標(biāo)題:管理最高境界不是完美 | ||
有的時侯,公司管理不規(guī)范、運作混亂自有好處,在特定的階段里,只有殘缺才是美。 讀大學(xué)的兒子回來度暑假,在一次晚飯閑聊中,他說班級里同學(xué)性格各異,習(xí)慣多樣,有的還有不良癖好。他媽媽不由好奇地問:“年紀(jì)輕輕,哪會這樣?”誰知,兒子冷不丁地說了一句令我都感到驚訝的話,“林子大了,什么鳥都會有。”一句不經(jīng)意的話,卻道出了組織的一個客觀特性。 作為個體的集合,組織就如一個大樹林,不同的鳥兒聚在其中,構(gòu)成了一個復(fù)雜的生態(tài)環(huán)境。面對于此,有效管理決不是一個單純過 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略395字,正式會員可完整閱讀)……
俗話說得好,水至清則無魚。魚缸里的水雖然清澈見底,但生長在其中的魚長不大,活不長。江海的水雖然混濁,卻能夠容納更多更大的魚。從管理學(xué)的原理來看,組織的方方面面留有余地,互存不良,反而順理成章,和諧有序。當(dāng)你想水清一點,不妨渾一點;想圖快一點,不如慢一點;想求好一點,不如差一點,這可能就是殘缺美在管理實踐中的表現(xiàn)吧。 管理的重心則在于培育企業(yè)的自我凈化能力 但是否由于組織內(nèi)個體的差異性、整體的不完美性客觀存在,管理者追求改善的努力就會一無“適”處了呢?其實不然。管理的有效性恰恰體現(xiàn)在通過管理,使組織具備自我凈化、自我改善的功能上。 記得上小學(xué)的時侯,每天都要經(jīng)過一個鄉(xiāng)村的小河浜。每到傍晚,那里的村民,不管男女老少都會聚在河邊,洗刷物件。到了夏天的時候,河浜里更是熱鬧,洗的洗、刷的刷、游的游,把河浜里的水搞得一片歡騰。每當(dāng)人們洗刷完畢離開河邊之時,河里已是混濁一片了。可是,奇跡總是每天在發(fā)生。當(dāng)你第二天清晨再經(jīng)過那里的時候,你會驚喜地發(fā)現(xiàn),河水依舊是那么的寧靜和清澈!那時,幼小的我產(chǎn)生疑問:河浜里的水怎么會在清晨變得清澈、透明?后來,等自己大了,學(xué)到的知識多了,就自然明白了其中的道理:河浜的水是活的,具有多種微生物的自我凈化能力。不能因為眼前一時的混濁,而把河浜廢掉,或者去做一些其他的無效 ……(未完,全文共1707字,當(dāng)前只顯示1027字,請閱讀下面提示信息。收藏管理最高境界不是完美) 上一篇:中國企業(yè)分析:陳久霖的戰(zhàn)略與政略 下一篇:會計工作總結(jié) |