| 標(biāo)題：國(guó)有企業(yè)2024年_態(tài)工作分析研判自查報(bào)告 |
| 國(guó)有企業(yè)2024年_態(tài)工作分析研判自查報(bào)告 一、工作總體情況 （一）突出政治建設(shè)，壓緊壓實(shí)_態(tài)工作主體責(zé)任。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。公司黨委堅(jiān)持把_態(tài)工作作為重大政治任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省委關(guān)于_態(tài)工作的決策部署以及集團(tuán)公司_態(tài)工作會(huì)議精神，強(qiáng)化黨委書(shū)記“抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)黨建”的意識(shí)，切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)。二是完善制度機(jī)制。研究制定《2024年中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃》《2024年黨建工作要點(diǎn)》《2024年宣傳思想工作要點(diǎn)》《2024年貫徹落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》，把_態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制、年度綜合考核和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考評(píng)范疇，推動(dòng)_態(tài)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。三是落實(shí)主體責(zé)任。黨委書(shū)記帶頭講專題黨課，召開(kāi)黨委會(huì)專題研究_態(tài)工作4次，分析研判_態(tài)形勢(shì)，研究安排部署_態(tài)工作，指導(dǎo)制定《2024年新聞宣傳及網(wǎng)絡(luò)y論管理工作計(jì)劃》《2 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略692字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、工作存在的問(wèn)題 （一）對(duì)_態(tài)工作的重視程度需要進(jìn)一步提升。一是部分黨員干部對(duì)_態(tài)工作的認(rèn)知不足。由于缺乏專業(yè)知識(shí)體系支撐，往往認(rèn)為_(kāi)態(tài)工作是黨組織書(shū)記或黨務(wù)工作人員的事，離自己較遠(yuǎn)，無(wú)需過(guò)多關(guān)注。二是部分單位工作人員在從事_態(tài)工作時(shí)存在因循守舊的思想觀念。面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅猛發(fā)展帶來(lái)了信息傳播格局日新月異的新形勢(shì)，習(xí)慣于傳統(tǒng)工作方式的老同志難以適應(yīng)新時(shí)代的要求，在處理新生事物時(shí)存在畏難情緒。 （二）用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力需要進(jìn)一步提升。一是學(xué)思踐悟抓落實(shí)的能力還有欠缺。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述領(lǐng)悟不夠深刻、把握不夠精準(zhǔn)，缺乏系統(tǒng)思維和辯證思維，不能很好地將習(xí)近平的重要論述與本單位企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作相結(jié)合起來(lái)推進(jìn)落實(shí)。二是理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止。部分黨員干部對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏緊迫感和自覺(jué)性，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)枯燥乏味且立竿見(jiàn)影，不如實(shí)事求是、埋頭苦干來(lái)得快，以至于對(duì)理論學(xué)習(xí)重視度不夠高，把自學(xué)變不學(xué)。三是運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠有力。想問(wèn)題、辦事情，造成理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)現(xiàn)象，對(duì)待本職工作中遇到的新情況新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行深入思考和有效解決。部分黨員干部指導(dǎo)實(shí)踐的能力不足，對(duì)_態(tài)領(lǐng)域一些苗頭性問(wèn)題還不能做到挺身而出、主動(dòng)發(fā)聲，缺少敢抓敢管的擔(dān)當(dāng)精神。 （三）高質(zhì)量做好_態(tài)工作的意識(shí)需要進(jìn)一步提升。一是完成上級(jí)安排任務(wù)的“慣性”思維。對(duì)上級(jí)部門(mén)布置的工作任務(wù)往往不挑肥揀瘦、不折不扣地完成交差，存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，只求過(guò)得去不求過(guò)得硬的現(xiàn)象；***把_態(tài)工作當(dāng)作“軟指標(biāo)”，存在完成與否無(wú)所謂的想法。二是工作缺乏創(chuàng)新性和主動(dòng)性。 三、下一步工作重點(diǎn)任務(wù) （一）提高政治站位，加強(qiáng)黨對(duì)_態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)國(guó)企黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)，確保其在指導(dǎo)方向、管理大局和確保實(shí)施方面發(fā)揮作用。將_態(tài)工作整合到黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的責(zé)任體系中，并推動(dòng)基層黨組織責(zé)任清單制度的完善。促進(jìn)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的緊密結(jié)合，將_態(tài)工作納入企業(yè)黨建品牌創(chuàng)建和基層黨建工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中，開(kāi)展黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核，并探索黨建考核結(jié)果與干部任用的關(guān)聯(lián)機(jī)制。確保_態(tài)工作責(zé)任制的嚴(yán)格執(zhí)行，包括定期研究部署_態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)班子制度，將其納入民主生活會(huì)和述職述廉報(bào)告，并加強(qiáng)監(jiān)督考核，將_態(tài)責(zé)任履 ……（未完，全文共2991字，當(dāng)前只顯示1800字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國(guó)有企業(yè)2024年_態(tài)工作分析研判自查報(bào)告） 上一篇：2024年參加辦公室綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班感悟 下一篇：市在2024年全省社會(huì)工作改革專題推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 剖析整改 綜合論文 思想?yún)R報(bào) |