縣人事局以科學(xué)發(fā)展觀開發(fā)鄉(xiāng)土人才
如何進(jìn)一步激發(fā)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能人的活力，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展縣人事局緊緊圍繞人事工作服務(wù)“三農(nóng)”，拓展工作思路，創(chuàng)新工作_，以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀開發(fā)鄉(xiāng)土人才資源，在評定農(nóng)民技術(shù)職稱、開發(fā)農(nóng)村實用人才資源、建立科學(xué)的職稱評價體系等方面，進(jìn)行了有益的探索和實踐，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
一、解放思想，更新觀念，把開發(fā)鄉(xiāng)土人才作為一件大事來抓
我縣是一個農(nóng)業(yè)大縣， ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略358字，正式會員可完整閱讀）…… 作辦法，根本不可能為農(nóng)民評定專業(yè)技術(shù)職稱。該局黨組一班人通過認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和上級人事部門的有關(guān)文件，以科學(xué)的發(fā)展觀和科學(xué)的人才觀認(rèn)識市場經(jīng)濟(jì)條件下人才多層次、多樣化、新特點，形成共識：只要有利于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的事就做，只要有利于桃江發(fā)展的人就用，把開展評定農(nóng)民技術(shù)職稱作為促進(jìn)桃江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和“三農(nóng)”服務(wù)的重要舉措。為此，該局以開發(fā)鄉(xiāng)土人才為本職工作的一項重要內(nèi)容，把評定農(nóng)民技術(shù)職稱作為開發(fā)鄉(xiāng)土人才資源的一件大事來抓。在全縣范圍內(nèi)廣泛開展評定農(nóng)民技術(shù)職稱工作，明確一名副局長和專業(yè)技術(shù)人員管理股具體負(fù)責(zé)。從開展專題調(diào)研到下發(fā)專門文件，從召開專門會議到建立服務(wù)機制，評定工作順利展開，鄉(xiāng)土人才的一技之長充分發(fā)揮。水口山鄉(xiāng)豐家沖回鄉(xiāng)青年龔浩， 1990年9月湖南農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校林業(yè)專業(yè)畢業(yè)后，從事苗木花卉栽培10多年，為消滅荒山、退耕還林等生態(tài)工程提供1.1億株各類優(yōu)質(zhì)苗木，成為我縣苗木大王，中央電視2臺進(jìn)行了專題報道。2001年，人事局為他頒發(fā)了農(nóng)民技師的資格證書。他先后5次在鄉(xiāng)政府給集中培訓(xùn)的村干部和苗木專業(yè)戶講技術(shù)輔導(dǎo)課，自費編印技術(shù)資料500多份，向本縣及寧鄉(xiāng)、漢壽等地傳經(jīng)授技達(dá)600多人次。 在他的示范帶動下， 該鄉(xiāng)有9個村 900多戶從事苗木生產(chǎn)，總面積突破3000畝，總產(chǎn)值達(dá)1000萬元。由于貢獻(xiàn)突出，去年他被選為市人大代表。他的2名助手也獲得了農(nóng)民技師資格證書。
二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，認(rèn)真評定農(nóng)民技術(shù)職稱
一是下發(fā)文件，組織評委。多年來，農(nóng)民技術(shù)人員的職稱評定由于受多種因素的制約，根本沒有啟動，同時也缺少完整的科學(xué)的職稱評價體系和操作辦法。該局根據(jù)國家人事部、湖南省人事廳的有關(guān)文 ……（未完，全文共3865字，當(dāng)前只顯示930字，請閱讀下面提示信息。收藏縣人事局以科學(xué)發(fā)展觀開發(fā)鄉(xiāng)土人才）
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