縣人事局以科學(xué)發(fā)展觀開發(fā)鄉(xiāng)土人才 如何進(jìn)一步激發(fā)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能人的活力,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展縣人事局緊緊圍繞人事工作服務(wù)“三農(nóng)”,拓展工作思路,創(chuàng)新工作_,以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀開發(fā)鄉(xiāng)土人才資源,在評定農(nóng)民技術(shù)職稱、開發(fā)農(nóng)村實用人才資源、建立科學(xué)的職稱評價體系等方面,進(jìn)行了有益的探索和實踐,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。 一、解放思想,更新觀念,把開發(fā)鄉(xiāng)土人才作為一件大事來抓 我縣是一個農(nóng)業(yè)大縣, ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略358字,正式會員可完整閱讀)…… 作辦法,根本不可能為農(nóng)民評定專業(yè)技術(shù)職稱。該局黨組一班人通過認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和上級人事部門的有關(guān)文件,以科學(xué)的發(fā)展觀和科學(xué)的人才觀認(rèn)識市場經(jīng)濟(jì)條件下人才多層次、多樣化、新特點,形成共識:只要有利于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的事就做,只要有利于桃江發(fā)展的人就用,把開展評定農(nóng)民技術(shù)職稱作為促進(jìn)桃江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和“三農(nóng)”服務(wù)的重要舉措。為此,該局以開發(fā)鄉(xiāng)土人才為本職工作的一項重要內(nèi)容,把評定農(nóng)民技術(shù)職稱作為開發(fā)鄉(xiāng)土人才資源的一件大事來抓。在全縣范圍內(nèi)廣泛開展評定農(nóng)民技術(shù)職稱工作,明確一名副局長和專業(yè)技術(shù)人員管理股具體負(fù)責(zé)。從開展專題調(diào)研到下發(fā)專門文件,從召開專門會議到建立服務(wù)機制,評定工作順利展開,鄉(xiāng)土人才的一技之長充分發(fā)揮。水口山鄉(xiāng)豐家沖回鄉(xiāng)青年龔浩, 1990年9月湖南農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校林業(yè)專業(yè)畢業(yè)后,從事苗木花卉栽培10多年,為消滅荒山、退耕還林等生態(tài)工程提供1.1億株各類優(yōu)質(zhì)苗木,成為我縣苗木大王,中央電視2臺進(jìn)行了專題報道。2001年,人事局為他頒發(fā)了農(nóng)民技師的資格證書。他先后5次在鄉(xiāng)政府給集中培訓(xùn)的村干部和苗木專業(yè)戶講技術(shù)輔導(dǎo)課,自費編印技術(shù)資料500多份,向本縣及寧鄉(xiāng)、漢壽等地傳經(jīng)授技達(dá)600多人次。 在他的示范帶動下, 該鄉(xiāng)有9個村 900多戶從事苗木生產(chǎn),總面積突破3000畝,總產(chǎn)值達(dá)1000萬元。由于貢獻(xiàn)突出,去年他被選為市人大代表。他的2名助手也獲得了農(nóng)民技師資格證書。 二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范程序,認(rèn)真評定農(nóng)民技術(shù)職稱 一是下發(fā)文件,組織評委。多年來,農(nóng)民技術(shù)人員的職稱評定由于受多種因素的制約,根本沒有啟動,同時也缺少完整的科學(xué)的職稱評價體系和操作辦法。該局根據(jù)國家人事部、湖南省人事廳的有關(guān)文 ……(未完,全文共3865字,當(dāng)前只顯示930字,請閱讀下面提示信息。收藏縣人事局以科學(xué)發(fā)展觀開發(fā)鄉(xiāng)土人才)
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