標(biāo)題：在部分單位領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)上的講話

同志們： 　　上個(gè)星期天我們對(duì)部分調(diào)整交流和因干部進(jìn)行了集體談話，今天主要是對(duì)部分提拔備用的同志談一談，只所以分兩次進(jìn)行，就是為了留出充足的時(shí)間進(jìn)行公示，廣泛地接受監(jiān)督，以確保干部調(diào)整工作的公正透明。剛才，志強(qiáng)同志宣讀了市委對(duì)部分領(lǐng)導(dǎo)干部的任免決定。下面，我代表市委向大家講一講這次干部調(diào)整的意圖，統(tǒng)一一下大家的思想，并借此機(jī)會(huì)向大家提幾點(diǎn)希望和要求。 　　今年初，市委組成考核組對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和市直副科級(jí)以上部門(mén)、單位的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了全面考核。從考核的情況看，絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子是團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的，是開(kāi)拓奮進(jìn)的，是干事創(chuàng)業(yè)的；絕大多　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略459字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：在部分單位領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)   在與競(jìng)爭(zhēng)上崗中層領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話時(shí)的講話   鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記在部分縣鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員視…   當(dāng)前城郊結(jié)合部集體土地管理的思考   在工商行政管理工作會(huì)議暨后備干部集體談話會(huì)…   消防支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與新任職干部集體談話時(shí)的講話   在新任職科級(jí)干部集體廉政談話會(huì)議上的講話   在全市公安機(jī)關(guān)中層干部集體談話時(shí)的講話   在領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)上的講話   在新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話時(shí)的表態(tài)發(fā)言   在學(xué)校新任職干部集體談話會(huì)上的講話 時(shí)制定的“三定”方案。對(duì)這次干部調(diào)整，市委高度重視、周密安排，慎之又慎，在堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t和干部“四化”方針的前提下，注重堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向。這次調(diào)整涉及范圍廣、人員數(shù)量多、是多年來(lái)少有的。在整個(gè)調(diào)整過(guò)程中，市委集中了集體的智慧，綜合了各個(gè)方面的意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)反復(fù)醞釀，普遍認(rèn)為這是一個(gè)比較理想的人事安排方案。我們常講，選人用人具有重要的導(dǎo)向作用，也是人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)，用好一個(gè)人，就能樹(shù)起一面旗幟，激勵(lì)一大片；用錯(cuò)一個(gè)人，就會(huì)挫傷一大部分人的積極性。在人事問(wèn)題上，市委始終堅(jiān)持以事業(yè)需要選人用人的指導(dǎo)思想，一批德才兼?zhèn)洹⒄��?jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，這次干部調(diào)整更是體現(xiàn)了市委一貫倡導(dǎo)的用人原則和用人導(dǎo)向，主要把握了以下幾個(gè)方面。 　　一是嚴(yán)格程序、注重公論。按照程序選拔任用干部，是干部工作的一個(gè)重要原則。這次調(diào)整，是嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的程序來(lái)進(jìn)行的，切實(shí)做到了步驟一步不少、環(huán)節(jié)一個(gè)不缺。今年2月份的年度考核，共考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和市直二級(jí)以上部門(mén)、單位領(lǐng)導(dǎo)班子115個(gè)，考核中，在較大范圍內(nèi)組織進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)和個(gè)別座談，共組織4194人進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，2051人進(jìn)行了個(gè)別座談，全面了解了全市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，為市委調(diào)整干部掌握了第一手的資料。在此基礎(chǔ)上，經(jīng)初步醞釀，研究確定了重點(diǎn)考察對(duì)象，發(fā)布了考察預(yù)告，同時(shí)，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行了重點(diǎn)考察。根據(jù)考核考察情況，市委經(jīng)過(guò)征求各方面的意見(jiàn)，集體研究提出了干部調(diào)整方案。從4月18日開(kāi)始，又對(duì)提拔重用人員進(jìn)行了為期7天的任前公示，全面接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，增強(qiáng)了干部工作的透明度。 　　二是反復(fù)醞釀、慎重把關(guān)。這次干部調(diào)整，市委對(duì)每一名人選都進(jìn)行了反復(fù)醞釀，慎重把關(guān)，根據(jù)每個(gè)人的年齡、文化、氣質(zhì)、性格等，盡量把每個(gè)干部都放到適當(dāng)?shù)膷徫簧�，使干部資源得到最大限度的整合優(yōu)化，力爭(zhēng)做到人盡其才，才適其位，使每個(gè)班子結(jié)構(gòu)都得到進(jìn)一步優(yōu)化。 　　三是突出政績(jī)、綜合考慮。政績(jī)是干部德才的綜合體現(xiàn)。憑政績(jī)用干部，這是去年以來(lái)市委一再?gòu)?qiáng)調(diào)、反復(fù)申明并且一貫堅(jiān)持的干部工作原則和最關(guān)鍵的用人導(dǎo)向。使用干部就要看德才，衡量干部就要論政績(jī)，真正體現(xiàn)干好干孬不 ……（未完，全文共4957字，當(dāng)前只顯示1193字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在部分單位領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)上的講話） 上一篇：《精科報(bào)俱樂(lè)部》溫情圣誕party活動(dòng)方案 下一篇：人事局公務(wù)員管理科科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)演講稿