標(biāo)題:民營(yíng)企業(yè)找不到高級(jí)人才的誤區(qū) |
1、“費(fèi)用太高了! 費(fèi)用真的很高嗎?為什么大多跨國(guó)公司或外企都用獵頭來(lái)推薦高級(jí)人才,莫非他們大頭嗎?非也。只能說(shuō)明我們的企業(yè)現(xiàn)在是否具備雇用獵頭的條件或?qū)嵙Χ选? ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略153字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 4、“你先把人才送來(lái),我試用滿(mǎn)意后才能交費(fèi)! 你是否也對(duì)人力資源部交待,如果不能找到你能試用滿(mǎn)意的人才,他們的工資就不能支付呢? 5、“等人才上崗創(chuàng)造效益后我才能付費(fèi)。” 你既不信任我,我怎能信任你屆時(shí)會(huì)把費(fèi)用給我呢。 6、“那都是外資企業(yè)能用起的! 用人是為了發(fā)展自己,我們不如外企才邀請(qǐng)能人和我們合作來(lái)趕超外企呢。 7、有的老板對(duì)下屬說(shuō):“不要和獵頭接觸,防止他們了解咱們的企業(yè),挖走咱們的人才! 獵頭想了解的 ……(未完,全文共659字,當(dāng)前只顯示396字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏民營(yíng)企業(yè)找不到高級(jí)人才的誤區(qū)) 上一篇:正釋“杞人憂(yōu)天”的危機(jī)文化 下一篇:黨支部工作安排 |