| 標(biāo)題：職業(yè)經(jīng)理人須提升8項能力 |
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為適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，企業(yè)的決策及管理的正確與高效的前提是，職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具有較高的素質(zhì)并能充分發(fā)揮自己的作用，以提高企業(yè)的競爭生存發(fā)展能力，職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)提升以下8項能力。 一、正直的人格魅力。 即職業(yè)經(jīng)理人的人格力量，在群眾中的威望和影響力，是靠職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)外的交往言行中表現(xiàn)出來的。它要求職業(yè)經(jīng)理人要有較高的責(zé)任感和職業(yè)道德水準(zhǔn)，要有事事率先的表率 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略322字，正式會員可完整閱讀）…… 四、善于處理危機或突發(fā)事件的能力。 企業(yè)的發(fā)展不可避免地會出現(xiàn)短期或長期的危機及不可預(yù)測的突發(fā)事件，怎樣才能最大限度地降低負面效應(yīng)，減少危機對企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營的沖擊，帶領(lǐng)員工奮發(fā)圖強，走出危機籠罩的陰影，是優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人必備的素質(zhì)之一。 五、精通市場經(jīng)濟知識和把握內(nèi)在規(guī)律的運作能力。 在市場經(jīng)濟_下，優(yōu)勝劣汰機制的建立，企業(yè)面臨愈來愈激烈的競爭，只有加強企業(yè)的自身建設(shè)，建立起與市場經(jīng)濟和企業(yè)內(nèi)在規(guī)律相適應(yīng)的生產(chǎn)機制和管理機制及與生產(chǎn)經(jīng)營相配套的高質(zhì)量的員工隊伍、較高的現(xiàn)代化教育培訓(xùn)技術(shù)手段和信息化水平，才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。這就為職業(yè)經(jīng)理人提出了高標(biāo)準(zhǔn)的要求，必須精通市場經(jīng)濟知識和具備把握內(nèi)在規(guī)律的運作能力。 六、創(chuàng)新精神與戰(zhàn)略遠見。 為增強企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力，職業(yè)經(jīng)理人的一項重要任務(wù)就是審批企業(yè)的中長期發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。所以應(yīng)選擇那些具有挑戰(zhàn)自我的創(chuàng)新精神，善于集思廣益、分析和把握企業(yè)發(fā)展趨勢，擅長策劃、謀略和具有戰(zhàn)略眼光，并已經(jīng)被實踐證明取得了較輝煌業(yè)績的人士作為企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人人選，以使企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略能夠落實到位。 七、較強的理財能力。 職業(yè)經(jīng)理人的重要職責(zé)之一就是要搞好財務(wù)監(jiān)督，做個好“管家”。因此，職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備一定的財務(wù)知識，應(yīng)能看懂反映企業(yè)財政 ……（未完，全文共1392字，當(dāng)前只顯示838字，請閱讀下面提示信息。收藏職業(yè)經(jīng)理人須提升8項能力） 上一篇：分析評議階段征求意見小結(jié) 下一篇：創(chuàng)業(yè)十字經(jīng) |