標題：中外合資企業(yè)文化差異

合資企業(yè)不僅是中國利用外國資金的基本形式，也是中國引進先進技術和設備，學習國外先進管理經驗的重要渠道。但是，必須看到由于中外合作雙方來自不同的國家和地區(qū)，其社會政治法律制度不同，文化背景不同，由此而形成的經營理念、管理決策思維、企業(yè)行為方式等也有著很大的差異，因此在合作過程中出現管理沖突是不可避免的。正確認識中外雙方的文化差異，努力搞好不同文化的融合，消除管理沖突，對促進合資企業(yè)的發(fā)展有著極為重要的意義。 　……（快文網http://hoachina.com省略351字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關文章：中外合資企業(yè)文化差異   關于中國煙機企業(yè)文化的“建”與“用”   企業(yè)文化：關于企業(yè)的危機管理培訓意識   企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展演講稿——企業(yè)文化促進發(fā)展   對企業(yè)文化建設的幾點認識   電力企業(yè)文化演講稿   銀行企業(yè)文化演講稿   企業(yè)文化培訓感想   對企業(yè)文化建設的一點思考   企業(yè)：**集團企業(yè)文化建設考察報告   銀行：縣農發(fā)支行實施五項工程推動企業(yè)文化建設 。它的基本特征是：較強依附性和內向型；以自然之和諧為真；以人際和諧為善，以天人之和諧為美；注重行為的節(jié)儉、封閉、悠閑；突出以家庭成員為中心。西方人格是在西方z-教文化、商業(yè)文明熏陶下形成的價值觀、社會心態(tài)以及行為模式等性質的綜合體。它的基本特征是：具有強烈的自主性和個人主義體驗；具有明顯的外向開放色彩；體現了社會互動中的平等和民主模式。 　�。ǘ�） 管理模式方面。市場_不同，表現為經濟模式中的文化差異。 　　英美式市場經濟、德國社會市場經濟和日本市場經濟，是資本主義市場經濟模式的三種代表形式。這些不同的市場經濟模式隱含著不同的文化背景和價值觀念。基于價格取向的不同，美國和英國的市場經濟被稱為個人資本主義，日本和德國的市場經濟被稱為社團資本主義。兩者的基本區(qū)別是，前者強調個人價值，強調企業(yè)的最大利潤，強調消費者經濟學；后者強調社團價值，強調企業(yè)的感情投資，強調生產者經濟學。 　　作為市場經濟基礎的跨國公司最充分地體現著文化與經濟的關系�？鐕�公司通常擁有雄厚的經濟實力，全球經營戰(zhàn)略更為其提供了發(fā)展機會。但由于戰(zhàn)略目標與實施行為的矛盾，常常使跨國公司全球戰(zhàn)略陷入困境。多元的、遍布確定的國際文化環(huán)境和文化摩擦，是導致跨國公司市場機會的損失和低效率的根本原因，從而難以實現預期收益�？鐕�面臨的文化困擾，或由于管理者忽視文化摩擦，而使得跨國公司全球戰(zhàn)略遇到障礙。某一決策在理論上無可挑剔，在實施中卻遇到重重阻礙；同一決策，在甲貫徹實施效果頗佳，在乙地卻未必得心應手。或者是因為文化造成的摩擦難以通過產品多樣化、組織結構復雜化等經營策略來克服，文化造成的偏差只能通過調整文化來糾正。 　�。ㄈ�） ……（未完，全文共3788字，當前只顯示912字，請閱讀下面提示信息。收藏中外合資企業(yè)文化差異） 上一篇：企業(yè)文化如水“論” 下一篇：運輸合同（水陸聯運）