標(biāo)題:市地方稅務(wù)局2004年工作總結(jié)(4)

  六是內(nèi)部管理進(jìn)一步加強(qiáng)。全系統(tǒng)政務(wù)工作成績(jī)顯著。信息、宣傳報(bào)道、督查督辦、公文處理、檔案管理等方面在省局和市委、市政府均排在前列。財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行了微機(jī)分類錄入管理。堅(jiān)持了大額支出、資產(chǎn)處置領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定和大宗物品公開招標(biāo)采購(gòu)制度。強(qiáng)化財(cái)務(wù)檢查和審計(jì)監(jiān)督。進(jìn)行了資產(chǎn)賬戶的清理整頓,杜絕了“小金庫”。
  十、以強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督為重點(diǎn),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
  一年來,我們把強(qiáng)化“兩權(quán)”(稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略369字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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,對(duì)6名負(fù)有連帶責(zé)任的處級(jí)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)達(dá)標(biāo)單位兌現(xiàn)了廉政目標(biāo)獎(jiǎng)。制定下發(fā)了《沈陽市地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度》,全系統(tǒng)機(jī)關(guān)處長(zhǎng)、基層局領(lǐng)導(dǎo)班子成員共102名同志都在本單位的干部大會(huì)上報(bào)告了各自的自廉抓廉情況,接受群眾的監(jiān)督。在全系統(tǒng)開展了“五清三查”活動(dòng),活動(dòng)中沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)新的問題。
  三是強(qiáng)化廉潔自律警示教育。結(jié)合全系統(tǒng)的實(shí)際,開展多種形式的黨風(fēng)黨紀(jì)教育、反腐敗斗爭(zhēng)教育、職業(yè)道德教育、以案釋法教育活動(dòng)。組織干部觀看慕馬大案警示錄,參觀大北監(jiān)獄,聽服刑人員的悔悟自訴,以案釋法,警鐘長(zhǎng)鳴。軍轉(zhuǎn)干部、大學(xué)生、外調(diào)入干部上崗前我們都對(duì)其進(jìn)行崗前的廉政教育。與市反貪局預(yù)防職務(wù)犯罪辦公室聯(lián)合成立了“預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)建辦公室”,及時(shí)進(jìn)行“疫情”通報(bào),并就如何防止職務(wù)犯罪進(jìn)行超前防范教育。這一系列教育,提高了全體干部的廉政意識(shí)、法律意識(shí)。
  四是進(jìn)一步強(qiáng)化剎風(fēng)整紀(jì)的力度。針對(duì)稅收工作中存在的“人情稅”、“關(guān)系稅”以及監(jiān)督弱化、制約滯后等問題,我們?cè)谌到y(tǒng)建立了較為完善的稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任體系,如執(zhí)法監(jiān)督制度、執(zhí)法責(zé)任制度、評(píng)議考核制度、執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度等,較好地解決了執(zhí)法隨意性、亂征亂罰、“關(guān)系稅”和“人情稅”等問題。同時(shí),重新修訂了局規(guī)禁令,增加了新的內(nèi)容,加大了懲處力度,并在報(bào)刊上公示,請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督檢查。認(rèn)真開展了治理“三亂”(亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款)和清理“小金庫”工作,目前沒有發(fā)現(xiàn)新的問題。在全系統(tǒng)開展了文明服務(wù)、稅風(fēng)稅貌的執(zhí)紀(jì)檢查,并組織社會(huì)廉政監(jiān)督員開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)大檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向有關(guān)部門反饋,責(zé)令立即整改。我局在連續(xù)兩年先進(jìn)的基礎(chǔ)上,又被評(píng)為沈陽市糾風(fēng)工作優(yōu)秀單位。
  五是強(qiáng)化對(duì)人事管理權(quán)的監(jiān)督。對(duì)干部實(shí)行民主測(cè)評(píng)、公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗 ……(未完,全文共1595字,當(dāng)前只顯示960字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市地方稅務(wù)局2004年工作總結(jié)(4)

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