| 標題：先做強再做大 民營企業(yè)50強揭競爭力奧秘 | ||
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大的未必是美的 最近中國社會科學院民營經(jīng)濟研究中心與浙江省工商局、浙江省私營（民營）企業(yè)協(xié)會以及中華全國工商聯(lián)會員部合作，開展了一次全國范圍的民營企業(yè)競爭力問卷調(diào)查和實地考察，取得了第一手資料，建成了中國民營企業(yè)競爭力問卷調(diào)查數(shù)據(jù)庫和中國民營企業(yè)競爭力50強問卷調(diào)查數(shù)據(jù)庫，并在此基礎(chǔ)上形成了《中國民營企業(yè)競爭力報告ｎｏ.1》（民營企業(yè)藍皮書）和《中國民營企業(yè)競爭力50強分析報告》以及六個民營企業(yè)競爭力研究分報告。 《2004中國民營企業(yè)競爭力50強分析報告》無疑是“藍皮書”中最吸引眼球的內(nèi)容之一。在充斥著各種“排行榜”的商業(yè)時代，“民營企業(yè)競爭力50強”的出現(xiàn)將給我們帶來何種昭示？ 躋身“50強”的“50大”不到一半 11月6日，中國社會科學院民營經(jīng)濟研究中心主 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略587字，正式會員可完整閱讀）……
地區(qū)失衡：一個沒有懸念的憂慮 無論是全國工商聯(lián)先前公布的上規(guī)模民營企業(yè)銷售收入排名前500位，還是此次公布的民營企業(yè)競爭力50強，沿海地區(qū)都可以說占盡風光。 在上規(guī)模民營企業(yè)中，78％集中在東部地區(qū)。其中，浙江省占33％，江蘇省占21％，山東省占9％，上海市占6％。 競爭力50強名單的分布情況也不例外，浙江省以26家高居榜首，江蘇省以9家名列第二，廣東省以4家名列第三。屬于中西部地區(qū)的只有新希望集團、西安海星科技投資控股（集團）有限公司等寥寥數(shù)家。 劉迎秋對記者說：“東部地區(qū)民營企業(yè)競爭力及其質(zhì)量高于中西部地區(qū)仍然是一個不爭的事實�！� 他說，剔除本次調(diào)查個別省份問卷樣本集中于經(jīng)營狀況較好企業(yè)從而導致該地區(qū)民營企業(yè)的競爭力指數(shù)偏高因素后，本次問卷調(diào)查結(jié)果基本支持了東部民營企業(yè)競爭力及其質(zhì)量高于中西部的一般事實。 他認為，東西部地區(qū)民營企業(yè)競爭力差距懸殊的原因在于：東部地區(qū)商務(wù)成本低、社會資本充足，表現(xiàn)出明顯的成本競爭優(yōu)勢。而中西部地區(qū)雖要素價格較低，但由于其商務(wù)成本高、缺乏社會資本的支撐，其民營企業(yè)的競爭力往往低于東部地區(qū)。 總體指數(shù)偏低 “從調(diào)查的情況看，民營企業(yè)的競爭力指數(shù)總體上不是很高�！眲⒂锔嬖V記者。 問卷統(tǒng)計結(jié)果顯示，中國民營企業(yè)競爭力50強的平均競爭力指數(shù)為38.3，比全數(shù)據(jù)中小民營企業(yè)平均競爭力指數(shù)僅高出0.56個百分點，比中小民營企業(yè)競爭力前500家的平均競爭力指數(shù)則低了4.77個百分點。 另外，從“民營企業(yè)競爭力50強”名單看，競爭力指數(shù)的分布也非常不平衡。第一位和第50位之間的競爭力指數(shù)相差89.1。其中，只有23家企業(yè)的競爭力指數(shù)高于平均指數(shù)，占50強總企業(yè)數(shù)的46％。 “被調(diào)查的企業(yè)中，還有一些的競爭力指數(shù)是零�！眲⒂锿嘎�。 他分析，目前國內(nèi)的民營企業(yè)主要集中在民生用品領(lǐng)域，高科技、重化工領(lǐng)域的民營企業(yè)還比較少。雖然從總體上看，民營企業(yè)在各自的領(lǐng)域“活”得還不錯，但是相比之下，還是高科技、高附加值的企業(yè)成長性更好些。 “這個指數(shù)的計算不是單純靠企業(yè)規(guī)模的，而要看資產(chǎn)收益率、利潤增長率等反映增長情況的指標。也就是說，主要看企業(yè)的增長能力�！彼f，“要注意到這一點�！� 提升之道：先做強，再做大 很多在規(guī)模和知名度上非常領(lǐng)先的大型民營企業(yè)在本次“民營企業(yè)競爭力50強”的名單上排名靠后，甚至無影無蹤，這讓人們感到有些意外。 劉迎秋認為，大型企業(yè)競爭力指數(shù)之所以不高，主要原因是近年來大家都比較強調(diào)做“大”，而忽略了做“強”。 從另一個角度，這也說明我國的大型民營企業(yè)競爭力還沒有達到爐火純青的程度，后續(xù)發(fā)展 ……（未完，全文共2534字，當前只顯示1525字，請閱讀下面提示信息。收藏先做強再做大 民營企業(yè)50強揭競爭力奧秘） 上一篇：公司政治的背后應(yīng)該是企業(yè)自身的文化 下一篇：20歲企業(yè)轉(zhuǎn)型的四個基因(上) |