| 標題：正釋“杞人憂天”的危機文化 | ||
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有句成語叫做“杞人憂天”，它的主要意義在喚醒人們不要為一些不切實際的事情而憂愁。它與“庸人自擾”的意義大致相同。但是“杞人憂天”難道真是“庸人自擾”嗎？筆者認為并不是這樣理解，因為目前我們的企業(yè)發(fā)展的確需要“杞人憂天”的危機意識和危機文化。 那么什么是“杞人憂天”？“杞人憂天”選自《列子.天瑞》，內容多為民間故事、寓言及神話傳說。杞國是周 ……（快文網http://hoachina.com省略298字，正式會員可完整閱讀）……
讀罷這則成語故事，結合當前的實際情況及筆者所親眼目睹有的企業(yè)沉浮的歷史，在這里，筆者認為企業(yè)的經營者必須正視“杞人憂天”，必須深刻地理解企業(yè)所面臨的危機，必須建立起企業(yè)自己的危機文化。 也許有的人說你何必危言聳聽呢？現(xiàn)在大多數企業(yè)不是發(fā)展的不錯，沒有必要活的那么累。但是我們有沒有仔細想想，我們的企業(yè)到底能夠走多遠？我記得_主席在井岡山的時候，面對一部分人的質疑“紅旗到底能夠打多久”，提出了著名的“星星之火可以燎原”的論斷。今天面對21世紀的國際競爭，許多人提出了這樣的問題“中國的企業(yè)到底能夠走多遠？”中國企業(yè)到底應該走出一條怎么樣的路？ 抉擇意味著希望，同樣也面臨著死亡，這是一場生死存亡的較量與抉擇。21世紀是信息時代，也是文化與智力競爭的時代，歸根到底就是文化的競爭。那么我們的企業(yè)如何在塑造自己的文化基礎上，深深地根植進去“危機”文化呢？ 一、 為什么我們要談危機 危機這個詞我們一直沒有正視，而且也沒有真正理解什么是危機。其實危機時刻都存在我們的身邊。舉這樣的一則例子：眾所周知日本是一個島國，彈丸之地，資源匱乏，面臨著生存的挑戰(zhàn)。但是正是面對這樣的危機，日本人發(fā)揚大和民族精神，自立自強，成為今天世界為之矚目的國家�；剡^頭來反思一下我們自己，從明朝到清朝，我們以為自己是天朝大國，不屑與外國交往，滿足于自己的小圈子。思想上失去危機意 ……（未完，全文共3213字，當前只顯示773字，請閱讀下面提示信息。收藏正釋“杞人憂天”的危機文化） 上一篇：企業(yè)小團體文化：硬幣的兩面 下一篇：民營企業(yè)找不到高級人才的誤區(qū) |