| 標題：政府歷次機構改革的經(jīng)驗 |
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改革開放以來，政府歷經(jīng)五次機構改革，已經(jīng)由原來的適應計劃經(jīng)濟的政府逐漸轉變?yōu)檫m應市場經(jīng)濟的政府。從歷次改革的經(jīng)驗看，改革能順利推進的主要原因有以下幾方面： 一、領導高度重視，加強組織領導。無論是中央國家機關的改革，還是各省、市、縣鄉(xiāng)的改革，能取得全面成功，都與領導的高度重視和組織措施得力分不開。就拿山西省的改革來說，從改革進行動員部署到中間召開推進工作會議，再到改革的總結，省四大班子主要領導都 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略344字，正式會員可完整閱讀）…… 三、準備工作扎實，宣傳發(fā)動充分。無論是中央的改革，還是各省的改革，在機構改革前開展扎實有效的調查研究和充分的準備工作都是必不可少的，也是能使改革順利推進并全面完成必不可少的一環(huán)。在改革前，各級各部門都必須對機構、編制、職能和人員的情況進行充分全面的調查，做到底子清、政策明，才能使改革有得放矢，不出差錯。在改革正式開展前，在全社會進行廣泛的宣傳和動員，層層發(fā)動，在改革的每個階段，都進行周密的部署和深入細致的思想工作，對保證整個改革過程思想不亂、工作不斷、_都極為重要。 四、引入競爭機制，實行競爭上崗。在改革過程中人員定崗這個環(huán)節(jié)，如果措施不當就極容易引起上訪和社會不穩(wěn)定。實行競爭上崗就是這一環(huán)節(jié)一個很好的辦法。山西省在2000年的機構改革中，各部門都采取競爭上崗的方式確定崗位 ……（未完，全文共1485字，當前只顯示894字，請閱讀下面提示信息。收藏政府歷次機構改革的經(jīng)驗） 上一篇：牢牢把握第一要務 推動縣域經(jīng)濟跨越發(fā)展 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五老”隊伍奏“關心下一代”新篇章 |