標(biāo)題：民營(yíng)企業(yè)找不到高級(jí)人才的誤區(qū)

　　1、“費(fèi)用太高了�！�
　　費(fèi)用真的很高嗎？為什么大多跨國(guó)公司或外企都用獵頭來(lái)推薦高級(jí)人才，莫非他們大頭嗎？非也。只能說(shuō)明我們的企業(yè)現(xiàn)在是否具備雇用獵頭的條件或?qū)嵙Χ选? 　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略153字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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這個(gè)職位的優(yōu)秀人才，總比企業(yè)人力資源部的幾個(gè)人搜尋的面要廣的多，更何況人力資源部還有很多企業(yè)內(nèi)部的工作要做，又有多少時(shí)間來(lái)用于人才的搜尋呢？
　　4、“你先把人才送來(lái)，我試用滿(mǎn)意后才能交費(fèi)�！�
　　你是否也對(duì)人力資源部交待，如果不能找到你能試用滿(mǎn)意的人才，他們的工資就不能支付呢？
　　5、“等人才上崗創(chuàng)造效益后我才能付費(fèi)。”
　　你既不信任我，我怎能信任你屆時(shí)會(huì)把費(fèi)用給我呢。
　　6、“那都是外資企業(yè)能用起的�！�
　　用人是為了發(fā)展自己，我們不如外企才邀請(qǐng)能人和我們合作來(lái)趕超外企呢。
　　7、有的老板對(duì)下屬說(shuō)：“不要和獵頭接觸，防止他們了解咱們的企業(yè)，挖走咱們的人才�！�
　　獵頭想了解的 ……（未完，全文共659字，當(dāng)前只顯示396字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏民營(yíng)企業(yè)找不到高級(jí)人才的誤區(qū)）

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