標(biāo)題:如何使青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮更大的作用

  青春創(chuàng)業(yè)行動(dòng)激活青年創(chuàng)新創(chuàng)效熱情
  企業(yè)團(tuán)組織中的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),是廣大團(tuán)員青年充分展示個(gè)人才能,在企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中建功立業(yè)的有效途徑。自該活動(dòng)開展以來,經(jīng)過幾年的規(guī)范運(yùn)行,取得了事半功倍的效果,尤其是在團(tuán)省委開展的青春創(chuàng)業(yè)行動(dòng)中,進(jìn)一步賦予了這項(xiàng)活動(dòng)新的內(nèi)涵,極大地激發(fā)了青年創(chuàng)先創(chuàng)效的熱情。那么,如何使這項(xiàng)工作在企業(yè)的改革發(fā)展中發(fā)揮更大的作用?筆者談幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí):
  一、要從實(shí)際出發(fā),突出企業(yè)特色
  要使創(chuàng)新創(chuàng)效落到實(shí)處,求得實(shí)效,企業(yè)團(tuán)組織必須從實(shí)際出發(fā),在企業(yè)最需要解決的環(huán)節(jié)入手,突出自己的特色,我們重點(diǎn)抓了“四個(gè)結(jié)合”:一是與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合。我們研究本企業(yè)的實(shí)際狀況,從解決企業(yè)最緊迫的問題來開展創(chuàng)新創(chuàng)效工作。通過技術(shù)創(chuàng)新改善工藝流程,發(fā)展生產(chǎn)力;通過管理創(chuàng)新挖潛提效,降低成本;通過營銷創(chuàng)新拓寬市場,提高經(jīng)濟(jì)效益;通過服務(wù)創(chuàng)新營造良好的生產(chǎn)環(huán)境 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略657字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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能力。引導(dǎo)他們干一行、鉆一行,立足本職工作,大搞技術(shù)創(chuàng)新。圍繞技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等內(nèi)容積極大膽地開展各類群眾性的青年技術(shù)攻關(guān)大賽、營銷大賽等活動(dòng),同時(shí)把過去經(jīng)常搞的行之有效的技術(shù)比武、以師帶徒、崗位能手、“五小”活動(dòng)等結(jié)合起來,真正使創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)成為青工全員參與的群眾性創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)。
  三要大膽探索,著力在尋找載體、完善機(jī)制、健強(qiáng)隊(duì)伍、籌建陣地、選樹典型上下功夫、作文章
 。ㄒ唬⿲ふ逸d體,想“法子”。創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)是一項(xiàng)內(nèi)容非常豐富的活動(dòng),要把活動(dòng)落到實(shí)處,企業(yè)團(tuán)組織必須結(jié)合各自實(shí)際,積極在尋找新的活動(dòng)載體上想辦法。為此,我們通過企業(yè)管理渠道,采取青工與企業(yè)部門簽訂質(zhì)量承若協(xié)議形式,實(shí)現(xiàn)青工崗位質(zhì)量效益目標(biāo)要求;通過廣泛開展科技創(chuàng)新競賽,在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮作用,建功成才;通過開展?fàn)幃?dāng)青年“技術(shù)創(chuàng)新能手”、“營銷創(chuàng)新能手”、“管理創(chuàng)新能手”和“服務(wù)創(chuàng)新能手”等,全面深化創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng);通過舉辦創(chuàng)新創(chuàng)效成果發(fā)布會(huì)?偨Y(jié)表彰創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,動(dòng)員和鼓勵(lì)更多的青年投入創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。
 。ǘ┩晟茩C(jī)制,鋪“路子”。首先是建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。我們成立了由黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí),成立由團(tuán)組織牽頭,有關(guān)職能部門參與的工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)活動(dòng)項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)和日?己恕L貏e是在動(dòng)態(tài)管理上,做到了“四個(gè)到位”,即專人管理到位、保障措施到位、責(zé)任落實(shí)到位、信息反饋到位;其次,建立了科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制。對(duì)創(chuàng)新成果以及創(chuàng)新成果所帶來的經(jīng)濟(jì)效益及時(shí)給予科學(xué)的評(píng)價(jià);三是不斷完善激勵(lì)機(jī)制。本著精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的原則,逐步在技術(shù)、服務(wù)、營銷和管理創(chuàng)新活動(dòng)中進(jìn)一步建立、完善創(chuàng)新成果的審評(píng)、認(rèn)定、推廣和獎(jiǎng)勵(lì)等保證體系,對(duì)在創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀集體和先進(jìn)個(gè)人,大張旗鼓地在住房、晉級(jí)、工資、福利等方面進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
 。ㄈ┙(qiáng)隊(duì)伍,樹“梯子”。一是抓骨干隊(duì)伍。成立了青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)小分隊(duì),圍繞技術(shù)、管理、營銷和服務(wù)等領(lǐng)域開展創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)活動(dòng),增強(qiáng)市場創(chuàng)效能力;二是抓活動(dòng)帶動(dòng)。充分發(fā)揮團(tuán)組織的組織優(yōu)勢和自轉(zhuǎn)能力,在廣大團(tuán)員青年中大力開展科普知識(shí)講座、心得交流、導(dǎo)師帶徒等形式多樣的活動(dòng),并進(jìn)行多層次、多角度、全方位的創(chuàng)新知識(shí)和技能培訓(xùn),引導(dǎo)廣大青工積極投身創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng);三是抓人才網(wǎng)絡(luò)。建立完善了“青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)人才庫”,推動(dòng)活動(dòng)不斷深化。
  (四)建設(shè)陣地,搭“臺(tái)子”。一是建設(shè)教育陣地。積極探索和加強(qiáng)具有較高科技含量和管理完善的青工教育陣地,從政策和資金上重點(diǎn)扶持和幫助,使廣大青工在不斷學(xué)習(xí)和接受教育中,提高科技和管理創(chuàng)新興趣,積累技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的深入開展;二是依托現(xiàn)有陣地。征得黨政工領(lǐng)導(dǎo)的支持,加大基層單位活動(dòng)陣地建設(shè),積極依托現(xiàn)有的職工培訓(xùn)基地、青年之家等,建立青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)陣地,為青工開展活動(dòng)提供必要的條件和場所;三是建立網(wǎng)上陣地。充分利用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),建立創(chuàng)新創(chuàng)效網(wǎng)上活動(dòng)陣地,既滿足了團(tuán)員青年求新、求快的求知欲望,又為共青團(tuán)組織實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理探索出新的模式。
 。ㄎ澹┻x樹典型,淘“金子”。首先,抓點(diǎn)帶面。圍繞新形勢新任務(wù)對(duì)創(chuàng)新 ……(未完,全文共2839字,當(dāng)前只顯示1709字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏如何使青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮更大的作用

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