| 標題：加強綠地管理全面提高管護水平工作匯報 | ||
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加強綠地管理全面提高管護水平工作匯報 市園林局： 按照園林局7月5日會議安排部署，7月6日上午，我們立即召開了全體職工大會，對此次會議精神進行了認真?zhèn)鬟_。會后，我們又專門組織召開了中層骨干會議，按照局會議精神要求，詳細分析了單位現(xiàn)存主要問題，同時對如何徹底解決現(xiàn)存問題以及近期內進一步全面提高管護水平進行了認真討論，并拿出了詳細的實施方案�，F(xiàn)將有關情況匯報如下: 一、基本情況和存在問題 科研所的中心任務是中日友好園和開發(fā)區(qū)廣場及花壇管護，兼顧幾項科題的研究和開發(fā)。對管轄范圍內的所有綠地，我們參照《三門峽市園林綠地管護標準》， ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略469字，正式會員可完整閱讀）……
二、開展多樣化的學習活動，提高職工專業(yè)素質 下一步，我們將繼續(xù)加強職工的學習教育。我們將圍繞綠地管護這個中心任務，有計劃地派出骨干人員到外地參觀學習，開闊視野、增強見識，讓他們不要拘泥于目前的管護水平，要敢于超越自己，向更高的水平努力。我們要讓職工在思想里形成一種意識，形成敢于比賽、敢于提高自己的競爭意識，我們鼓勵職工自覺學習，提高自己的理論水平和業(yè)務能力。 繼續(xù)鼓勵職工自覺學習專業(yè)知識，對文章或者專業(yè)論文發(fā)表的職工，我們將提高獎勵力度。尤其對在國家級報刊上發(fā)表的重量級專業(yè)論文，我們將以稿費5倍的獎金額度給與獎勵。 繼續(xù)抓好職工專業(yè)技術集中培訓工作。按照年初學習計劃，繼續(xù)抓緊抓好每周一次的集中培訓，同時注意抓好實際操作技能考核。 三、進一步完善制度建設，強化內部管理，提高工作效率 我們要通過學習別人的先進理念，強化自己的競爭意識；通過學習先進管理經驗，改進我們的管理制度，完善我們的管理措施。下半年，我們我們將對單位各項管理制度進行全面修訂完善。要從科學、人性化管理的角度出發(fā)，盡可能全面、盡可能詳盡，覆蓋范圍廣，可操作性強，使我們的管理向更科學、更規(guī)范邁出更高的一步。 四、以夏季大比武為契機，在單位內部開展技術比武活動，實行特色管理，樹立職工的精品意識 今后，在園林局的領導下我們將不斷強化事在人為、負重奮進意識，強化開拓進取、勇爭一流意識，實行特色管理，樹立精品意識，促進綠地管理水平的提高。近期內，我們將以園林局組織的夏季大比武為契機，在單位內部開展技術大比武活動。 根據(jù)活動方案部署，我們將首先進行業(yè)務知識的理論考核。根據(jù)崗位工種不同，分別選用不同的試卷，分組、分類進行考核，然后選拔出成績優(yōu)秀者，參加實際操作技能考核。以《綠地管理標準》為考核規(guī) ……（未完，全文共2025字，當前只顯示1219字，請閱讀下面提示信息。收藏加強綠地管理全面提高管護水平工作匯報） 上一篇：辦公會議工作匯報 下一篇：旅游局建設規(guī)劃情況工作匯報報告 |