| 標(biāo)題：關(guān)于知識(shí)管理的職業(yè)類型 |
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職位描述 帶領(lǐng)組織發(fā)展企業(yè)文化、流程、基礎(chǔ)設(shè)施和信息資源，促進(jìn)組織知識(shí)、專家技能和信息的創(chuàng)造與應(yīng)用，培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、鼓勵(lì)創(chuàng)新。具備談判、勸導(dǎo)和表達(dá)技巧，能夠協(xié)助并感染高層同事。擁有建立團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)才能和激勵(lì)才智。極強(qiáng)的交流技巧。對(duì)信息內(nèi)容和相關(guān)問(wèn)題有基本的認(rèn)識(shí)。對(duì)信息技術(shù)及其應(yīng)用可以深入地作出評(píng)價(jià)。能正確認(rèn)識(shí)人力資源和員工發(fā)展問(wèn)題。對(duì)企業(yè)流程有很好的理解。 本文特別為c ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略320字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 素質(zhì)要求 計(jì)算機(jī)科學(xué)或商科領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)位。7年以上軟件公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，任職于開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷或客戶服務(wù)部門。出色的交流技巧。有很好的在大型矩陣型組織中進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃與管理的能力。有教育或培訓(xùn)背景者尤佳。 薪酬：$150,000~$200,000 +15% 知識(shí)工程師（knowledge engineer） 職位描述 設(shè)計(jì)、創(chuàng)建并維護(hù)技術(shù)和用戶文檔，文檔的存在形式可以是數(shù)據(jù)庫(kù)、在線幫助、用戶手冊(cè)和培訓(xùn)教材。負(fù)責(zé)調(diào)查和收集來(lái)自職員個(gè)人的流程與工序信息。設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)使文檔集中化的內(nèi)部程序和政策手冊(cè)。負(fù)責(zé)組織一些培訓(xùn)活動(dòng)和演講溝通。維護(hù)和擴(kuò)展公司web資源。為基層員工提供方向指導(dǎo)。 素質(zhì)要求 理想的候選人應(yīng)具有四年的學(xué)位教育或兩年的技術(shù)教育，加上三到五年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。我們希望看到應(yīng)聘者精通于文字處理軟件特別是ms word的證明。在商業(yè)應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)中，候選人必須與用戶和開(kāi)發(fā)者都能很好地進(jìn)行溝通，以便高效開(kāi)發(fā)合理的文檔。至關(guān)重要的是，在商務(wù)部門任職時(shí)，能夠?qū)W習(xí)掌握新的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)而產(chǎn)生有效的用戶文檔。還要求懂得用html來(lái)開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和在線培訓(xùn)教程，必須具備良好的外交頭腦和在跨平臺(tái)環(huán)境中應(yīng)有的技術(shù)知識(shí)（w95, w2000, novell, office 97-2000, 主機(jī)和分布式系統(tǒng)和軟硬件環(huán) ……（未完，全文共3455字，當(dāng)前只顯示832字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于知識(shí)管理的職業(yè)類型） 上一篇：衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作總結(jié) 下一篇：“違紀(jì)嫌疑”工作制度 |