(zé)于一身的服務(wù)意識(shí)，即網(wǎng)格信息采集員、民生事項(xiàng)服務(wù)員、安全隱患排查員、平安建設(shè)巡防員、矛盾糾紛調(diào)解員、特殊人群幫教員、政策法規(guī)宣傳員、社情民意聯(lián)絡(luò)員；持續(xù)為轄區(qū)居民提供“四個(gè)辦”服務(wù)，即上門(mén)辦、預(yù)約辦、陪同辦、我?guī)娃k；立足崗位服務(wù)居民，找到居民急難愁盼的隱蔽點(diǎn)、化解矛盾的共情點(diǎn)、解決問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)，有效打通社區(qū)治理“最后一米”�！靶「窆� ……（未完，全文共1516字，當(dāng)前只顯示912字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在2024年全市網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言） 上一篇：在2024年全市社區(qū)工作者培養(yǎng)管理推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 下一篇：辦公室干部學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神研討感悟 相關(guān)欄目：建筑 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) 會(huì)議發(fā)言 |