標(biāo)題：用心培育員工對(duì)企業(yè)新的忠誠(chéng) 打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

近年來(lái)，隨著電信_(tái)改革的逐步深化，電信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局已經(jīng)全面形成。生存和發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)與壓力，使得企業(yè)所面臨的形勢(shì)多變，環(huán)境復(fù)雜。在新興的信息時(shí)代，至關(guān)重要的資源是知識(shí)——它由信息、智力和專業(yè)技能組成。而知識(shí)只有在被員工所控制和使用并忠誠(chéng)服務(wù)于企業(yè)的時(shí)候才具有最大價(jià)值。日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)，讓企　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略248字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：用心培育員工對(duì)企業(yè)新的忠誠(chéng)   講黨性、講原則，做黨和人民的忠誠(chéng)衛(wèi)士演講稿   紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士演…   學(xué)習(xí)王瑛同志先進(jìn)事跡心得體會(huì)－－爭(zhēng)做“黨的…   電建人，黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士（詩(shī)歌）   區(qū)商務(wù)局“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾貼心人”主…   做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士當(dāng)群眾的貼心人演講稿   用心培養(yǎng)低年級(jí)學(xué)生的識(shí)字能力   曹克明--黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士   無(wú)限的忠誠(chéng)——談學(xué)習(xí)英模精神   張新員：在普通一兵崗位上書寫對(duì)黨的忠誠(chéng) _下眾多企業(yè)一樣，中國(guó)電信出于應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要，企業(yè)對(duì)員工舊的較穩(wěn)定的雇傭契約關(guān)系發(fā)生了深刻變化，隨著管理模式及用工制度的轉(zhuǎn)變，員工對(duì)企業(yè)原有的依賴和歸宿感已似空中浮云。市場(chǎng)份額下滑、人才跳槽、裁員計(jì)劃等等消息總在無(wú)情撞擊員工的信念，部分員工甚至懷疑自己今天的忠誠(chéng)是不是會(huì)有“美好的明天”，員工原有的自豪感及對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度受到嚴(yán)峻考驗(yàn)和嚴(yán)重威脅。 　　（二）新的中國(guó)電信需要員工新的忠誠(chéng)，已達(dá)成企業(yè)目標(biāo)。 　　“用戶至上、用心服務(wù)”經(jīng)營(yíng)理念的建立和不斷深化，展示了中國(guó)電信立志在利用好自身的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上，開(kāi)拓服務(wù)優(yōu)勢(shì)，實(shí)施用戶滿意戰(zhàn)略參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的構(gòu)想。我們清楚地認(rèn)識(shí)到，已有的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)正受到“分流”、“替換”的挑戰(zhàn)和沖擊，營(yíng)銷水平和服務(wù)水平也受到政策性約束。保持優(yōu)勢(shì)、開(kāi)拓優(yōu)勢(shì)、轉(zhuǎn)變劣勢(shì)、以創(chuàng)新求發(fā)展，新的中國(guó)電信，目前正是用人之際。成功的創(chuàng)新需要員工的傾心思考，真誠(chéng)的微笑出自員工心底，企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展需要全體員工的以智慧和勤勞共迎挑戰(zhàn)的新的忠誠(chéng)。 　　二、企業(yè)與員工之間的良好溝通是提高員工滿意度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)的“法寶”。 　　企業(yè)與員工之間是 ……（未完，全文共5352字，當(dāng)前只顯示644字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏用心培育員工對(duì)企業(yè)新的忠誠(chéng) 打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力） 上一篇：河務(wù)局申報(bào)省級(jí)青年文明號(hào)匯報(bào)材料 下一篇：淺談電信女員工的壓力與健康管理