| 標(biāo)題：管理之道 |
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有人喜歡管理，愛好管理，他把管理的過程當(dāng)作享受，甚至拿錢不多也愿意做管理工作。在他上任的4年時(shí)間里，原本一盤散沙的隊(duì)伍團(tuán)結(jié)了，原本破舊的醫(yī)院換容了，原本冷清的門診熱鬧了，原本死氣沉沉的醫(yī)院文化變得充滿希望了…… 這個(gè)人致力于這種轉(zhuǎn)化，付出很多，但工作的成果同樣使他感到慰藉，滿足。 這個(gè)人就是民航總醫(yī)院院長李松林。 李松林今年49歲，2001年4月當(dāng)上院長。 當(dāng)院長哲學(xué)最重要 李松林說有 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略358字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三段經(jīng)歷對(duì)李松林形成感性的管理感覺打下了基礎(chǔ)。他也在每次迎接挑戰(zhàn)之后，總結(jié)些許心得。朦朧的管理學(xué)意識(shí)促使他從書本上尋找理論營養(yǎng)。那個(gè)時(shí)代，他看得最多的是：_選集、_語錄、矛盾論、實(shí)踐論、人的正確思想從哪里來等等，讀了不少，記了不少，從中體悟最多的是_哲學(xué)思想。 “沒有哲學(xué)思想他就不能一分為二地看問題，不能發(fā)展性地對(duì)待問題。再進(jìn)一步說哲學(xué)思想是什么？其實(shí)就是人的人生觀和世界觀，毛主席說過，人的世界觀是最主要的。” 直到現(xiàn)在李松林還堅(jiān)定地認(rèn)為哲學(xué)，特別是毛主席的哲學(xué)思想對(duì)管理工作有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。他認(rèn)為管理工作既是一門科學(xué)也是一門藝術(shù)，而且藝術(shù)的成份在某種意義上大于科學(xué)成份。把握時(shí)機(jī)，在什么狀態(tài)下，對(duì)什么樣的人群和個(gè)體采取什么樣的方法，制定什么樣的制度，這要看度的適宜性，而對(duì)度的掌握實(shí)際上是個(gè)哲學(xué)問題，作為職業(yè)院長首先要有哲學(xué)思想。他說個(gè)別院長當(dāng)不好，缺的不是mba培訓(xùn)，缺的是哲學(xué)思想。 工作中的“實(shí)踐論” 1978年，國家恢復(fù)高考。在僅有的幾所招生高校里，李松林考進(jìn)了河南醫(yī)學(xué)院醫(yī)療系。1983年李松林畢業(yè)，分到了目前所在的民航醫(yī)院，任住院醫(yī)生。6年后，李松林被提拔成為科室副主任，科黨支部書記，1992年任院長助理，同時(shí)兼院改革辦公室主任。此時(shí)，是對(duì)他駕馭局勢(shì)、處理棘手問題能力的考驗(yàn)。 分配制度向來都是一個(gè)復(fù)雜的問題，因?yàn)樗鼪]有絕對(duì)的公平。李松林此時(shí)需要對(duì)醫(yī)院獎(jiǎng)金分配制度做一些調(diào)整。當(dāng)時(shí)的獎(jiǎng)金就幾十塊錢，按考勤平均分配，干不干活一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，矛盾很多，怎么辦？“我搞了一 ……（未完，全文共3863字，當(dāng)前只顯示930字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏管理之道） 上一篇：張全欣管理之道 下一篇：淺議人性化管理的科學(xué)內(nèi)涵 |