標(biāo)題:管理之道 |
有人喜歡管理,愛好管理,他把管理的過程當(dāng)作享受,甚至拿錢不多也愿意做管理工作。在他上任的4年時(shí)間里,原本一盤散沙的隊(duì)伍團(tuán)結(jié)了,原本破舊的醫(yī)院換容了,原本冷清的門診熱鬧了,原本死氣沉沉的醫(yī)院文化變得充滿希望了…… 這個(gè)人致力于這種轉(zhuǎn)化,付出很多,但工作的成果同樣使他感到慰藉,滿足。 這個(gè)人就是民航總醫(yī)院院長李松林。 李松林今年49歲,2001年4月當(dāng)上院長。 當(dāng)院長哲學(xué)最重要 李松林說有 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略358字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 三段經(jīng)歷對(duì)李松林形成感性的管理感覺打下了基礎(chǔ)。他也在每次迎接挑戰(zhàn)之后,總結(jié)些許心得。朦朧的管理學(xué)意識(shí)促使他從書本上尋找理論營養(yǎng)。那個(gè)時(shí)代,他看得最多的是:_選集、_語錄、矛盾論、實(shí)踐論、人的正確思想從哪里來等等,讀了不少,記了不少,從中體悟最多的是_哲學(xué)思想。 “沒有哲學(xué)思想他就不能一分為二地看問題,不能發(fā)展性地對(duì)待問題。再進(jìn)一步說哲學(xué)思想是什么?其實(shí)就是人的人生觀和世界觀,毛主席說過,人的世界觀是最主要的。” 直到現(xiàn)在李松林還堅(jiān)定地認(rèn)為哲學(xué),特別是毛主席的哲學(xué)思想對(duì)管理工作有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。他認(rèn)為管理工作既是一門科學(xué)也是一門藝術(shù),而且藝術(shù)的成份在某種意義上大于科學(xué)成份。把握時(shí)機(jī),在什么狀態(tài)下,對(duì)什么樣的人群和個(gè)體采取什么樣的方法,制定什么樣的制度,這要看度的適宜性,而對(duì)度的掌握實(shí)際上是個(gè)哲學(xué)問題,作為職業(yè)院長首先要有哲學(xué)思想。他說個(gè)別院長當(dāng)不好,缺的不是mba培訓(xùn),缺的是哲學(xué)思想。 工作中的“實(shí)踐論” 1978年,國家恢復(fù)高考。在僅有的幾所招生高校里,李松林考進(jìn)了河南醫(yī)學(xué)院醫(yī)療系。1983年李松林畢業(yè),分到了目前所在的民航醫(yī)院,任住院醫(yī)生。6年后,李松林被提拔成為科室副主任,科黨支部書記,1992年任院長助理,同時(shí)兼院改革辦公室主任。此時(shí),是對(duì)他駕馭局勢(shì)、處理棘手問題能力的考驗(yàn)。 分配制度向來都是一個(gè)復(fù)雜的問題,因?yàn)樗鼪]有絕對(duì)的公平。李松林此時(shí)需要對(duì)醫(yī)院獎(jiǎng)金分配制度做一些調(diào)整。當(dāng)時(shí)的獎(jiǎng)金就幾十塊錢,按考勤平均分配,干不干活一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣,矛盾很多,怎么辦?“我搞了一 ……(未完,全文共3863字,當(dāng)前只顯示930字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏管理之道) 上一篇:張全欣管理之道 下一篇:淺議人性化管理的科學(xué)內(nèi)涵 |