標題:公司企業(yè)員工演講稿-----做文明員工,創(chuàng)環(huán)球品牌

  做文明員工,創(chuàng)環(huán)球品牌
  一論壇上曾經(jīng)發(fā)過兩副震驚國人的圖片:一則是在世界文明璀璨具體的巴黎圣母院,有一副令國人“興奮”的中文標識“請保持安靜”。這是多大的榮耀。〕就恋姆ㄕZ和通用的英語外,世界上語種眾多,人家單單對中國字情有獨鐘,我們中國人不能不感到“欣慰”啊!
  另外一副是在旅游名地泰國皇宮廁所內(nèi)有一副中文標識“請隨手沖廁”,而不見有其他國家的語言標識,看來中國文字在哪里 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略333字,正式會員可完整閱讀)…… 
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別人的評論。
  要讓外界認同一種品牌并使其具有良好的品牌內(nèi)涵,作為這種品牌價值的組成部分的員工素質(zhì)因素是關(guān)鍵的,而作為員工素質(zhì)的知識、技術(shù)、品德等組成中品德行為越來越受到重視.要讓別人認同這個企業(yè)品牌,其中的一點就是認同這個企業(yè)是文明而有素養(yǎng)的,當然進而推之是作為企業(yè)之根本的員工是個文明的員工,是個值得尊重的人.
  然而,公司的員工有人隨地吐痰嗎?有!有人隨手亂丟垃圾嗎?有!有人出口粗話成章嗎!有!這就是環(huán)球人!一次逛街,迎面走來一位著環(huán)球裝、氣宇軒昂的先生。恩,聽說是個大學(xué)生,能力還不錯。。。。。。思緒沒完,只聽“呸”的一聲,口香糖渣隨口而出!頓時只覺眼前暗淡,此人再無光澤!哎,這就是環(huán)球人!雖然這只是小部分人的不文明行為,但普通人向來是“一野障目,不見泰山”,真是苦了大部分的文明員工啊!
  假若外人看見的是這樣的環(huán)球人,那我們怎樣來創(chuàng)建一個好的品牌形象呢!我們怎么能夠早日利用“品牌形象”這種無形資產(chǎn)來為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益和社會效益呢!失去了對企業(yè)文明形象的認同,自然不可能全面贊許這個品牌了!可見,可口可樂品牌價值年年高居世界品牌價值排名之首是來之不易的啊!所以,要創(chuàng)造優(yōu)秀的“環(huán)球品牌”,是我們每個個體共同的事業(yè),需要我們?nèi)w員工共同努力來完成,一個都不能少!知識當然重要,技術(shù)當然重要,文明行為這種小事也是不可忽視的!
  馬克思說:“只有為同時代人的幸福和完善而工作,才能使自己趨于完善;只有真正為同時代人創(chuàng)造了幸福,他自己才能得[本文轉(zhuǎn)載自-http://找文章,到]到真正的幸福。”我們可 ……(未完,全文共1437字,當前只顯示865字,請閱讀下面提示信息。收藏公司企業(yè)員工演講稿-----做文明員工,創(chuàng)環(huán)球品牌

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